2018年，中國工商銀行鄭州分行按照總省行“一年一個主題，一年一個臺階”的主題思路，在全行開展2018年內控合規“固本強化年”主題活動，持續、系統地加快合規文化建設創新深化，堅持“規定動作不走樣、自選動作有特色”，始終保持“合規永遠在路上”的狀態，同時，持續開展廉政教育，筑牢思想防線，確保在全行營造風清氣正的政治生態和經營環境。通過持之以恒又不斷豐富創新的合規文化建設，為全行穩健發展提供堅實的保障和可持續發展的基礎。
寓教于樂，開展合規文化優秀作品評選表彰活動
今年3月，工行鄭州分行為貫徹落實總省行“固本強化年”主題活動要求，內控合規部聯合工會辦公室在全行范圍內，開展2018年合規文化優秀作品有獎征集評選活動。評選活動開展以來，受到各單位高度重視，陸續組織開展特點鮮明、形式生動、寓教于樂、有聲有色的一系列宣傳活動，活動共征集微視頻、h5、金點子、征文等多種形式近300件作品。
通過此次優秀合規文化作品的評選、表彰，鄭州分行積極引導全體員工參與到合規文化作品創作中來，營造了“集思廣益、有效互動、全員參與”的合規文化建設濃厚氛圍，大力推進對合規文化建設新途徑、新方法的探索，加快合規文化建設的創新深化，促進全行合規文化水平不斷提升。
以案說紀，開展警示教育系列活動
工商銀行鄭州分行于8月29日舉辦了“以案說紀以案說規以案促查以案促改”警示教育演講比賽。經過層層選拔出來的18位優秀選手分別圍繞近年來發生的違規違紀違法案例及風險事件，剖析風險成因，揭示違規表現，用身邊的人、身邊的事和自身的所做所思，深刻詮釋了依法合規、遵章守紀的真正含義。
為使全行黨員及領導干部正確理解、掌握、自覺遵守新的《中國共產黨紀律處分條例》，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循的要求，9月6日，鄭州分行邀請河南領導科學研究會常務副會長、省委宣講團成員，河南省委黨校原副校長徐洪波教授對《條例》進行全面解讀，并運用具體案例開展廉政警示教育。
踐行合規，舉辦沙龍活動網絡知識競賽
為推動總行風控提升戰略落地，引導廣大員工加強合規學習、提升專業能力，營造比學趕超良好氛圍，鄭州分行舉辦合規沙龍活動，更加關注風險、研究風險、防范風險，聚焦專業關鍵風險點和控制措施，履行好風險防控主體責任，從而在分行厚植“合規為本、全員有責、風險可控、穩健高效”的合規文化，保障各項業務依法合規、穩健運營。
另外，今年7月~9月，工行鄭州分行貫徹落實總行“踐行合規固本行遠”網絡知識競賽各項工作要求，選拔全行青年員工進行集中知識競賽培訓，以青年員工帶動各單位積極參賽，提高網絡知識競賽參學率、平均得分。鄭州分行的經驗、做法受到省行內控合規部表彰，并向全省范圍推廣。
知法懂法，開設專欄，開展《刑法》專題教育活動
為預防違法犯罪行為，保護員工職業生涯安全，根據總行統一部署，工商銀行鄭州分行在全行范圍內組織開展《刑法》專題教育活動，組織全員學習《刑法（節選）讀本》及《銀行業相關職務犯罪解析》，通過多途徑多渠道強化員工自律意識，讓員工不僅要“知法懂法”，還要“敬法畏法”，堅守合規合法最后底線，持續增強全員法紀意識和遵紀守法自覺性。
同時，工行鄭州分行主動開設“監管資訊”欄目，收集近期出臺的監管政策及文件，讓各機構時刻把握監管態勢，實時對接，正確解讀，提供合規管理經營支持，細化精準治理的關鍵控制環節和措施，起到風險提示和警示作用。
合規，永遠在路上，工行鄭州分行將通過建好載體、用好平臺、做好宣導，做好“兩個堅持”：堅持將合規文化真正與員工工作緊密結合起來，讓合規文化變成員工工作的細節，變成員工思考問題的方式，體現到員工個體行為上來；堅持將合規文化理念滲透到經營管理活動全過程，鞏固文化支撐面，守好合規底線，加快合規文化建設創新深化，與經營發展轉型創新與時俱進，保障全行持續健康發展。
寓教于樂，開展合規文化優秀作品評選表彰活動
今年3月，工行鄭州分行為貫徹落實總省行“固本強化年”主題活動要求，內控合規部聯合工會辦公室在全行范圍內，開展2018年合規文化優秀作品有獎征集評選活動。評選活動開展以來，受到各單位高度重視，陸續組織開展特點鮮明、形式生動、寓教于樂、有聲有色的一系列宣傳活動，活動共征集微視頻、h5、金點子、征文等多種形式近300件作品。
通過此次優秀合規文化作品的評選、表彰，鄭州分行積極引導全體員工參與到合規文化作品創作中來，營造了“集思廣益、有效互動、全員參與”的合規文化建設濃厚氛圍，大力推進對合規文化建設新途徑、新方法的探索，加快合規文化建設的創新深化，促進全行合規文化水平不斷提升。
以案說紀，開展警示教育系列活動
工商銀行鄭州分行于8月29日舉辦了“以案說紀以案說規以案促查以案促改”警示教育演講比賽。經過層層選拔出來的18位優秀選手分別圍繞近年來發生的違規違紀違法案例及風險事件，剖析風險成因，揭示違規表現，用身邊的人、身邊的事和自身的所做所思，深刻詮釋了依法合規、遵章守紀的真正含義。
為使全行黨員及領導干部正確理解、掌握、自覺遵守新的《中國共產黨紀律處分條例》，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循的要求，9月6日，鄭州分行邀請河南領導科學研究會常務副會長、省委宣講團成員，河南省委黨校原副校長徐洪波教授對《條例》進行全面解讀，并運用具體案例開展廉政警示教育。
踐行合規，舉辦沙龍活動網絡知識競賽
為推動總行風控提升戰略落地，引導廣大員工加強合規學習、提升專業能力，營造比學趕超良好氛圍，鄭州分行舉辦合規沙龍活動，更加關注風險、研究風險、防范風險，聚焦專業關鍵風險點和控制措施，履行好風險防控主體責任，從而在分行厚植“合規為本、全員有責、風險可控、穩健高效”的合規文化，保障各項業務依法合規、穩健運營。
另外，今年7月~9月，工行鄭州分行貫徹落實總行“踐行合規固本行遠”網絡知識競賽各項工作要求，選拔全行青年員工進行集中知識競賽培訓，以青年員工帶動各單位積極參賽，提高網絡知識競賽參學率、平均得分。鄭州分行的經驗、做法受到省行內控合規部表彰，并向全省范圍推廣。
知法懂法，開設專欄，開展《刑法》專題教育活動
為預防違法犯罪行為，保護員工職業生涯安全，根據總行統一部署，工商銀行鄭州分行在全行范圍內組織開展《刑法》專題教育活動，組織全員學習《刑法（節選）讀本》及《銀行業相關職務犯罪解析》，通過多途徑多渠道強化員工自律意識，讓員工不僅要“知法懂法”，還要“敬法畏法”，堅守合規合法最后底線，持續增強全員法紀意識和遵紀守法自覺性。
同時，工行鄭州分行主動開設“監管資訊”欄目，收集近期出臺的監管政策及文件，讓各機構時刻把握監管態勢，實時對接，正確解讀，提供合規管理經營支持，細化精準治理的關鍵控制環節和措施，起到風險提示和警示作用。
合規，永遠在路上，工行鄭州分行將通過建好載體、用好平臺、做好宣導，做好“兩個堅持”：堅持將合規文化真正與員工工作緊密結合起來，讓合規文化變成員工工作的細節，變成員工思考問題的方式，體現到員工個體行為上來；堅持將合規文化理念滲透到經營管理活動全過程，鞏固文化支撐面，守好合規底線，加快合規文化建設創新深化，與經營發展轉型創新與時俱進，保障全行持續健康發展。