7月7日至9日，杜康銷售公司高管團隊以及來自全國銷售一線的杜康精英、職能部門員工400余人，齊聚?岈山下，舉行為期三天的2019杜康銷售公司第一節點工作總結暨第二節點工作布署會議，總結過去，籌劃未來，共商發展大計。
據悉，2019年是杜康開啟新三年、新模式、大變革、大未來的元啟之年，本次會議，是杜康一次承前啟后、繼往開來的重要大會，會上總結了上一節點的輝煌成績，同時對下一節點的工作做出展望、籌劃。
杜康銷售公司總經理柳向陽以“變革、破局、發力、提速”八個字總結2019年工作布局。他分別從營銷模式、廠商關系、組織結構、考核機制等層面分享了杜康創新舉措；各地市場要依據自身特點實現市場裂變，釋放市場勢能，同時，推動杜康渠道裂變，從偏重流通，轉為打造多元化渠道。下一節點，杜康要持續從酒祖杜康、綿柔杜康等產品升級、網點拓展分級、大活動大事件、一節兩會三宴等方面持續發力，全力提速銷售業績。
杜康市場總監崔俊偉在會上作了《重塑杜康力量》的報告，他說，“以史為鑒，可以知興替，以人為鑒，可以明得失”，并且梳理了1972年杜康建廠以來的發展歷程，以及對近期市場規劃、產品規劃進行解讀。
會上，公布表彰了上一節點杜康各大區、各銷售單位排名和優秀人員。杜康人力資源總監姚莉強調，杜康將堅持“優上劣下”的用人原則，為實干精英謀福利，為杜康發展儲備更多優秀人才。
杜康推廣部總監劉鴻明從運營策略、市場定價、終端開發配套與拓展方案、省內外招商布局等方面對酒祖杜康新12窖區上市推廣策略做出解讀。
會上還邀請行業專家對員工進行了業務培訓和學習，以及開展員工拓展訓練，進一步提升員工業務能力和團隊凝聚力。（李謨昱）