多年來，浦發銀行鄭州分行堅持多措并舉，將企業文化融入基層黨組織建設的各個環節，實現了黨建工作與經營發展同頻共振、相融互促的良好局面。

黨建統領讓文化導向“明”起來

浦發銀行鄭州分行將學習宣傳企業文化納入基層黨建工作中，如浦發銀行開封分行黨委《文“畫”開封》系列宣教、浦發銀行南陽分行黨委《寫給三年后的自己》演講比賽等，深化員工參與度，取得了良好成效。

近年來，浦發銀行鄭州分行在全行范圍組織開展“一年度一主題”主題教育及各基層黨組織“一單位一品牌”創建活動。如浦發銀行鄭州分行作業中心黨支部，通過開展“匠心筑夢微課”豐富學習模式、“開卷有益、筆墨生香”提升理論素養等打造黨建文化品牌，榮獲2018年中國金融思想政治工作研究會舉辦的“牢記使命、奮進新時代”黨建成果展示“優秀案例”獎。

 紅色基因讓文化內涵“實”起來

 該行堅持深挖河南紅色文化精神“富礦”，依托“三學院（焦裕祿干部學院、紅旗渠干部學院、大別山干部學院）、三基地（愚公移山精神教育基地、新鄉先進集體精神教育基地、南水北調移民精神教育基地）”，以二級分行地域紅色資源為依托，著力打造特色黨建品牌，先后開展“萬名黨員進黨校、錘煉黨性鑄忠誠”和基層黨組織自主創建活動80余場；聚焦“五陣地”（微信公眾號、內網黨建園地、工會園地、文化園地、小蓮說紀等宣傳陣地）“三平臺”（學習強國、浦銀黨校App、分行微信公眾號等網絡平臺），拓寬線上宣教思路，豐富了基層黨組織的學習渠道與模式。

陽光氛圍讓企業文化“亮”起來

浦發銀行鄭州分行秉持“陽光、簡單、協同、共享”的理念，大力弘揚“同心跨越”的浦發精神，不斷豐富和深化基層黨組織企業文化建設，廣泛開展30余次干部員工專題調研，切實引導員工樹立正確的價值觀和行為準則，使企業文化“內化于心、外化于形”，營造了基層黨組織團結奮進、逐夢前行的濃厚氛圍，激發全行員工把“金融為美好生活創造價值”的神圣使命、“建設一流數字生態銀行”的發展愿景，轉化為堅定不移的發展信念，為爭做金融高質量可持續發展的排頭兵、助力中原更加出彩做出新的更大的貢獻持續奮斗。（呂慧  楊儒超）