河南商報記者 高帥/文 受訪者供圖
疫情發生后，鄭朝選首先想到的是，公司員工的生命安全。
作為河南省鷹城商會常務副會長、鄭州正方元錦江國際飯店董事長，鄭朝選第一時間與飯店管理層商議決定，公司員工盡量住到飯店客房里，降低交叉感染的風險。
看著河南援湖北醫療隊一批批出征，他有了新的想法。
【第一時間，先保證員工生命安全】
突來的疫情是一場關乎生命安全的考驗，正方元錦江國際飯店交上了一份優異的“答卷”，截至目前，飯店員工零感染。
鄭朝選說：“政府號召人們盡量不出門，我們便積極響應，要求員工不出門，保護好自己就是做貢獻。可是春節假期期間，飯店里還有幾十名員工在上班，員工上下班會不會有交叉感染風險？”
事關員工生命安全，鄭朝選來不及多想。
鄭朝選告訴河南商報記者：“員工住在宿舍里，風險是不可控的。所以與飯店管理層商議后一致決定，根據政府規定和社區管理情況，制定出一套疫情防控方案，公司員工盡量住到飯店客房里，不能出來的就在家網上辦公，各部門負責人每天統計員工的身體狀況。”
這個被鄭朝選稱為“最笨”的做法，是飯店多年來堅持“員工是家人，賓客如親人”企業文化理念的又一體現。而飯店對“家人”的重視，表現在很多方面，比如對員工的身體健康管理。
“員工的身體健康很重要，我們將員工的身體健康與公司晉升渠道相結合；科學制定菜單食譜，只做健康綠色的營養餐；員工不論崗位高低，都要定期體檢并登記建卡，部門負責人關注并監督體檢指標異常的員工，通過健康調理，讓身體恢復到正常指標。”鄭朝選說，“員工要做自己的健康管理師，做家庭的健康管理師。”
這份努力，讓飯店呵護員工的另一舉措“失了效”。鄭朝選告訴河南商報記者：“這幾年，飯店里還沒有員工因個人生了大病來請假的，有幾名員工的家人生了大病，飯店知道后第一時間提供幫助。員工的事就是家事，不能因病致貧。”
【以最高禮遇，歡迎“白衣勇士”的到來】
因為重視員工的生命安全，所以鄭朝選很敬重逆風而行的“白衣勇士”，看著河南援湖北醫療隊一批批出征，鄭朝選有了新的想法。
鄭朝選說：“疫情防控能夠取得階段性勝利，醫療隊功不可沒，醫護人員臨危不懼、舍己救人的精神很偉大，在弘揚正能量的事情上，我們要發出自己的聲音。”
經飯店黨支部研究決定，發起“致敬逆風而行的‘白衣勇士’公益活動”，號召全體黨員及飯店員工積極參與。
鄭朝選告訴河南商報記者：“飯店管理的泰睿健身俱樂部的會員和飯店會員及周邊鄰居也參與了進來，在商會辦公室的幫助下，飯店與河南省慈善總會簽署了冠名基金協議，所得善款定向用于新冠肺炎疫情防控，目前，籌得的第一批10萬元善款已成功轉賬。”
在此基礎上，經飯店管理層研究決定，截至2020年6月30日，飯店每售出一間客房，捐贈10元，健身俱樂部每辦理一張年卡，捐贈1000元。
此外，健身俱樂部還向所有河南援湖北醫療隊員送上了一份健身“大禮”，并將以最高禮遇歡迎前來健身體驗的“白衣勇士”。鄭朝選說：“所有河南援湖北醫療隊員，憑借工作證件或單位出具的證明來俱樂部，就可以享受到價值5999元的健身體驗一年。”
現在，飯店正在籌備公益活動答謝會，排練了《我和我的祖國》《明天會更好》等4首歌曲的大合唱，計劃視疫情防控形勢，擇機再次致敬“白衣勇士”及其他參與此次公益活動的人。
【以積極樂觀的態度，守好自己的“一畝三分地”】
目前，飯店和健身俱樂部先后復工，說起飯店受到的影響，鄭朝選顯得很坦然。
鄭朝選告訴河南商報記者：“飯店的客房入住相比去年同期減少了大概75%，餐飲和會議則直接被‘腰斬’。雖說受到了很大的影響，但疫情發生后，政府在很短時間里控制住疫情，現在為支持企業復工復產出臺了很多優惠政策，所以我們的信心很足，我們要保持積極樂觀的態度，利用好政策、維護好員工，守好自己的‘一畝三分地’。”
得益于飯店之前的做法，飯店的300多名員工已經到崗85%。鄭朝選說：“現在飯店的疫情防控不放松，復工復產穩步進行，不減員，員工工資100%足額發放。”
2019年12月22日，河南省鷹城商會健康管理委員會正式成立，鄭朝選當選商會健康管理委員會主任。2020年4月16日，鄭朝選與平頂山銀行工會主席葉玲等一行在飯店座談，交流企業文化及員工健康管理工作。
這次座談，透露出鄭朝選帶領飯店積極戰“疫”的深層次考量，商會健康管理委員會下一步要打造以平頂山銀行和飯店為代表的健康管理標桿會員企業，引領會員企業健康發展，讓更多會員知道健康管理的重要性，積極推進全民健康行動。
鄭朝選說：“健康管理委員會要推行健康文明的生活方式，營造綠色安全的健康環境，減少疾病發生。會員企業要把員工健康擺在優先發展的戰略地位，將促進健康的理念融入企業戰略發展目標以及企業文化實施的全過程，實現健康與經濟良性協調發展。”
疫情發生后，鄭朝選首先想到的是，公司員工的生命安全。
作為河南省鷹城商會常務副會長、鄭州正方元錦江國際飯店董事長，鄭朝選第一時間與飯店管理層商議決定，公司員工盡量住到飯店客房里，降低交叉感染的風險。
看著河南援湖北醫療隊一批批出征，他有了新的想法。
【第一時間，先保證員工生命安全】
突來的疫情是一場關乎生命安全的考驗，正方元錦江國際飯店交上了一份優異的“答卷”，截至目前，飯店員工零感染。
鄭朝選說：“政府號召人們盡量不出門，我們便積極響應，要求員工不出門，保護好自己就是做貢獻。可是春節假期期間，飯店里還有幾十名員工在上班，員工上下班會不會有交叉感染風險？”
事關員工生命安全，鄭朝選來不及多想。
鄭朝選告訴河南商報記者：“員工住在宿舍里，風險是不可控的。所以與飯店管理層商議后一致決定，根據政府規定和社區管理情況，制定出一套疫情防控方案，公司員工盡量住到飯店客房里，不能出來的就在家網上辦公，各部門負責人每天統計員工的身體狀況。”
這個被鄭朝選稱為“最笨”的做法，是飯店多年來堅持“員工是家人，賓客如親人”企業文化理念的又一體現。而飯店對“家人”的重視，表現在很多方面，比如對員工的身體健康管理。
“員工的身體健康很重要，我們將員工的身體健康與公司晉升渠道相結合；科學制定菜單食譜，只做健康綠色的營養餐；員工不論崗位高低，都要定期體檢并登記建卡，部門負責人關注并監督體檢指標異常的員工，通過健康調理，讓身體恢復到正常指標。”鄭朝選說，“員工要做自己的健康管理師，做家庭的健康管理師。”
這份努力，讓飯店呵護員工的另一舉措“失了效”。鄭朝選告訴河南商報記者：“這幾年，飯店里還沒有員工因個人生了大病來請假的，有幾名員工的家人生了大病，飯店知道后第一時間提供幫助。員工的事就是家事，不能因病致貧。”
【以最高禮遇，歡迎“白衣勇士”的到來】
因為重視員工的生命安全，所以鄭朝選很敬重逆風而行的“白衣勇士”，看著河南援湖北醫療隊一批批出征，鄭朝選有了新的想法。
鄭朝選說：“疫情防控能夠取得階段性勝利，醫療隊功不可沒，醫護人員臨危不懼、舍己救人的精神很偉大，在弘揚正能量的事情上，我們要發出自己的聲音。”
經飯店黨支部研究決定，發起“致敬逆風而行的‘白衣勇士’公益活動”，號召全體黨員及飯店員工積極參與。
鄭朝選告訴河南商報記者：“飯店管理的泰睿健身俱樂部的會員和飯店會員及周邊鄰居也參與了進來，在商會辦公室的幫助下，飯店與河南省慈善總會簽署了冠名基金協議，所得善款定向用于新冠肺炎疫情防控，目前，籌得的第一批10萬元善款已成功轉賬。”
在此基礎上，經飯店管理層研究決定，截至2020年6月30日，飯店每售出一間客房，捐贈10元，健身俱樂部每辦理一張年卡，捐贈1000元。
此外，健身俱樂部還向所有河南援湖北醫療隊員送上了一份健身“大禮”，并將以最高禮遇歡迎前來健身體驗的“白衣勇士”。鄭朝選說：“所有河南援湖北醫療隊員，憑借工作證件或單位出具的證明來俱樂部，就可以享受到價值5999元的健身體驗一年。”
現在，飯店正在籌備公益活動答謝會，排練了《我和我的祖國》《明天會更好》等4首歌曲的大合唱，計劃視疫情防控形勢，擇機再次致敬“白衣勇士”及其他參與此次公益活動的人。
【以積極樂觀的態度，守好自己的“一畝三分地”】
目前，飯店和健身俱樂部先后復工，說起飯店受到的影響，鄭朝選顯得很坦然。
鄭朝選告訴河南商報記者：“飯店的客房入住相比去年同期減少了大概75%，餐飲和會議則直接被‘腰斬’。雖說受到了很大的影響，但疫情發生后，政府在很短時間里控制住疫情，現在為支持企業復工復產出臺了很多優惠政策，所以我們的信心很足，我們要保持積極樂觀的態度，利用好政策、維護好員工，守好自己的‘一畝三分地’。”
得益于飯店之前的做法，飯店的300多名員工已經到崗85%。鄭朝選說：“現在飯店的疫情防控不放松，復工復產穩步進行，不減員，員工工資100%足額發放。”
2019年12月22日，河南省鷹城商會健康管理委員會正式成立，鄭朝選當選商會健康管理委員會主任。2020年4月16日，鄭朝選與平頂山銀行工會主席葉玲等一行在飯店座談，交流企業文化及員工健康管理工作。
這次座談，透露出鄭朝選帶領飯店積極戰“疫”的深層次考量，商會健康管理委員會下一步要打造以平頂山銀行和飯店為代表的健康管理標桿會員企業，引領會員企業健康發展，讓更多會員知道健康管理的重要性，積極推進全民健康行動。
鄭朝選說：“健康管理委員會要推行健康文明的生活方式，營造綠色安全的健康環境，減少疾病發生。會員企業要把員工健康擺在優先發展的戰略地位，將促進健康的理念融入企業戰略發展目標以及企業文化實施的全過程，實現健康與經濟良性協調發展。”