在林州這片紅色沃土上，誕生了偉大的“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神。自2016年5月成立以來，鄭州銀行林州支行從9名員工開始，堅持發揚紅旗渠精神，白手起家從零干，不等不靠不要，克服人手不足、成立時間短、營銷壓力大等不利局面，自力更生、艱苦奮斗，逐漸在林州金融市場獲得了一席之地。截止到2019年底，鄭州銀行林州支行用3年多時間累計在林州市實現信貸投放17.29億元，有力支持了當地經濟發展。

經理不夠行長湊，自力更生謀出路

對于鄭州銀行林州支行來說，“紅旗渠精神獎”不僅是份榮譽，還有著特殊意義。“這份榮譽既是林州市委、市政府對鄭州銀行林州支行服務地方工作的肯定，也是林州支行扎根本地，踐行紅旗渠精神的充分體現。”鄭州銀行林州支行負責人表示，此次獲獎的銀行多是四大行或全國性股份制銀行，僅鄭州銀行一家地方性城商行，這個獎讓員工備受鼓舞，干勁兒十足。

3年多來，鄭州銀行林州支行網點從1個發展到2個，員工從9人增加到17人，累計信貸投放達17.29億元，存款余額突破10億元。數字背后，是該支行齊心協力開拓奮進的縮影，也是全體員工對“紅旗渠精神”的生動踐行。

 林州支行對公團隊

林州支行成立時，只有1名對公客戶經理。客戶經理不夠，支行行長來湊。支行行長和客戶經理組成對公團隊，一起奔走在金融服務一線。2019年10月，姚村鎮支行開業，這是鄭州銀行第一家在地市分行鄉鎮開立的分支機構，它的開業，不僅標志著鄭州銀行深耕河南、下沉鄉鎮邁出了新步伐，也是林州支行自力更生，艱苦創業，奮力開辟新天地的生動寫照。這時候，林州支行的對公團隊才擴充到4個人。團隊雖小，但心齊力聚，一新干事創業，不計個人得失，全力以赴發展業務，用行動和業績贏得了社會認可。

時刻為客戶著想，團結協作促發展

在“紅旗渠精神”的故鄉，員工們深受“紅旗渠精神”的洗禮，特別是在服務客戶過程中，他們時刻為客戶著想，在依法合規的前提下，齊心協力想辦法、求突破，滿足客戶需求，提高客戶體驗.

林州支行深入一線，實地了解企業情況

2019年11月，林州某控股公司有筆2億元的信托業務到期，公司須抽調資金歸還。但臨近年關，公司面臨集中還本付息、工程款支付的雙重壓力，急需拿到新的融資。面對客戶的需求，林州支行迎難而上，多次探討，終于結合客戶業務特點找到了合適的授信方案，及時為客戶提供了資金支持，高效貼心的服務贏得了客戶信任。

扎根當地饋社會，無私奉獻顯擔當

在支持地方經濟發展中，鄭州銀行林州支行處處展現著“無私奉獻”的紅旗渠精神，也正是在該精神激勵下，林州支行取得了快速發展。

3年來，鄭州銀行林州支行不僅為當地的棚改項目、重點企業、建筑企業、小微企業等實體經濟提供了全方位的資金支持，還積極履行社會責任，彰顯鄭銀擔當。

2019年，鄭州銀行林州支行積極對接了國開行的扶貧轉貸款項目。經過充分調研，該支行發現有兩家公司有資金需求且符合授信條件，遂對兩家企業共投放4000萬元信貸資金。同時，獲得貸款支持的企業，結合自身需要，還與貧困戶簽署就業協議。最終，6戶貧困戶通過就業獲得了穩定收入，實現了脫貧。此項業務不僅滿足了企業用款需求，也為當地推進扶貧攻堅貢獻了一份力。

2020年初，面對突如其來的疫情，林州支行員工迅速組織起來，積極捐款助力疫情防控工作，短短一天時間就籌集5000余元，用實際行動承擔本土金融機構的社會責任。

當前，“紅旗渠精神”早已融入鄭州銀行林州支行的血液，未來該行將進一步把“紅旗渠精神”發揚光大，不斷加大對當地重點項目、實體企業的支持力度，為林州經濟社會發展貢獻更多力量。（記者白雪瑩  通訊員劉玲）