中國光大銀行是中國光大集團的核心企業(yè)，成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，為上海和香港兩地上市企業(yè)。截至2019年末，資產(chǎn)規(guī)模達4.73萬億元，在境內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)1200余家，機構(gòu)網(wǎng)點輻射全國140余個中心城市，覆蓋全部省級行政區(qū)域，在2020年“全球銀行品牌價值500強排行榜”中位列第28位。

 

 
中國光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設(shè)立的省級分行，全省有45家營業(yè)網(wǎng)點，員工1300余人。在洛陽、許昌、焦作、南陽設(shè)有二級分行，駐馬店分行即將開業(yè)。

 

 

中國光大銀行鄭州分行致力于做“優(yōu)質(zhì)企業(yè)的主流銀行，困難企業(yè)的幫扶銀行”，積極服務(wù)實體經(jīng)濟、支持民營企業(yè)、做好普惠金融，2019年工作獲省政府通報表揚。2020年一季度，分行存貸款突破“雙千億”大關(guān)，增量、增速在省內(nèi)全國性股份制商業(yè)銀行均居第一，規(guī)模位居前三，經(jīng)營效益大幅提升，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)于同業(yè)平均水平。

目前正處于較好的歷史發(fā)展機遇期，未來努力打造“八大競爭優(yōu)勢”：綜合金融服務(wù)競爭優(yōu)勢、高質(zhì)量發(fā)展競爭優(yōu)勢、財富管理銀行競爭優(yōu)勢、信貸高效審批競爭優(yōu)勢、產(chǎn)品創(chuàng)新競爭優(yōu)勢、優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作競爭優(yōu)勢、新經(jīng)濟新產(chǎn)業(yè)合作競爭優(yōu)勢、線上金融服務(wù)競爭優(yōu)勢。


中國光大集團在豫企業(yè)即將入駐鄭東新區(qū)北龍湖金融島新辦公大樓—“光大中心”，中國光大銀行鄭州分行將攜手光大證券、光大永明人壽、光大金控資產(chǎn)管理、光大興隴信托、光大國際、光大控股、光大實業(yè)、青旅集團、中青旅控股、嘉事堂、光大科技、光大金甌資產(chǎn)管理等集團其他成員企業(yè)，加強協(xié)作、資源共享，為河南經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供“一站式”綜合金融服務(wù)。

 

 

招聘崗位

   根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，崗位信息如下：

一、基本條件

 

（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無問責(zé)約束，無不良從業(yè)記錄；

 

（二）具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、推動執(zhí)行能力、分析決策能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力，有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；

 

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

（四）符合銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避的有關(guān)規(guī)定。

 

二、崗位職責(zé)及任職要求

 

（一）鄭州同城支行行長/一級分行經(jīng)營部室總經(jīng)理

 

1.主要職責(zé)

 

貫徹執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度，負責(zé)本單位全面工作，負責(zé)組織本單位的市場拓展和客戶開發(fā)工作，帶領(lǐng)團隊完成分行規(guī)定的經(jīng)營目標，且個人業(yè)績需達到分行規(guī)定標準。

 

2.任職要求

 

（1）從事金融工作5年（含）以上，任商業(yè)銀行相應(yīng)職級或下一級職務(wù)滿2年；

 

（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國際國內(nèi)金融市場和行業(yè)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強的營銷能力和經(jīng)營管理能力；客戶資源豐富、在原單位業(yè)績突出者可優(yōu)先考慮；

 

（3）原則上年齡不超過40周歲。

 

（二）二級分行副行長/鄭州同城支行副行長/一級分行經(jīng)營部室副總經(jīng)理

 

1.主要職責(zé)

 

貫徹執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度，分管本單位市場拓展和客戶開發(fā)工作，協(xié)助本單位負責(zé)人完成團隊經(jīng)營目標的同時，個人業(yè)績需達到分行規(guī)定標準。

 

2.任職要求

 

（1）從事金融工作5年（含）以上，任商業(yè)銀行相應(yīng)職級或下一級職務(wù)滿2年；

 

（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國際國內(nèi)金融市場和行業(yè)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強的營銷能力和經(jīng)營管理能力；客戶資源豐富、在原單位業(yè)績突出者可優(yōu)先考慮；

 

（3）原則上年齡不超過40周歲。

 

（三）鄭州同城支行/一級分行經(jīng)營部室部門經(jīng)理

 

1.主要職責(zé)

 

貫徹執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度。負責(zé)開拓市場，了解客戶需求，為客戶提供全方位金融服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，個人業(yè)績需達到分行規(guī)定標準。

 

2.任職要求

 

（1）從事銀行營銷工作不得少于3年；

 

（2）零售部門經(jīng)理應(yīng)取得相應(yīng)資質(zhì)（AFP/CFP/CHFP/銀行理財從業(yè)資格之一；基金從業(yè)資格）;

 

（3）原則上年齡不超過35周歲。

 

（四）對公/零售客戶經(jīng)理

 

1.主要職責(zé)

 

貫徹執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度，負責(zé)開拓市場，了解客戶需求，為客戶提供全方位金融服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，個人業(yè)績需達到分行規(guī)定標準。

 

2.任職要求

 

（1）從事銀行營銷工作不得少于2年；

 

（2）零售客戶經(jīng)理應(yīng)取得相應(yīng)資質(zhì)（AFP/CFP/CHFP/銀行理財從業(yè)資格之一；基金從業(yè)資格）;

 

(3)原則上年齡不超過35周歲。

 

(五）私人銀行客戶經(jīng)理

 

1.主要職責(zé)

 

通過了解私人銀行客戶需求，結(jié)合客戶風(fēng)險偏好和市場研究，為客戶提供財富規(guī)劃、專業(yè)資產(chǎn)配置、財富傳承、顧問咨詢、投融資服務(wù)等綜合服務(wù)方案，不斷提升所管理客戶的總資產(chǎn)和綜合貢獻度。個人業(yè)績需達到分行規(guī)定標準。

 

2.任職要求

 

（1）擔(dān)任私行客戶經(jīng)理或者財富中心主任2年以上；

 

（2）需取得ＣＦＰ/ＣＰＢ等任一專業(yè)資質(zhì)；

 

（3）原則上年齡不超過35周歲。

 

說明：對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取。

 

招聘流程

 

一、簡歷投遞

 

二、簡歷篩選

 

三、一對一面談

 

四、錄用程序

 

（具體環(huán)節(jié)及時間安排以實際通知為準）

 

應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘者于2020年9月30日前將《應(yīng)聘報名表》（掃碼下載）發(fā)送至：

zzrlb@zz.cebbank.com。

 

經(jīng)審核符合條件者，該行將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，并按報名順序組織一對一面試。應(yīng)聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé)，如與事實不符，該行有權(quán)取消錄用資格。

聯(lián)系電話：0371-65758581、18569936680 魏女士