走出高等學府，并不意味著就有適應社會、適應工作的能力，大部分畢業生之所以遲遲難以就業，最大原因在于心態。因此要想破解就業難，良好的就業政策和就業環境只是藥引，藥方還需畢業生自己開。

　　轉變擇業觀念，堅持從實際出發。有學歷不等于有能力，還在找工作路上“徘徊著”的畢業生們要主動轉變就業觀念。“十年磨一劍，霜刃未曾試”，對于初次踏入社會、欠缺經驗的學生而言，還是要以學習積累為主，放下架子。

　　當然，人往高處走，想擁有一份高起點的工作并沒有錯，但當你的能力還無法支撐起你求職時所開出的條件時，還是安下心來，從最基層做起，拋開那些“小傲嬌”，在工作中不斷磨練自己，提高能力，積累經驗。只有根基扎得牢，后發之力才來得實。想要不費辛勞、一步登天，是不可能的。若是一門心思想到大企業、大機關、大單位去就業，最后怕是會“高不成，低不就”。

　　調整心態、找準定位，是破解就業難問題的重要一步，除此之外，畢業生們還要有針對性地提高自身就業能力，謀得一技之長，增加就業籌碼，以便在以后的擇業或創業中擁有足夠的底氣
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