4月19日，鄭州市總工會黨組書記、主席趙新中，市總工會黨組成員、副主席杜建新一行4人前往鄭州銀行調研指導職工書屋建設情況，并為鄭州銀行“全國工會職工書屋示范點”授牌。鄭州銀行黨委書記、董事長王天宇，行長助理、工會主席李紅參加授牌儀式。
2021年，河南省共11家單位榮獲“全國工會職工書屋示范點”榮譽稱號，鄭州銀行開封分行、洛陽分行、小企業金融服務中心職工書屋先后獲得省、市職工書屋示范點榮譽。此次授牌標志著鄭州銀行職工書屋建設再登新臺階，正式邁入國家級職工書屋示范點行列。
趙新中一行參觀了鄭州銀行行史館、職工書屋，深入了解鄭州銀行發展歷程、企業文化、工會工作、職工書屋建設等情況。趙新中對鄭州銀行工會工作及職工書屋建設情況給予充分認可。他指出，在疫情之下，鄭州銀行工會結合互聯網發展趨勢，與時俱進，開發上線功能豐富的職工電子書屋，為員工搭建了時尚便捷的學習平臺，迎合了青年員工的網上閱讀習慣，書屋建設取得不俗成效；希望能以此次表彰為起點，激發創新發展動力，不斷探索總結職工書屋建設發展的新模式、新經驗，推動工會工作和職工文化建設再上新臺階。
鄭州銀行職工書屋前身為總行營業部圖書閱覽室。鄭州銀行工會按照全國總工會職工書屋建設標準和管理要求，在總行營業部的大力支持下，持續對營業部閱覽室進行升級改造、全面賦能，現有實體藏書3000多冊，涵蓋思想政治、經濟金融、健康管理等類別，空間寬敞明亮，文化氛圍濃厚，逐漸成為干部員工業余時間的“打卡地”；同時，工會結合“互聯網+”的發展趨勢，于2017年4月開發上線職工電子書屋（微書屋），增設了“聽書”功能，內容形式不斷優化升級，功能更加完善，共有各類資源5萬余冊、期刊4000余種、有聲資源約10萬小時，截至目前，累計閱讀人數近32.6萬人次，書報刊閱讀12.5萬本，有聲播放時長5萬余小時。
近年來，鄭州銀行工會在省、市總工會的關心和指導下，以黨建帶工建，不斷加強職工書屋軟硬件設施建設，借助職工電子書屋平臺，相繼開展了“書香閱讀·同心抗疫”知識競賽、“點燃讀書激情·共筑書香鄭銀”等10場不同主題的線上閱讀推廣活動，累計吸引近萬余人次參加，評選了460位“閱讀之星”，營造出了濃厚的文化學習氛圍，為全行能力作風提升奠定了良好基礎。職工書屋自建立以來，發揮了“學習陣地”和“職工小家”的重要作用，幫助員工“加油充電”“放松身心”，逐漸成長為鄭州銀行靚麗的文化品牌。
鄭州銀行工會負責人表示，將以此次榮譽為契機，結合“能力作風建設年”活動，圍繞員工需要、貼合經營實際，不斷創新工會品牌建設，推動職工書屋不斷向“綜合化、數字化、便利化”轉型發展，成為員工能力素質提升的“加油站”、推動業務轉型升級的“蓄能器”，以工會職能高水平發揮助力全行高質量發展。
來源：鄭州銀行
編輯：王英才
來源：白雪瑩
2021年，河南省共11家單位榮獲“全國工會職工書屋示范點”榮譽稱號，鄭州銀行開封分行、洛陽分行、小企業金融服務中心職工書屋先后獲得省、市職工書屋示范點榮譽。此次授牌標志著鄭州銀行職工書屋建設再登新臺階，正式邁入國家級職工書屋示范點行列。
趙新中一行參觀了鄭州銀行行史館、職工書屋，深入了解鄭州銀行發展歷程、企業文化、工會工作、職工書屋建設等情況。趙新中對鄭州銀行工會工作及職工書屋建設情況給予充分認可。他指出，在疫情之下，鄭州銀行工會結合互聯網發展趨勢，與時俱進，開發上線功能豐富的職工電子書屋，為員工搭建了時尚便捷的學習平臺，迎合了青年員工的網上閱讀習慣，書屋建設取得不俗成效；希望能以此次表彰為起點，激發創新發展動力，不斷探索總結職工書屋建設發展的新模式、新經驗，推動工會工作和職工文化建設再上新臺階。
鄭州銀行職工書屋前身為總行營業部圖書閱覽室。鄭州銀行工會按照全國總工會職工書屋建設標準和管理要求，在總行營業部的大力支持下，持續對營業部閱覽室進行升級改造、全面賦能，現有實體藏書3000多冊，涵蓋思想政治、經濟金融、健康管理等類別，空間寬敞明亮，文化氛圍濃厚，逐漸成為干部員工業余時間的“打卡地”；同時，工會結合“互聯網+”的發展趨勢，于2017年4月開發上線職工電子書屋（微書屋），增設了“聽書”功能，內容形式不斷優化升級，功能更加完善，共有各類資源5萬余冊、期刊4000余種、有聲資源約10萬小時，截至目前，累計閱讀人數近32.6萬人次，書報刊閱讀12.5萬本，有聲播放時長5萬余小時。
近年來，鄭州銀行工會在省、市總工會的關心和指導下，以黨建帶工建，不斷加強職工書屋軟硬件設施建設，借助職工電子書屋平臺，相繼開展了“書香閱讀·同心抗疫”知識競賽、“點燃讀書激情·共筑書香鄭銀”等10場不同主題的線上閱讀推廣活動，累計吸引近萬余人次參加，評選了460位“閱讀之星”，營造出了濃厚的文化學習氛圍，為全行能力作風提升奠定了良好基礎。職工書屋自建立以來，發揮了“學習陣地”和“職工小家”的重要作用，幫助員工“加油充電”“放松身心”，逐漸成長為鄭州銀行靚麗的文化品牌。
鄭州銀行工會負責人表示，將以此次榮譽為契機，結合“能力作風建設年”活動，圍繞員工需要、貼合經營實際，不斷創新工會品牌建設，推動職工書屋不斷向“綜合化、數字化、便利化”轉型發展，成為員工能力素質提升的“加油站”、推動業務轉型升級的“蓄能器”，以工會職能高水平發揮助力全行高質量發展。
來源：鄭州銀行
編輯：王英才
來源：白雪瑩