12月9日，我省將在中原國(guó)際博覽中心舉辦今冬規(guī)模最大的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。在不少求職者期待找一份穩(wěn)定工作的當(dāng)下，一部分人已開(kāi)始通過(guò)打零工實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

    隨著人們生活水平的提高和消費(fèi)升級(jí)的需求，加上互聯(lián)網(wǎng)提供的技術(shù)支撐，“零工經(jīng)濟(jì)”逐漸成為一種新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。零工為何廣受歡迎？“零工經(jīng)濟(jì)”前景如何？

    零工干出新花樣

    以前我們談到打零工，想到的是在寒風(fēng)或烈日里坐在立交橋下等著攬活的體力勞動(dòng)者，打零工成了缺技術(shù)、收入低的代名詞。而如今打零工只需借助一部智能手機(jī)，只要有時(shí)間、有技能，就不愁沒(méi)活干，收入不比白領(lǐng)低。

    12月2日晚上，鄭州的張女士收到了手機(jī)信息提醒，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給她發(fā)出了派單請(qǐng)求：12月3日上午8點(diǎn)和10點(diǎn)，離她家500米遠(yuǎn)的一個(gè)小區(qū)，有兩個(gè)家庭需要做冰箱消毒整理。張女士說(shuō)，完成這兩項(xiàng)服務(wù)，大概需要3小時(shí)，除去網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)抽成，自己可以凈賺280元。

    48歲的張女士，去年下載了一個(gè)綜合家政服務(wù)APP并注冊(cè)了個(gè)人信息，開(kāi)始通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接單為雇主做冰箱整理工作。因?yàn)樯朴谑占{人又熱情，她總能收獲雇主的五星好評(píng)。“平時(shí)一天至少干兩單，周末要做四五單，一個(gè)月能掙一萬(wàn)多。”張女士對(duì)當(dāng)下的工作比較滿意。

    學(xué)攝影的90后男孩小白也經(jīng)常在網(wǎng)上接單，幫企業(yè)拍產(chǎn)品。他認(rèn)為自己雖是打零工，但又像是給自己當(dāng)老板。除了收入不錯(cuò)，更讓他滿意的是每天都在做自己擅長(zhǎng)和喜歡的事。

    上門整理衣柜、消毒洗衣機(jī)、上門做餐、替人跑腿……網(wǎng)上有越來(lái)越多像張女士和小白這樣的打零工者，為顧客提供五花八門個(gè)性化的服務(wù)。

    “零工經(jīng)濟(jì)”漸成氣候

    隨著生活水平的提高，越來(lái)越多的人期待從雜事中解放出來(lái)。

    “找人到醫(yī)院排隊(duì)、找人代買東西……”說(shuō)起用零工，吳女士如數(shù)家珍。吳女士是鄭州市一家公司的銷售主管，上周末她請(qǐng)朋友來(lái)家里做客，花了500元在網(wǎng)上找了一位擅長(zhǎng)做川菜的廚師，準(zhǔn)備了一頓豐盛的午餐。在吳女士看來(lái)，有人幫忙準(zhǔn)備午餐，讓她節(jié)約了時(shí)間，又能享受專場(chǎng)服務(wù)，這錢花得太值了。

    河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院副教授徐貴宏認(rèn)為，消費(fèi)升級(jí)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)催熱了“零工經(jīng)濟(jì)”。

    “‘零工經(jīng)濟(jì)’的出現(xiàn)是消費(fèi)升級(jí)的體現(xiàn)，其本質(zhì)是短期的雇用關(guān)系，一部分人利用自己的空余時(shí)間，為別人提供專業(yè)服務(wù)并獲取報(bào)酬，一些人為了節(jié)約成本，用比較少的錢雇用零工獲取專業(yè)的服務(wù)。”徐貴宏說(shuō)。

    近年來(lái)涌現(xiàn)出很多互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，如58同城、“豬八戒”等，這些平臺(tái)所倡導(dǎo)的都是一種“零工經(jīng)濟(jì)”的形態(tài)。“互聯(lián)網(wǎng)的普及，讓雇主和零工之間無(wú)縫對(duì)接，即時(shí)結(jié)賬，多勞多得，促使越來(lái)越多的人愿意加入零工大軍。”徐貴宏說(shuō)，“‘零工經(jīng)濟(jì)’可以有效開(kāi)發(fā)人力資源，降低社會(huì)成本，成為就業(yè)市場(chǎng)中的有益補(bǔ)充。”

    “零工經(jīng)濟(jì)”前景如何

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年在美國(guó)有5400萬(wàn)至6800萬(wàn)人從事過(guò)零工，約占全美國(guó)人口的17%。而根據(jù)阿里研究院的統(tǒng)計(jì)，2015年中國(guó)參與“零工經(jīng)濟(jì)”的人員約為1.1億，占總?cè)丝诒壤?.8%，同時(shí)阿里研究院也預(yù)測(cè)，到2036年，中國(guó)從事“零工經(jīng)濟(jì)”的人員將達(dá)到4億人。

    在徐貴宏看來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“零工經(jīng)濟(jì)”打破了傳統(tǒng)的勞資雇用關(guān)系，讓雇用雙方可以自由安排時(shí)間，未來(lái)“零工經(jīng)濟(jì)”將有更大的發(fā)展空間。與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)需要負(fù)起審查責(zé)任，保障雇用雙方的安全和權(quán)利，政府相關(guān)部門則需要履行監(jiān)管職能，避免出現(xiàn)監(jiān)管的空白點(diǎn)。

    徐貴宏認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)的新形態(tài)下，具有技能或資源的人員將更有競(jìng)爭(zhēng)力。所以，無(wú)論是零工還是傳統(tǒng)行業(yè)工作人員都應(yīng)該努力去提升自身的技能及資源的積累，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的新需求。