近期，交行河南省分行以“一個主題、兩項(xiàng)活動、三層培訓(xùn)、經(jīng)常排查”為主線，在全行開展了多項(xiàng)廉潔文化建設(shè)活動，通過警示教育等多種形式，不斷提升員工思想道德素質(zhì)，讓清廉金融文化理念內(nèi)化于心、外化于行。
警鐘長鳴，突出廉潔主題
交行河南省分行黨委高度重視警示教育工作，堅(jiān)持“以案明紀(jì)、以案為鑒、以案促改”，做到逢會必講、逢會必談。在4月末召開的分行季度分析會上，分行紀(jì)委專題對巡視整改以來總行通報(bào)的案例以及分行自查發(fā)現(xiàn)的各類問題進(jìn)行了通報(bào)，利用身邊事教育身邊人。
5月25日，分行召開警示教育（視頻）大會，針對總行查處的14起和省分行查處的9起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，逐一點(diǎn)名通報(bào)，警示教育全行，起到了問責(zé)一批、警醒一片的震懾作用，全行共530余名干部員工通過線上+線下的方式參加警示教育。
分行黨委書記、行長楊勇要求全行上下在后續(xù)工作中一是要嚴(yán)明政治規(guī)矩，踐行“兩個維護(hù)”，二是要擰緊責(zé)任鏈條，做到守土有責(zé)，三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持高壓態(tài)勢，以嚴(yán)明紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)、懲治腐敗，不斷營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
創(chuàng)新形式，開展“兩項(xiàng)活動”
6月初，分行紀(jì)委辦聯(lián)合黨辦，以“清廉金融 豫我同行”“清廉人生路 薪火百年傳”為主題，組織拍攝了兩部宣傳清廉金融文化的短視頻，目前已將短視頻報(bào)送總行。后續(xù)分行將于三季度在全行范圍內(nèi)進(jìn)行推廣傳播，持續(xù)營造廉潔從業(yè)的文化氛圍，一是將安排各黨支部通過“三會一課”形式開展學(xué)習(xí)、加強(qiáng)教育；二是利用各營業(yè)辦公場所固有宣傳渠道和宣傳陣地，做好輪播展播，做到常提醒、常教育、常警示。
此外，分行工會以舉辦“喜迎二十大 奮進(jìn)新征程”書畫、攝影、文學(xué)作品征集活動為契機(jī)，開設(shè)清廉文化專題，以培育清廉文化、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣為重要內(nèi)容，以清廉金融文化熏陶人、培養(yǎng)人、教育人并征集相關(guān)主題作品。
融入日常，推進(jìn)“三層培訓(xùn)”
一是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。5月21日-23日，分行針對省行D職等副職以及助理級以上管理干部，舉辦了“河南省分行學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神集中輪訓(xùn)班”，在分組學(xué)習(xí)和專題研討環(huán)節(jié)，集中學(xué)習(xí)了廉潔文化、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神等內(nèi)容。
二是聚焦“重點(diǎn)領(lǐng)域”。為進(jìn)一步增加廉潔文化建設(shè)覆蓋面并推動教育工作常態(tài)化，分行黨委發(fā)布《關(guān)于在各條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)中加入清廉金融文化建設(shè)的通知》，要求將清廉金融文化建設(shè)納入各業(yè)務(wù)條線日常培訓(xùn)中。
三是聚焦“基層一線”。分行對2022年新任黨支部書記、支委成員開展專題培訓(xùn)，并在培訓(xùn)課程中重點(diǎn)加入“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“廉潔從業(yè)規(guī)定”等內(nèi)容，全轄210余名基層黨務(wù)工作者參加培訓(xùn)，接受廉潔廉政教育。
防患未然，抓實(shí)經(jīng)常排查
交行河南省分行組織部開展干部員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為排查，并于6月底開展了2022年二季度干部員工因私出國（境）排查。后續(xù)，該行將按季開展以上兩項(xiàng)排查工作，每季一次、貫穿全年，通過排查監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督和員工行為管理，使廉潔文化、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識入腦入心，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)隱患，打造廉潔銀行。
警鐘長鳴，突出廉潔主題
交行河南省分行黨委高度重視警示教育工作，堅(jiān)持“以案明紀(jì)、以案為鑒、以案促改”，做到逢會必講、逢會必談。在4月末召開的分行季度分析會上，分行紀(jì)委專題對巡視整改以來總行通報(bào)的案例以及分行自查發(fā)現(xiàn)的各類問題進(jìn)行了通報(bào)，利用身邊事教育身邊人。
5月25日，分行召開警示教育（視頻）大會，針對總行查處的14起和省分行查處的9起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，逐一點(diǎn)名通報(bào)，警示教育全行，起到了問責(zé)一批、警醒一片的震懾作用，全行共530余名干部員工通過線上+線下的方式參加警示教育。
分行黨委書記、行長楊勇要求全行上下在后續(xù)工作中一是要嚴(yán)明政治規(guī)矩，踐行“兩個維護(hù)”，二是要擰緊責(zé)任鏈條，做到守土有責(zé)，三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持高壓態(tài)勢，以嚴(yán)明紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)、懲治腐敗，不斷營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
創(chuàng)新形式，開展“兩項(xiàng)活動”
6月初，分行紀(jì)委辦聯(lián)合黨辦，以“清廉金融 豫我同行”“清廉人生路 薪火百年傳”為主題，組織拍攝了兩部宣傳清廉金融文化的短視頻，目前已將短視頻報(bào)送總行。后續(xù)分行將于三季度在全行范圍內(nèi)進(jìn)行推廣傳播，持續(xù)營造廉潔從業(yè)的文化氛圍，一是將安排各黨支部通過“三會一課”形式開展學(xué)習(xí)、加強(qiáng)教育；二是利用各營業(yè)辦公場所固有宣傳渠道和宣傳陣地，做好輪播展播，做到常提醒、常教育、常警示。
此外，分行工會以舉辦“喜迎二十大 奮進(jìn)新征程”書畫、攝影、文學(xué)作品征集活動為契機(jī)，開設(shè)清廉文化專題，以培育清廉文化、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣為重要內(nèi)容，以清廉金融文化熏陶人、培養(yǎng)人、教育人并征集相關(guān)主題作品。
融入日常，推進(jìn)“三層培訓(xùn)”
一是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。5月21日-23日，分行針對省行D職等副職以及助理級以上管理干部，舉辦了“河南省分行學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神集中輪訓(xùn)班”，在分組學(xué)習(xí)和專題研討環(huán)節(jié)，集中學(xué)習(xí)了廉潔文化、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神等內(nèi)容。
二是聚焦“重點(diǎn)領(lǐng)域”。為進(jìn)一步增加廉潔文化建設(shè)覆蓋面并推動教育工作常態(tài)化，分行黨委發(fā)布《關(guān)于在各條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)中加入清廉金融文化建設(shè)的通知》，要求將清廉金融文化建設(shè)納入各業(yè)務(wù)條線日常培訓(xùn)中。
三是聚焦“基層一線”。分行對2022年新任黨支部書記、支委成員開展專題培訓(xùn)，并在培訓(xùn)課程中重點(diǎn)加入“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“廉潔從業(yè)規(guī)定”等內(nèi)容，全轄210余名基層黨務(wù)工作者參加培訓(xùn)，接受廉潔廉政教育。
防患未然，抓實(shí)經(jīng)常排查
交行河南省分行組織部開展干部員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為排查，并于6月底開展了2022年二季度干部員工因私出國（境）排查。后續(xù)，該行將按季開展以上兩項(xiàng)排查工作，每季一次、貫穿全年，通過排查監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督和員工行為管理，使廉潔文化、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識入腦入心，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)隱患，打造廉潔銀行。