時至年末歲尾，組織收入工作臨近尾聲，管城區地稅局全面回顧前11個月各項工作開展情況，對重點工作進行分析總結，認真查漏補缺，并對照目標抓進度，加壓奮進，調動全員工作積極性，全面做好年終收尾工作。

一是緊盯缺口“抓”收入。當前稅收任務時間緊，任務重，要求全體干部職工要堅定完成全年組織收入任務、打好促收保收攻堅戰的決心和信心，強化稅收意識，找準下一步工作的著力點、突破點，強化重點行業、重點稅源調查，細化分解稅收任務，查補漏洞，做到應收盡收，顆粒歸倉。

二是梳理社保“取”經驗。社保征收工作作為年度新增工作，在最初的征收路上出現了各式各樣的問題，經過強化與社保部門溝通協調、積極與兄弟單位交流學習以及加強自身政策流程學習等多方面的努力后，征收工作漸入正軌。要及時梳理總年度的征收經驗，將好的工作方式方法總結提煉，為來年實現更為有效的征收打下良好基礎。

三是抓好績效“提”質效。即將進入指標年終集中評分階段，按照市局績效管理工作要求開展“回頭看”，及時匯總本單位在完成指標過程中發現的問題，確保指標考核運轉順暢。主動作為，勤于溝通，按指標要求做好機關考核評分以及市局指標評分工作，切實通過指標考評真實反饋工作成效，通過績效管理推動稅收各項工作落實。

四是做好準備“迎”兩稅。積極做好水資源稅、環境保護稅開征準備工作聯合相關部門召開聯席會議，形成工作合力，充分利用微信公眾號、稅企微信群、公告欄、辦稅服務廳LED屏等稅收宣傳陣地，為納稅人做好宣傳輔導工作，并組織征收人員進行學習培訓和模擬演練，對于可能出現的問題制定周密的應急預案，確保開征順利平穩。

五是抓好黨建“促”發展。落實年度工作任務，核心在人，關鍵在黨。發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發掘系統內部優秀黨員干部，樹立典型，以先進典型為榜樣，把黨建觸角延伸到每個普通黨員，把黨組織建設成為地稅工作的堅強領導核心。（尹亮亮 李艷艷）