交通銀行河南省分行紀委認真貫徹落實黨中央和總行黨委關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的決策部署，將扎實開展調(diào)查研究作為政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化的重要基礎(chǔ)和工作切入點，近期組織紀檢人員以“四不兩直”方式帶著問題下沉一線、深入基層，在全面深入的調(diào)查研究中了解問題所在、群眾所盼，通過發(fā)現(xiàn)真實問題、分析深層原因、解決實際問題，推動紀檢監(jiān)督工作走深走實、高質(zhì)量發(fā)展。

一、認真準備，科學(xué)部署。省分行紀委本著哪些方面問題突出就聚焦哪些方面調(diào)研，問題出在哪個環(huán)節(jié)就重點在哪個環(huán)節(jié)調(diào)研的原則，結(jié)合本行實際，聚焦基層單位的難點、堵點、痛點，聚焦基層員工的急難愁盼問題，確定調(diào)研題目，制定調(diào)研方案，采取線上問卷測評和線下走訪談話相結(jié)合的形式，統(tǒng)籌安排紀委辦、監(jiān)督檢查室、轄行紀委根據(jù)監(jiān)督范圍及聯(lián)系單位全面深入開展調(diào)研活動。

二、嚴明紀律，明察暗訪。省分行紀委創(chuàng)新工作方式方法，設(shè)計保密、便捷的二維碼式調(diào)研問卷，內(nèi)容涉及監(jiān)督對象貫徹落實黨中央決策部署和總分行黨委工作部署、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作和發(fā)揮帶頭作用、堅持民主集中制、落實選人用人政策、糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)、廉潔自律、關(guān)愛員工和維護員工利益等方面，同時征求基層員工對紀檢工作作風(fēng)和紀律方面的意見建議，調(diào)研堅持以“四不兩直”方式直達一線員工，隨機確定對象和時間，不發(fā)通知，不打招呼，不聽匯報，不要陪同，到了被調(diào)研單位后直奔基層一線，隨機選擇網(wǎng)點、部門，見縫插針與干部員工開展談心談話，談思想，談工作，談生活，廣泛了解掌握真實情況，收集反映最強烈、看法最普遍的急難愁盼問題、突出問題，聽取大家的意見建議。5月份以來，省分行紀委已先后開展現(xiàn)場調(diào)研8場次，發(fā)放問卷584份，收回問卷432份，收集員工提出的各類問題209個，收集意見建議49條。

三、認真梳理，解決問題。省分行紀委把解決問題作為調(diào)查研究的落腳點，對于了解發(fā)現(xiàn)的問題，認真統(tǒng)計、梳理歸納，形成問題清單，結(jié)合基層員工的意見建議，分析問題導(dǎo)因，提出切實可行解決問題的監(jiān)督工作建議，分門別類將問題轉(zhuǎn)有關(guān)單位或部門研究整改措施，逐條解決，并及時跟進落實效果，切實抓好調(diào)研成果的有效轉(zhuǎn)化運用，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用。