醫(yī)保一頭連著“供方”,一頭牽著“需方”,是推動醫(yī)改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要引擎。藥品耗材采購的改革是醫(yī)改中的“難點”,也是眾所周知的“硬骨頭”。
焦作市為管好、用好老百姓的“救命錢”,構(gòu)建多重保障體系,尤其向困難群眾傾斜,贏得贊譽。同時,向藥價虛高“開刀”,實施帶量采購,取消藥品加成,形成了具有焦作特色的藥品耗材集中采購機制。
送保障給實惠
先看一組2017年的數(shù)據(jù):焦作市醫(yī)保惠及困難群眾1.4萬人次,建檔立卡貧困人口實際合規(guī)報銷費用占醫(yī)療總費用的95.2%;醫(yī)療總費用實際報銷比例平均提高5.2個百分點;全市城鎮(zhèn)職工住院次均費用增幅由12%降至9.4%,全市城鄉(xiāng)居民住院次均費用增幅由10.4%降至7.7%,減輕群眾醫(yī)療費負擔2.9億元,“普惠+特惠”的全民醫(yī)保體系取得實效。
邁向全面小康,疾病是“絆腳石”。2014年,焦作市率先啟動困難群眾大病補充保險試點,對困難群眾看病醫(yī)療費用經(jīng)基本醫(yī)保、大病保險報銷之后,再次給予報銷“減負”。2017年1月1日起,這項制度在我省全面推開。
醫(yī)保托底讓健康有了保障,醫(yī)藥改革讓群眾得到實惠。
剛從焦作第二人民醫(yī)院拿藥出來的李維國笑了,“我一直吃的治療心腦血管病的常用藥,價格從137元一盒現(xiàn)在降到了119.12元,我算了算,降幅超過13%。”
這得益于焦作市推出的藥品耗材集中帶量采購模式。
“以藥養(yǎng)醫(yī)”是公立醫(yī)院改革著力破解的痼疾。長期以來,一些醫(yī)療機構(gòu)存在濫開大處方等逐利傾向,損害了群眾的利益。
實施帶量采購,取消藥品加成,從切斷藥品和醫(yī)院之間的利益鏈條入手,焦作市強化用藥行為監(jiān)控,加強績效考核,采取藥品集中采購制度向藥價虛高“開刀”,有效破解了難題。
重創(chuàng)新治頑疾
“當時診斷出來,感覺天都塌了,沒想到政策這么好,家庭生活沒有受大的影響。”博愛縣陽廟鎮(zhèn)沙丘鋪村的王長運邊擦眼淚邊說。
作為家里的頂梁柱,他因為肌肉營養(yǎng)不良癥突發(fā)住院。大病補充保險給王長運一家抵御了一場“返貧”風險:合規(guī)費用165599元,其中新農(nóng)合報銷101598元,民政醫(yī)療救助6000元,大病補充保險賠付了53676元,他個人僅承擔4325元,占比2.6%。
“一人得大病,全家陷困境”的現(xiàn)象屢見不鮮,如何遏制?焦作市運用保險機制,實現(xiàn)政府主導(dǎo)、商業(yè)運作,率先探索困難群眾大病補充保險,并入選了全國2016年度推進醫(yī)改服務(wù)百姓健康十大新舉措。
省醫(yī)改辦專職副主任張若石給予充分肯定:“這項制度設(shè)計在國內(nèi)尚無先例可循,是焦作對全民醫(yī)保體系的一項重大制度性創(chuàng)新與探索,進一步筑牢、織密了社會醫(yī)療保障網(wǎng)。”
醫(yī)藥改革同樣備受期待。
抓住公立醫(yī)院綜合改革國家聯(lián)系試點的機遇,2016年8月15日,焦作市10家城市公立醫(yī)院全部實施藥品零差率銷售,標志著該市城市公立醫(yī)院綜合改革全面啟動。
“發(fā)揮政府和市場兩個作用,政府搭建采購平臺,醫(yī)療機構(gòu)組成采購聯(lián)盟,以量換價,壓縮藥品耗材價格虛高空間。”焦作衛(wèi)計委有關(guān)負責人介紹說。基于這一指導(dǎo)原則,焦作市成立了由141家醫(yī)療機構(gòu)組成的藥品采購聯(lián)盟,成員單位按照不低于上一年度藥品實際使用量的80%上報采購計劃,集中帶量采購。
組織臨床藥學專家、臨床醫(yī)療專家數(shù)次修訂完善,反復(fù)征求聯(lián)盟成員單位意見后,形成焦作市藥品采購使用目錄,共計2360個品種,3500個品規(guī)。2017年9月22日,焦作進行了藥品耗材集中采購招標,中標品規(guī)4943個,平均中標價格比原采購價格降低14.6%。
成果豐潤民心
統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度,全市基本醫(yī)保參保率達99%,困難群眾基本醫(yī)保參保率達100%。
實行城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)保按比例報銷上不封頂,將城鎮(zhèn)職工、居民門診重癥慢性病病種由21種、14種統(tǒng)一擴大為24種。
建立市域內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算平臺,開通市域內(nèi)門診購藥、住院“一卡通”。
實現(xiàn)了跨省異地就醫(yī)即時結(jié)算、群眾轉(zhuǎn)診報銷一次辦妥。
…………
保基本,廣覆蓋,焦作市醫(yī)改在構(gòu)建多重保障體系、支付方式改革等方面進行了積極有益的探索,改革腳步越來越堅定。
從“賣藥品”轉(zhuǎn)向“賣服務(wù)”,焦作市第二人民醫(yī)院副院長劉喜成坦陳,“取消藥品加成是降低群眾醫(yī)療負擔、緩解看病貴問題的重要舉措,更是深化城市公立醫(yī)院改革必須要解決的首要問題。”
2015年,焦作市在沁陽市人民醫(yī)院開展縣級公立醫(yī)院薪酬制度改革試點,建立以崗位、工作量、服務(wù)質(zhì)量為核心的考核機制,充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,實現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員收入與醫(yī)院收入徹底脫鉤。2017年,在市人民醫(yī)院、婦幼保健院兩家城市公立醫(yī)院開展薪酬制度改革試點。
“接下來,我們以取消藥品加成為切入點,通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、加大政府投入、改革醫(yī)保支付方式、降低醫(yī)院運行成本等,建立了科學合理的公立醫(yī)院補償機制。同時,通過進一步調(diào)整醫(yī)院收支結(jié)構(gòu),合理規(guī)范引導(dǎo)醫(yī)療行為,促進公立醫(yī)院回歸公益性。”焦作市政府有關(guān)負責同志表示。
改革的腳步從未停歇。緊緊抓住醫(yī)保這一重要引擎,破除以藥補醫(yī)機制,加快公立醫(yī)院改革,焦作市積極回應(yīng)群眾關(guān)切,以堅定的姿態(tài)在醫(yī)改深水區(qū)奮力前行。
作者:河南日報記者 陳學樺河南報業(yè)全媒體記者鄭偉偉
來源:河南商報網(wǎng)
編輯:河南商報網(wǎng) 張梓玟
