習(xí)近平總書記曾經(jīng)強調(diào)，要運用新媒體新技術(shù)使工作活起來，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術(shù)高度融合，增強時代感和吸引力。新時期新技術(shù)新時代，公交基層企業(yè)要想做好思想政治工作，互聯(lián)網(wǎng)+的運用成為繞不開的課題。隨著城市經(jīng)濟發(fā)展，軌道交通、共享經(jīng)濟發(fā)展如火如荼，作為傳統(tǒng)為市民提供地面出行的地面公交企業(yè)面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對這種挑戰(zhàn)，如何引領(lǐng)全體職工凝心聚力、推動公交可持續(xù)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)+時期思想政治工作思維必須成為各級管理者應(yīng)有的思維。
（鄭州公交 潘鳳君）
以鄭州公交一公司為例，近年來，面對公交職工點多分散特點，鄭州公交一公司十分注重互聯(lián)網(wǎng)+在了解職工、帶動職工、教育職工等方面的作用和功能，堅持解放思想、跳出慣性思維，拓寬學(xué)習(xí)、服務(wù)平臺渠道。一是建立互聯(lián)網(wǎng)+專門平臺，建立鄭州公交一公司微信公眾號、微博，設(shè)立便民服務(wù)、黨建專欄、樹典立標等模塊，并安排專人隨時處理職工留言，了解職工訴求，加強對職工思想動態(tài)的研判，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作。二是建立思想政治教育網(wǎng)絡(luò)平臺，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)教育陣地。建立全體管理人員微信群、隊科長以上微信群、黨委交流群、各支部黨員微信群、各車隊工作展示群等10多種學(xué)習(xí)平臺，并通過黨員群、職工群、適時發(fā)布學(xué)習(xí)知識、典型事跡、服務(wù)保障舉措等，通過公交網(wǎng)、公交報等，適時發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)效果、擴大學(xué)習(xí)面。三是提升服務(wù)凝聚職工。公司將網(wǎng)絡(luò)平臺打造成職工服務(wù)平臺，開設(shè)專門的網(wǎng)上服務(wù)專欄，進行各種網(wǎng)上服務(wù)活動，變管理為服務(wù)，適時關(guān)注職工“微心愿”，適時予以了解和幫扶，幫助解決問題。通過網(wǎng)上服務(wù)所獲得的思想政治教育信息，更真實、更準確地反映交流者本人當前的思想政治狀況。
（鄭州公交 潘鳳君）