2018年
省屬高校公開招聘1788人
2018年
全省遴選737名教育廳學術技術帶頭人
297名教育廳優秀教育管理人才
6個“全國高校黃大年式教師團隊”
2018年
全省共認定各級各類教師資格190408人
從2019年起
將鄉、村、教學點教師生活補助
分別提高到200元/月、500元/月和800元/月
……
2018年，省教育廳人事處(黨風辦)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞全廳中心工作和重點任務，統籌抓好黨風行風建設，積極推動全面從嚴治黨主體責任落實;突出工作重點，著力抓好干部、教師和人才隊伍建設;提高和保障教師工資福利待遇，不斷增強教師的獲得感和榮譽感。
落實全面從嚴治黨主體責任
★ 1.3月6日，召開2018年全省教育系統全面從嚴治黨工作電視電話會議，部署推進教育系統全面從嚴治黨工作任務。
★ 2.7月5日下午，省委高校工委、省教育廳召開省管高校廉政工作座談會。
★ 3.12月19日至21日，省教育廳舉辦落實全面從嚴治黨主體責任培訓班暨直屬單位黨組織負責人2018年度述責述廉述黨建會議，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作重要指示精神，層層傳導壓力，逐級壓實責任，以抓鐵有痕、踏石留印的力度深化全面從嚴治黨。
中小學校黨建工作
★ 4.編印《河南省中小學校和教育系統社會組織黨建工作信息》，及時總結中小學校黨建工作經驗，加強經驗交流，推動全省中小學校黨建工作整體提高。
★ 5.2018年12月，省教育廳召開全省中小學校黨建工作推進會。在學校自主申報、省轄市和直管縣(市)教育行政部門黨組織推薦的基礎上，經專家考評組評審評估，綜合認定鄭州市第四中學等52所學校為河南省中小學校黨建工作示范校。
教師隊伍建設
★ 6.研究制定我省貫徹落實《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，把實施意見研制作為一項重大的政治任務，堅持以問題和需求為導向，形成符合河南實際、政策性強和可操作性的高質量的文件，著力解決好我省教育改革發展、教師隊伍建設長期以來想解決而未能解決的實際困難和問題。
★ 7.教師節表彰。9月6日上午，在全國第34個教師節來臨之際，省委書記王國生、省長陳潤兒等省領導在鄭州接見河南省優秀教師代表。王國生代表省委、省政府向全省廣大教師和教育工作者致以節日的問候，希望大家牢記習近平總書記殷切囑托，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，為實現中華民族偉大復興的中國夢培養可靠接班人，為推動中原更加出彩作出更大貢獻。
★ 8.高等學校公開招聘。大力支持高校引進高層次和急需緊缺人才，為高校人才招聘廣開“綠色通道”。2018年省屬高校公開招聘1788人，其中博士研究生1394人(含招才引智大會現場辦理博士引進617人)，博士人數較上年度增加15.2%。
教育系統人才工作
★ 9.參與舉辦中國·河南招才引智創新發展大會。高質量承辦“高等院校引進高層次人才專場活動”和“教育專家河南行活動”。省教育廳和省內高校共邀約了75位高層次人才蒞臨大會，其中包括院士22人、知名高校校長7人、國家杰青和長江學者等專家33人。各高校通過現場招聘、網絡招聘面向海內外提供了5545個人才需求崗位，共收到簡歷7498份，達成簽約意向人數1099人，辦理綠色通道簽約手續720人。
★ 10.實施重點人才工程。全省教育系統遴選737名教育廳學術技術帶頭人、297名教育廳優秀教育管理人才;評選產生31名全省首批“中原千人計劃-中原教學名師”。推薦30名國務院政府特殊津貼專家人選，7名中原基礎領軍人才人選，35名河南省政府特殊津貼專家人選，56名省學術技術帶頭人人選。評選了20個省級“黃大年式教師團隊”，河南財經政法大學資源與環境學院教師團隊等6個教師團隊入選“全國高校黃大年式教師團隊”。
(河南經貿職業學院管理學教師團隊入選“全國高校黃大年式教師團隊”)
職稱評審和工資福利待遇保障
★ 11.深化職稱制度改革，健全職稱評價機制。創新管理機制，全面下放我省高校職稱評審權，加強對高校自主評審工作的指導、監督和服務;修訂完善教師系列評審標準，對長期在鄉村基層和艱苦邊遠地區任教的教師，在職稱評定方面予以傾斜。
★ 12.職稱評審。2018年省教育廳承辦了河南省中職學校正高級講師評審、河南省中職學校高級講師評審、河南省工藝美術系列高級職務評審和省直中小學高級教師評審等5個系列的高評會，中職、中小學、工藝美術、圖書、工程和社會科學研究6個中初級評審會。
(全省中職正高級職稱評審會舉行)
★ 13.建立教師工資待遇保障機制。聯合省人社廳和省財政廳建立中小學教師工資待遇政策落實聯合督查工作機制，切實強化政府在保障教師工資待遇、維護教師合法權益方面職責。
★ 14.集中連片特困縣教師生活補助。全面落實惠及農村教師的生活補助、鄉鎮工作補貼等各項政策，從2019年起在原有補貼標準基礎上，提高集中連片特困地區義務教育學校鄉村教師生活補助標準，并依據艱苦邊遠程度實行差別化補助，將鄉、村、教學點教師生活補助分別提高到200元/月、500元/月和800元/月。
★ 15.10月18日，省教育廳舉辦的全省屬高校、廳直單位勞資與養老保險業務培訓會在河南師范大學舉行，來自省屬高校、廳直單位等62所學校的180余名學員參加培訓會。
教師資格和校園長培訓
★ 16.全省2018年各級教師資格認定機構共認定各級各類教師資格190408人，其中：高校11164人，幼兒園43367人，小學57171人，初中33169人，高中43104人，中職2433人。開展教師資格定期注冊試點并進行專項培訓。
(2018年1月6日上午7：30，河南省2017年下半年中小學教師資格考試面試第一天，信陽市第一實驗小學考點門口前，考生按次序入場。)
★ 17.全省共舉辦各類教育干部培訓31期，培訓中小學校、幼兒園園長、教育行政管理干部等4400余人次。舉辦河南省高考制度與課程改革高級研修班。實施中小學名校長培養對象培育工程，名校長工程成為我省教育干部培訓工作的品牌工程，社會反響良好;面向貧困地區進行專項培訓校園長138名。
(11月26日，教育部第二期中小學名校長領航工程名校長工作室授牌儀式在鄭州四中舉行)
干部隊伍建設
★ 18.干部隊伍建設。2018年通過接收軍轉干部、公開招錄等形式新進人員14名，干部隊伍年齡結構、知識結構不斷優化，干部干事創業的熱情不斷提高，全年共有3名干部記個人三等功、26名干部獲得嘉獎。
教育援疆和定點扶貧
★ 19.援疆干部選派和“一縣兩村”定點扶貧。省教育廳目前共有2名干部和32名教師在新疆自治區哈密市和生產建設兵團第十三師開展援疆工作，教育援疆已經成為我省援疆工作的品牌。“一縣兩村”定點扶貧工作中，省教育廳獲全省第一書記選派工作先進單位。
處室自身建設
★ 20.加強處室自身建設。始終把加強作風建設作為履職的重要保障，把黨建和黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實，時刻保持組織人事干部公道正派、嚴謹細致的工作作風，不斷提升全處同志的服務意識和工作水平，勤奮務實，樹立人事干部良好形象，切實為教育事業改革發展和教育廳干部隊伍建設搞好服務。
來源：河南省教育廳