2018第五屆河南省互聯網大會在鄭州舉辦，一時高朋滿座（資料圖）
河南商報記者 趙墨波/攝
前幾天，一篇《鄭州沒有互聯網》的文章，刷爆了鄭州人的朋友圈。其實，這并不是一篇新文，若不是36氪此次的轉發，半年前，這篇文章發布的時候，并沒有那么大的影響力。
鄭州沒有互聯網？
NO！只能說沒有“獨角獸”
“其實，吐槽‘鄭州沒有互聯網’之前，我們需要先搞清楚一下，什么是互聯網。”億恩科技董事長陶利說，只說淘寶、支付寶、騰訊、美團、滴滴是互聯網企業，在時下有失偏頗。
“不能說鄭州沒有互聯網，只能說鄭州沒有互聯網的‘獨角獸’。”陶利說，其實鄭州也有不少互聯網企業，而且傳統企業擁抱互聯網已經非常常見，這已經足以支持河南本土對于互聯網人才的需求。
在國內的互聯網企業版圖上，擁有著BATJ的北上廣深杭這五大城市的互聯網企業占據了全國的絕大多數。艾媒咨詢今年1月發布2018中國互聯網企業價值榜，其中，排名前100的互聯網企業分布在13個城市，北京、上海、廣州的互聯網企業上榜數量排名前三，河南沒有一家企業上榜。
而互聯網企業選擇在一線城市扎堆，在融資和資源配套上，一線城市的條件更好。特別是融資，即使是河南的創業企業，也需要到北上廣深拿融資，如果創業公司在一線城市，與融資機構對接更方便。
此外，從創業環境看，目前一線城市扶持創業企業政策的執行程度以及創業氛圍更好，從人才來說，還有周圍大學配套的情況，以及整體的人口凈流入也非常重要。而鄭州人口凈流入沒有問題，不過高校相對于周邊省會以及一線城市是短板。
“美工”=Web前端工程師？NO！這個職位是技術流
《鄭州沒有互聯網》一文中的人物小李是一位Web前端工程師，他吐槽，“在鄭州這個城市，前端和設計被統稱為‘美工’。”
Web前端工程師到底是一個什么職位？
在鄭州工作的一位Web前端工程師說，當一個企業需要一個營銷用的小游戲、一個官網總站、一個銷售商品的頁面的時候，就需要Web前端工程師。
首先，先由UI設計師針對需求做一個圖稿，然后由Web前端工程師將設計圖稿做成實際的頁面，并且做好觸摸、拖拽等交互，后端工程師則負責頁面數據的收集和保存，以小游戲為例，就是幫助用戶保存進度。
2010年前后，在淘寶網開店鋪做電商流行開來，而店鋪的頁面需要“裝修”，于是，一大批“店鋪裝修”的“美工”開始出現。
由于當時對前端開發和UI設計要求并不那么高，所以“美工”就兼任了前端開發和設計的工作，然而，時過境遷，時下企業對于頁面開發需求越來越多樣化，對于頁面設計有了更高的要求，這兩個工種就開始漸漸分開。
“我們淘寶店鋪，一年要‘裝修’很多次，對于UI設計和Web前端工程師要求非常高。”河南一家知名零食電商營銷負責人說，他們的淘寶店鋪要根據春夏秋冬設計不同的感覺，根據一些熱點事件還要重新設計，公司有UI設計、Web前端工程師以及后臺團隊來配合。
但是，不可否認的是，與北京、杭州等地相比，這樣完全依靠網站運營的互聯網公司還是相對較少。因此，在一些小公司，對于網頁要求不高的情況下，Web前端工程師和UI設計師依然是一個人來負責，被統稱為“美工”。
工程師月薪幾千？NO！月入萬元不是夢
至于文中“小李”吐槽的月薪5000元，鄭州很多招聘過Web前端工程師公司的HR都笑了。
“月入數萬元的Web前端工程師鄭州也有，看你能承擔什么樣的工作了。”陶利說，Web前端工程師差別很大，剛剛從培訓班出來的人，和有數年工作經驗的人，肯定是不一樣的。
而鄭州另外一家互聯網公司的人士表示，過完春節，她剛剛面試了幾個Web前端工程師，月薪基本都在8000元到20000元，這還只是中級水平的人才。
不僅收入沒有小李說的那么低，這種人才在時下的鄭州還相當搶手，“從北京、杭州等地回來的Web前端工程師，很搶手。”
在獵聘網上，也有不少河南企業發布Web前端工程師的需求，3年以上工作經驗的Web前端工程師薪酬也相當可觀。
“月薪5000元？”某互聯網汽車公司的一名Web工程師看到這篇文章時轉發給了團隊：“你的才華還要配得上你的努力。”
鄭州沒有互聯網企業？
NO！互聯網精神少了點
鄭州一互聯網企業的負責人S先生對此深感苦惱，他銷售出身，講究實干。這幾年，他從北京挖到多名Web前端工程師，組建到技術團隊中，還將其中一名有著四年工作經驗的Web工程師的年薪開到了20多萬元。
“技術團隊中有五六名Web工程師，即使是剛畢業的學生，只要過了3個月實習期，月薪也開到了8000元以上。”S先生苦惱地說，他們大多有著北上廣經驗，自己開的薪酬和他們在北上廣的薪酬幾乎差不多，可是他們回到鄭州后好像變了一個人。
有什么變化？S先生說，他們之前的拼勁兒沒了，到了鄭州他們就準時下班，關心的話題已經不再是前沿科技，而是天天掛在嘴邊兒的房價和堵車。
“五點剛過，就有員工等待著收拾東西回家接娃。”S先生不能理解這種變化。
該團隊的一位Web工程師坦誠地說，現在的薪酬和在北京時差別并不大，但他卻不再像在北京時一樣加入行業圈子了，更不會在下班后和同事去酒吧聚一聚探討行業趨勢了。之前的這些精力、時間，現在給了家人和朋友。
對此，S先生將這一趨勢歸因為：鄭州有互聯網企業，也開得起這些人才的薪酬，鄭州也尊重人才。“我愿意開出高工資，”S先生說，“鄭州不缺乏互聯網，不缺乏互聯網企業，而是缺乏互聯網精神。”
作者：河南商報記者 楊桂芳 陳薇
編輯：河南商報 王瑩
來源：河南商報
