6月17日，阿里巴巴集團官網(wǎng)披露的一份文件顯示，其計劃在今年晚些時候?qū)⑵淦胀ü梢徊鸢耍员阍黾悠浠I資活動的靈活性，包括發(fā)行新股。文件并未指明資本市場的具體對象，但外界猜測或與近期傳言阿里巴巴將在中國香港二次上市相關(guān)。截至目前，阿里巴巴官方對香港上市消息的回復(fù)一直是不予置評。

此次股東大會通過拆股計劃，意味著阿里巴巴回港上市又近了一步。而拆股后，有利于公司以每手較低價格發(fā)行，這對于未來香港的投資者來說，尤其是散戶投資者來說是利好的，直接降低了入場門檻。與此同時，這樣的拆股也有利于阿里巴巴在美股票的流動性。尤其是在業(yè)績發(fā)布之前，能增加其在國際市場的關(guān)注度。

此次股東大會除了拆股方案外，阿里巴巴集團也重選了4名董事，包括香港前特首董建華、雅虎創(chuàng)辦人楊致遠、雀巢集團前執(zhí)行副總裁龔萬仁、阿里巴巴行政總裁張勇，而張勇是這次唯一一位由阿里巴巴合伙人團隊提名的董事。

阿里巴巴創(chuàng)始人馬云未能入選并不意外。

去年9月10日，阿里巴巴宣布，一年后（即2019年9月10日），馬云將不再擔(dān)任阿里巴巴集團董事局主席，屆時由現(xiàn)任集團CEO張勇接任。

從2009年開始，阿里巴巴開始建立“合伙人制度”，馬云開始著手管理層的梯隊培養(yǎng)。

正因為這一套機制，2013年淘寶十周年的慶典上，馬云正式卸掉了自己的一半重擔(dān)，不再擔(dān)任阿里集團CEO，只擔(dān)任董事局主席，把握公司大的發(fā)展方向與組織文化建設(shè)，不再操心具體的執(zhí)行工作。

“要記得，我們年輕的時候，可能沒人給我們機會，現(xiàn)在我們的公司長大了，我們要給年輕人機會，他們會做得比我們好，這就是我的想法。”馬云在一次訪談中說道。

2014年，阿里巴巴集團執(zhí)行副主席蔡崇信曾公開撰文闡釋阿里巴巴建立合伙人制度的考慮：“不少優(yōu)秀的公司在創(chuàng)始人離開后，迅速衰落，但同樣也有不少成功的創(chuàng)始人犯下致命的錯誤。我們最終設(shè)定的機制，就是用合伙人取代創(chuàng)始人。道理非常簡單：一群志同道合的合伙人，比一兩個創(chuàng)始人更有可能把優(yōu)秀的文化持久地傳承、發(fā)揚。”