三門峽分公司黨委書記、總經理周三偉身先士卒，充分發揮模范帶頭作用，從2月2日到三門峽開始工作以來，一頭扎在工作上，至今沒有休息一天，一手抓疫情防控、一手抓經營發展,從捐款捐物、疫情防控到業務督導，都靠前指揮、現場指導，確保疫情防控工作落到實處。

三門峽分公司運營條線緊緊圍繞創新服務為出發點，把總、省公司下發的各類線上操作手冊通過小程序配上柜員自己的語言制成小視頻，投放到各個營銷部和基層單位，確保送培訓進職場有實效，截止目前全市利用微信群小視頻等形式送培訓20余場，受訓人員2532人，受到了銷售伙伴的一致好評。疫期期間，運營條線全體人員盡職盡責，勇于擔當，涌現出了一批在困難時期挺身而出，在緊要關頭擔當作為的先進人物。義馬柜面經理陳香萍春節假期期間，堅持值守在單位分包馬莊社區；盧氏柜面經理王淑娟帶領柜員每天晚上8點-9點在單位銷售群里開展“空中課堂”，支持一線發展；崤山柜面李繼東經理積極響應號召，帶領柜員全員復工，創新服務，制作了一系列小視頻用來服務銷售團隊等一系列先進人物和事跡，成為銷售伙伴信得過、可依賴的“貼心人”“暖心人”,在系統上下起到了良好的帶動引領作用。

三門峽分公司第一收展部主管李興珍，不僅在線上大早會多次向伙伴們宣導隊伍建設方案、基本法利益分析、為準增員畫像，還帶領伙伴積極組織召開線上微創會，將自己的收入及團隊新人的傭金截屏展示，用親身經歷打動著每一個準增員。在她帶領下，第一收展部于2月20日順利上崗15人，達成10.95%的增員率，成為全市第二家達成10%增員目標的單位。其中李興珍主管個人已上崗4人，直轄組屬員上崗1人。在24至26日的線上簽約培訓班中，個人再次送訓3人，直轄組屬員送訓2人，目前正在學習中。李興珍個人及直轄組送訓達到11人，占單位送訓人數27.5%。

三門峽分公司澠池支公司銀保部不等不靠，積極尋找突破口，利用空中網沙新模式推動業務發展，為渠道發展開辟了一條新路子。在具體的工作中，他們聚焦農行，精準發力，積極與農行溝通空中網沙事宜，并邀請農行網點主任到公司一同篩選客戶，現場邀約。在客戶追蹤簽單階段，結合當前口罩、消毒液、酒精緊缺，人們瘋搶都搶不到的現狀，他們以送口罩、消毒液、酒精為由打電話約面見，客戶面見的成功率很高。通過會后積極追蹤，成功回收保費40000元，同時，還有一名大客戶正在追蹤中。

 
三門峽陜州支公司主管張改梅緊跟公司步伐，用專業贏得客戶，用服務打動客戶，認真落實531工作模式,每天通過微信問候客戶疫情，全副武裝奔赴各個小區給客戶送口罩，讓客戶感受到她的真誠，及時將公司國壽醫保免觀察期、取消免賠額等利好信息傳遞給客戶、幫助31款責任擴展客戶權益認證，積極組織召開紅包雨小說會，2月份，簽單17件，保費56379元，在抗擊疫情的同時，播灑國壽大愛。（董江輝）