在鄭州銀行，有一支朝氣蓬勃的團隊，他們精誠團結、專業高效，用拼搏實干創造了不俗業績：管理資產從最初的幾億到如今的1300多億，實現收入由最初的千萬元到現在的五六十億，成為銀行的主要業務板塊。

這個團隊，就是鄭州銀行金融市場部，他們通過專業操作，在保證銀行流動性的同時，讓銀行資金實現了保值增值和合理配置。

多年以來，該部門為鄭州銀行贏得了銀行間本幣市場核心交易商、優秀債券交易商、交易機制創新獎X-BOND等多項榮譽，不僅提升了該行在銀行間市場的地位和影響力，也為鄭州銀行的高質量發展注入了活力。 


鄭州銀行金融市場部團隊

攻堅克難十八載，金融市場創佳績

提起銀行，很多人可能想到的是存貸款業務，對金融市場業務比較陌生，金融市場部也很少為人所知。但是，它卻是銀行的主要業務板塊之一，對銀行整體營收運營有著重要價值。

“簡單來說，金融市場業務是在保證銀行流動性的前提下，利用銀行持有多牌照的金融工具和境內外金融市場緊密交易，均衡風險優化全行資產負債配置，既是銀行利潤穩增的手段，更是抓波段操作在時點上博弈超額增收的必要手段，提高銀行資金的綜合投資收益。”鄭州銀行金融市場部相關負責人表示，具體來說，這個部門的投資標的大體可分為人民幣債券、外幣資產、信用資產和票據融通四個方面。

據介紹，鄭州銀行金融市場部的前身資金營運中心成立于2002年，2014年更名為金融市場部，十余年來穿越市場牛熊更替，培養起了一批批面對市場敏捷果敢有擔當的交易員隊伍。

目前，該部門已擁有了本幣、外幣、信用、資金四個交易員團隊，兩個中后臺團隊和一個票據中心，員工也從成立之初的十幾人發展到了四十多人。正是由于有著這些體系完備的精兵強將，銀行資金在一次次市場重大變動中成功實現了保值增值、均衡風險與合理配置。

今年，金融市場部將迎來自己的“成人禮”。成立18年來，該部門的資產管理規模由幾億元提高到1300多億元，收益也從千萬元增至五六十億元。在風云涌動的金融市場里，該部門在創造價值的同時，也奠定了鄭州銀行在銀行間市場的地位和影響力。多年以來，鄭州銀行多次榮獲得了幾十項銀行間市場榮譽，2019年在中國銀行間市場交易商協會最新公布85家做市機構中，鄭州銀行排名第9名，在55家嘗試做市機構中排名第4名。


近年來，鄭州銀行金融市場部團隊摘得了幾十項銀行間市場榮譽

在獲得榮譽的同時，為了給交易員更加廣闊的發展空間， 自2017年取得衍生品業務資格以來，鄭州銀行金融市場部積極開展利率互換，外匯遠期，外匯期權等業務，不斷豐富業務品種，充分利用衍生品進行風險管理和資產負債管理，目前該類業務已成為部門業務的重要組成部分；2018年11月又取得信用風險緩釋工具核心交易商、信用風險緩釋憑證創設機構和信用聯結票據創設機構資格，使鄭州銀行成為當時市場上同時具有以上三種資格的幾家城商行之一。

專注人才培養，打造明星交易員

金融市場瞬息萬變，各種類型以及各種交易目的的投資者在這里對未來的預期進行博弈。要想在風云變幻的金融市場中抓住交易機會，需要一支能征善勝的精英交易員團隊。

“部門業績的提升，不僅與市場機遇有關，更與部門18年來堅持人才培養和打造專業化團隊的核心理念有關。”該部門負責人表示，部門堅持以人為本促發展的理念，從2006年起，唯才是舉，面向行內外招聘和培養交易員，從2018年起，逐步打造明星交易員梯隊，通過“老帶新、戰代訓、跨機構培訓”等模式，打造具備綜合競爭實力的金字塔型人才隊伍。

對交易員來說，在金融市場上摸爬滾打是最好的歷練，穿越牛熊的實戰才能更快得到成長。2008年，因準確預判美聯儲降息及央行存款準備金率上調，該部門沉著冷靜地應對了債券市場的大起大落，提前通過多種渠道尋找資金，保證了鄭州銀行在準備金率變化和油價、電價上調帶來的通脹預期下，穩定了市場估值波動。2008年金融危機發生后，團隊再次準確預判，利用市場資金撬動大利潤，在金融市場中創造了難得的佳績。

2013年，金融市場遭遇6月和12月兩輪“錢荒”，本幣市場團隊成員敏銳察覺市場變化，迅速反應，提前尋找同業拆借資金、啟動應急預案，確保了資金的流動性，使鄭州銀行在銀行間市場整體資金吃緊年份也沒有出現流動性問題。

今年初，面對全球新冠疫情蔓延帶來的不確定性，金融市場部做到了前瞻性預判，在境內外市場出現深度調整的影響下，敏銳地捕捉到機會，提前建倉，并在隨后的市場發展中獲得不錯的收益。

無懼挑戰，凝心聚力再啟航

18年來，鄭州銀行的金融市場部門從無到有，從小到大，在搏擊市場風浪中歷練成長，面對未來，該團隊也有著更加明晰的規劃和目標。

在交易優化方面，基于“四化”落地的基礎上，用1到3年時間持續完成程序化平臺的搭建，優化實盤業務系統，建立交易、流程、風控和績效一體化業務管理系統。

在利潤實現方面，爭取從通過優化單一資產投資的市場配置盈利點向多元化資產輪動的組合配置盈利點過渡，最終實現通過非相關性對沖和人才專業化能力提升獲得超額收益。

在人才培養方面，基于全行發展需要為牽引，未來將以前臺的大類資產輪動能力、中臺的風控合規有效執行、后臺綜合支撐凝聚合力為人才培養導向，積極拓展組合資產的業務范圍和成長空間，不斷增強抗風險實力和資產運作水平。

新起點，新征程，金融市場業務要想基業長青，持續取得較好的經營業績，靠的是“本幣和外幣-境內和境外-現貨和衍生”、“人才盤點-等級管理-績效考核”、“部門-團隊-個人”三個“三位一體”的聯動機制，未來的金融市場團隊將團結協作、乘風破浪，為鄭州銀行的高質量發展、永續經營持續助力添彩。（河南商報記者白雪瑩 通訊員 沈曉旭）