近幾年來，工商銀行鄭州隴海路支行始終注重發揮青年員工主力軍作用，將“青年文明號”作為提升本行形象、促進業務發展的有效載體，進一步發揮出引領青年、團結青年、激發干勁的積極作用，將青年員工作為助推各項業務發展的重要推手，并取得豐碩成果，青年員工工作生機盎然，充滿活力。
以黨建促團建、發揮先鋒模范作用。該行一是堅持黨建帶團建，以青年員工思想政治素養提升為目的，以黨員爭先創優月講評活動為抓手，進一步提升青年員工的入黨積極性，充分發揮共青團是黨的生力軍作用。二是創先爭優成效顯著。近幾年，該行團總支弘揚良好職業道德、創造一流工作業績，全力爭創2017-2018總行級青年文明號，并獲此殊榮。2019年11月15日，該行營業室成功舉辦總行級“青年文明號”揭牌儀式，進一步發揮了“青年文明號”在凝聚培養人才、幫助青年成長的示范引領作用。三是團建基礎更加夯實。把團建工作納入黨建的一項基礎工作來抓，黨總支對團組織的具體活動都給予具體指導和幫助，采取團課學習、談心談話、征文征稿等活動方式對共青團工作進行針對性指導，使傳統團建工作迸發出新的活力
突出針對性，提升青年工作成效。一方面，該行以網絡調研問卷和實名調研問卷的方式開展了“青年員工發展指數和職業規劃調研工作”，詳細掌握了當前青年員工的個人生活、職業發展及員工訴求等方面信息，進一步了解到青年員工思想動態和初步職業規劃。另一方面以打造素質好、能力強、結構優的年輕人才隊伍為目標，多措并舉健全中層管理人員選拔機制，進一步給員工營造良好的職業發展平臺和晉升通道，建立起專業結構合理、隊伍高度凝聚的高質量經營團隊。
強化學習指導，打造高效員工隊伍。一是為進一步提高青年員工綜合素質能力，助力青年員工成長成材，開展了青年員工技能大賽，強化青年員工學業務、強素質、練本領的意識。二是注重加強員工思想道德和文明素養建設，扎實推進“青年大學習”行動，深入學習貫徹總行“三看三比三提高”工作方法，進一步拓寬學習領域，推動團干部模范帶頭學、團員青年跟著學，堅持分類引導、精準定向，自上而下形成良好學習氛圍，把共青團建設得更加充滿活力、更加堅強有力。三是鼓勵和引導員工積極參加各類專業資格考試、金融證書考試，召開青年員工座談會，通過組織青年員工簽訂“青年員工發展規劃回函”的方式，為青年員工職業發展指明了方向，激發了青年員工的學習動力，為業務發展提供了充足的人力儲備。
創新活動內核，凝聚青年力量。該行堅持黨建帶團建，將共青團工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、建國70周年系列活動、“五四”運動100周年及社會公益、工會活動相結合，扎實開展各項團建工作，進一步發揚了青年員工團結協作精神，青年員工精神面貌顯著提升。
下一步，該行將加大青年員工創新成果的推廣、轉化和應用，弘揚“艱苦創業，崇尚實干，善于學習，銳意創新，拼搏奉獻，爭創一流”的精神，推動青年員工工作高質量發展，為支行經營發展注入強大內生動力。（李賀）
以黨建促團建、發揮先鋒模范作用。該行一是堅持黨建帶團建，以青年員工思想政治素養提升為目的，以黨員爭先創優月講評活動為抓手，進一步提升青年員工的入黨積極性，充分發揮共青團是黨的生力軍作用。二是創先爭優成效顯著。近幾年，該行團總支弘揚良好職業道德、創造一流工作業績，全力爭創2017-2018總行級青年文明號，并獲此殊榮。2019年11月15日，該行營業室成功舉辦總行級“青年文明號”揭牌儀式，進一步發揮了“青年文明號”在凝聚培養人才、幫助青年成長的示范引領作用。三是團建基礎更加夯實。把團建工作納入黨建的一項基礎工作來抓，黨總支對團組織的具體活動都給予具體指導和幫助，采取團課學習、談心談話、征文征稿等活動方式對共青團工作進行針對性指導，使傳統團建工作迸發出新的活力
突出針對性，提升青年工作成效。一方面，該行以網絡調研問卷和實名調研問卷的方式開展了“青年員工發展指數和職業規劃調研工作”，詳細掌握了當前青年員工的個人生活、職業發展及員工訴求等方面信息，進一步了解到青年員工思想動態和初步職業規劃。另一方面以打造素質好、能力強、結構優的年輕人才隊伍為目標，多措并舉健全中層管理人員選拔機制，進一步給員工營造良好的職業發展平臺和晉升通道，建立起專業結構合理、隊伍高度凝聚的高質量經營團隊。
強化學習指導，打造高效員工隊伍。一是為進一步提高青年員工綜合素質能力，助力青年員工成長成材，開展了青年員工技能大賽，強化青年員工學業務、強素質、練本領的意識。二是注重加強員工思想道德和文明素養建設，扎實推進“青年大學習”行動，深入學習貫徹總行“三看三比三提高”工作方法，進一步拓寬學習領域，推動團干部模范帶頭學、團員青年跟著學，堅持分類引導、精準定向，自上而下形成良好學習氛圍，把共青團建設得更加充滿活力、更加堅強有力。三是鼓勵和引導員工積極參加各類專業資格考試、金融證書考試，召開青年員工座談會，通過組織青年員工簽訂“青年員工發展規劃回函”的方式，為青年員工職業發展指明了方向，激發了青年員工的學習動力，為業務發展提供了充足的人力儲備。
創新活動內核，凝聚青年力量。該行堅持黨建帶團建，將共青團工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、建國70周年系列活動、“五四”運動100周年及社會公益、工會活動相結合，扎實開展各項團建工作，進一步發揚了青年員工團結協作精神，青年員工精神面貌顯著提升。
下一步，該行將加大青年員工創新成果的推廣、轉化和應用，弘揚“艱苦創業，崇尚實干，善于學習，銳意創新，拼搏奉獻，爭創一流”的精神，推動青年員工工作高質量發展，為支行經營發展注入強大內生動力。（李賀）