每次院長給大家開會，他面前攤開的是一個黑色的文件夾，左邊是一些其他工具，右邊就是一沓醫院的信紙。
我猜想，院長之所以喜歡在信紙上寫東西、記東西，大概是因為信紙比較大，而且平整、舒展，寫起字來比較順暢、思路不受局限吧。

前一段時間，在院長辦公桌上看到一摞堆得很高的筆記。大概有十幾本，一本一本用燕尾夾分別夾起來。這是院長新整理好的近一年的筆記。非常整齊，壯觀。
征得院長的同意，我翻閱了其中的一些內容。每一本的首頁都寫著“工作日志”幾個字，有時間起止，一個月一本，每天的日志標注有時間、頁碼序號等信息。日志里有思想的火花，有工作的安排，有會議的要點，有學習的記錄，包羅萬象、豐富多彩。有些內容是用紅筆寫的，有的字詞下面有下劃線，一道或兩道。提示出重要性。
整個日志清晰、井然，可以看到這些日志背后，是多年養成的嚴謹、認真、井然有序的工作習慣。
看著這一摞整整齊齊的日志，我相信院長在整理的過程中一定思緒萬千。“溫故而知新”，整理是溫習，是回顧，也是新知的開始。

院長的日志里有很多會議內容。開會是院長工作的重要手段，是工作部署，也是思想表達。除了會議中其他要點，也有院長本人的講話提綱。記錄下來的往往很簡略，更多的內容其實是在院長心里。
對于院長的博聞強記，我深有體會，非常佩服。院長講話通常是脫稿，很少照著稿子念。醫院內部會議，他提前梳理的講話內容往往只是提綱挈領的幾個要點而已。但是講起來滔滔不絕、條理清晰、引經據典、邏輯嚴謹。
最讓我佩服的還不止這個。記得2019年春節前夕的醫院春節聯歡會上，按照慣例，院長有一個重要講話，總結工作，布局來年。當時舞臺上有很強的燈光，還有直播的鏡頭。院長講話的時候，講完一個要點就低頭看一下他的稿紙。講了大概半個多小時，內容非常豐富。等他回到座位上，我貓著腰溜過去找院長要他的講話提綱寫稿子用。
院長說，沒有提綱，只有兩張白紙。我一愣，心里說，怎么是白紙，明明有提綱呀，你不是還時不時低頭看一下？
院長從兜里掏出來遞給我，我一看，呃，好吧，真的只是兩張空白的信紙。院長帶著白紙上臺，大概是把提綱用無字之書寫到紙上了。只有他看得見、讀得懂。
作為一院之長，院長心中惦記的、謀劃的無一不是醫院大事。他的工作日志，其實也濃縮了醫院近幾年的發展。

幾年來，醫院發展思路清晰、穩扎穩打，按照三步走的戰略規劃，一步步完成了鄭東院區的開診、南部院區的融并、文化路院區的建設、惠濟區政府的戰略合作等等大動作。在城區東西南北中多點布局，被媒體稱之為“中優、東精、南融、西美、北聯”，正在向著機制成熟、又快又好發展的目標前進。
醫院之外的人，看到的是鄭醫的快速崛起、穩步發展、勢頭強勁。只有鄭醫人才能切身感受到這些發展成果來之不易。點滴進步、日積月累，才有如今的欣欣向榮。
這其中，作為火車頭、領頭雁的院長，其辛苦和忙碌，超乎我們的想象。但也無可否認，院長的高度決定了醫院發展的高度。院長的格局，決定了事業的格局。
院長的工作日志中，有不少他日常學習時記錄的筆記。院長一直倡導大家多讀書，專門建一家三知書社，就是給職工提供一個讀書的場所。他本人讀書的范圍非常廣泛，有一次去他辦公室請示工作，看到他正在讀一本書叫《數學簡史》。他的書架上，醫、文、史、哲等書籍都有。
讀書筆記在他的日志里，雖然也都是簡略的幾行字，但我相信這幾行字就像思維導圖里的關鍵詞一樣，背后都有一片寬廣的海洋。
院長對工作的高屋建瓴、高瞻遠矚，都得益于良好的學習習慣。日志里的點滴記錄，是新知的來源，也是新思想、新思路的起點。
在公立醫院改革中先行一步，制定醫院綱領性文件《醫院章程》；率先提出“全人全過程全生命周期”健康服務理念；對職工衣食住行全方位安排，惠及父母子女的健康管理和托育服務，醫院對職工的濃濃關愛不斷刷新社會的認知。幾年來，鄭醫的創新力、前瞻性，為業內所稱道。

尤其是疫情防控期間醫院所做的開創性探索，防控體系的創建，以及對常態化防控的種種部署，不僅是責任和使命的彰顯，更體現出獨到的眼光、超前的謀劃、未雨綢繆的智慧。

疫情期間，院長的“三知夜話”也是另一種形式的工作日志。當時正是“戰疫”最艱苦的時期，每個人心中或多或少都有一些擔憂和迷茫。院長每天夜里都會寫一篇“三知夜話”發布在醫院工作群中。每一篇的篇幅并不長，卻飽含千言萬語。有安排，有提醒，有強調，有糾偏，有贊揚，有鼓勵，有關愛。從中可以看到醫院對疫情防控的總體部署安排，看到醫院上上下下同心協力抗擊疫情的決心和行動，看到各條戰線對防控措施的執行落實，看到對正能量的大力弘揚，看到對美好未來的殷切期盼。
三個多月時間，院長寫下了五十多篇、三萬多字。“三知夜話”成為大家疫情期間的工作指引和精神動力，支持著全體鄭醫人共同走過戰疫的艱辛，迎接勝利的曙光。
日復一日、年復一年的工作日志，記錄了院長的理念、思想和智慧，也記錄了醫院的成長、壯大和發展。爬坡、攀登、奮斗、復蘇，近幾年醫院發展的這些主題詞，一定也是院長日志中的高頻詞。
幾年前院長說，我們要用發展贏得尊重。時至今日，我們要用更大的發展贏得更多的尊重。到那時候，院長的日志中又會有新的氣象和主題詞了吧。
（陳慧）