會議伊始，該校教務處副主任宋圣杰宣讀師徒結對方案及名單，隨后結對師徒簽署《藝術小學“青藍工程”師徒結對協議書》。“師傅”們莊重地在師徒結對協議書上簽下自己的名字，鄭重承諾在為期一年的師徒關系存續期間內，每學期將按照協議書規定的工作內容開展工作，重點給“徒弟”們聽課、評課，并給予精心詳盡的指導，從而提升“徒弟”的思想素質和業務水平，使之成為具有較高綜合能力的教學骨干。“徒弟”們也向“師傅”獻上精心準備的鮮花和祝福，并合影留念。

“今后的工作中我會把自己的工作經驗和教學方法一點一滴、毫無保留地傳給你們，在你們遇到困難時一定會給予真誠的關心和幫助。希望我們在今后的工作中共同思索教學中存在的問題，共同探討最適合孩子的教育教學方法，優勢互補，共同提高。”教師郭挺圓作為“師傅”代表做出鄭重承諾。

會議最后，該校校長白春榮從學校發展愿景、教師發展目標、學生發展需要等角度指出師徒結對的目的與意義，對指導教師應如何履行好自己的責任以及新教師如何快速成長提出了殷切的希望和具體要求。

“愿每一位‘師傅’都能撒播真的種子，做善的信使，樹美的旗幟。愿每一位青年教師都能謹記‘師傅’的教誨，端正思想、虛心學習、扎實工作，秉承‘尚藝尚美，快樂發展’的辦學理念，在教學過程中汲取‘師傅’們好的經驗，形成自身的教學特色。”白春榮說。

“師徒結對儀式是一個起點，也是一個平臺，更是一種責任。本次師徒結對，為新教師盡快適應教育教學工作，加快專業成長提供了良好的條件，也為教師們搭建了一個相互切磋、相互學習、共同發展的平臺。我們相信師徒結對后的每個日子都會成為老師們專業成長的搖籃，都會成為老師們互幫互助的橋梁。”該校相關負責人表示。（首席編輯 華麗娟）