10月18日，長(zhǎng)壽時(shí)代·泰康第20屆世紀(jì)圣典高峰論壇在泰康集團(tuán)大廈成功舉辦。產(chǎn)學(xué)研屆嘉賓齊聚，共話長(zhǎng)壽時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

大變局，長(zhǎng)壽時(shí)代將成為人類社會(huì)新常態(tài)

全國(guó)政協(xié)委員、原中國(guó)保監(jiān)會(huì)副主席周延禮，“雙院士”北京生命科學(xué)研究所所長(zhǎng)王曉東，北京大學(xué)著名教授錢理群，國(guó)家老年醫(yī)學(xué)中心主任王建業(yè)等嘉賓出席了本屆論壇。論壇由復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院副教授熊浩主持。

長(zhǎng)壽時(shí)代將成為人類社會(huì)未來(lái)的新常態(tài)、新均衡。2021年8月，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升出版新書《長(zhǎng)壽時(shí)代——從長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富的角度透視人類未來(lái)》，首次系統(tǒng)性地闡述長(zhǎng)壽時(shí)代對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻影響，并結(jié)合泰康保險(xiǎn)發(fā)展的探索實(shí)踐提出應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽時(shí)代的企業(yè)解決方案。

陳東升在論壇演講中表示，當(dāng)今人類正面臨三個(gè)重大變局。第一個(gè)是全球化和世界格局的大變局，第二個(gè)是以碳達(dá)峰、碳中和作為發(fā)展目標(biāo)帶來(lái)的文明形式與生產(chǎn)生活方式的大變局，第三個(gè)是長(zhǎng)壽時(shí)代帶來(lái)的人類作為一個(gè)物種自身的大變局。長(zhǎng)壽時(shí)代的變局關(guān)乎人類自身，這一變局可能是未來(lái)30年、50年人類面對(duì)的最大挑戰(zhàn)，應(yīng)當(dāng)引起全社會(huì)高度關(guān)注。

壽命的延長(zhǎng)可能并不意味著健康的長(zhǎng)壽，陳東升將這歸納為“百歲人生即將來(lái)臨，人人帶病生存”。長(zhǎng)壽時(shí)代帶來(lái)健康時(shí)代、財(cái)富時(shí)代，帶來(lái)長(zhǎng)壽經(jīng)濟(jì)。龐大的健康需求將促進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，有望成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的支柱產(chǎn)業(yè)，并帶來(lái)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)轉(zhuǎn)型。養(yǎng)老和醫(yī)療健康的籌資都需要著眼于全生命周期來(lái)規(guī)劃，這會(huì)形成旺盛的財(cái)富管理需求。

“長(zhǎng)壽時(shí)代要解決最重要的問題是籌資，泰康方案就是長(zhǎng)壽時(shí)代的企業(yè)和個(gè)人最優(yōu)的籌資方案，就是年輕的時(shí)候買泰康的養(yǎng)老保險(xiǎn)，通過泰康資產(chǎn)專業(yè)化的投資，而且通過時(shí)間打造復(fù)利曲線，有著充足的財(cái)務(wù)資源享受老年生活的健康、長(zhǎng)壽的狀態(tài)。”

陳東升表示，泰康下決心建立雙碳的千億基金，尋找未來(lái)的長(zhǎng)期投資的方向，解決長(zhǎng)壽時(shí)代的籌資方案；建立一個(gè)千億的大健康基金，全面地導(dǎo)入健康的全體系科研和大健康產(chǎn)業(yè)，推行長(zhǎng)壽時(shí)代的方案。

周延禮從政策端解讀長(zhǎng)壽時(shí)代，中國(guó)的大健康產(chǎn)業(yè)仍處于發(fā)展的初期，空間非常巨大，市場(chǎng)有待于保險(xiǎn)人來(lái)進(jìn)行拓寬。王曉東則從科學(xué)家的視角分享如何通過科學(xué)應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽時(shí)代，破解乃至改寫死亡的“源代碼”。

大創(chuàng)新，泰康探索長(zhǎng)壽時(shí)代企業(yè)解決方案

面對(duì)這個(gè)人類百年未有之大變局的歷史性挑戰(zhàn)，泰康創(chuàng)新“長(zhǎng)壽時(shí)代，泰康方案”的商業(yè)模式，為全人類應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽時(shí)代探索了企業(yè)解決方案。

本屆論壇上，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)與尼爾森咨詢聯(lián)合發(fā)布《2021年中國(guó)中高凈值人群醫(yī)養(yǎng)白皮書》，透視中高凈值人群的健康管理與養(yǎng)老規(guī)劃需求，提供全生命周期的醫(yī)養(yǎng)保障方案。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，中高凈值人群認(rèn)為需要準(zhǔn)備的養(yǎng)老資金，與要維持退休前良好生活水準(zhǔn)的實(shí)際需要資金，缺口達(dá)50%，仍然很大，要通過保險(xiǎn)等多元的財(cái)富管理規(guī)劃，才能為退休后生活提供可持續(xù)的資金支持。

在圓桌論壇環(huán)節(jié)，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官劉挺軍介紹，泰康創(chuàng)新性地將虛擬保險(xiǎn)和實(shí)體醫(yī)養(yǎng)服務(wù)結(jié)合起來(lái)，打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)，為客戶提供“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的全方位服務(wù)。目前，泰康高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)已覆蓋全國(guó)核心區(qū)域的24個(gè)重點(diǎn)城市，其中7地8家社區(qū)已開業(yè)運(yùn)營(yíng)，入住居民超過5000人。下一個(gè)五年，會(huì)從6萬(wàn)床位布局到10萬(wàn)張床位，將這種養(yǎng)老生活方式不斷向二線城市推進(jìn)。在長(zhǎng)壽時(shí)代的理論指導(dǎo)下，泰康作為長(zhǎng)壽時(shí)代的頭部企業(yè)，將在文化養(yǎng)老、科技養(yǎng)老這兩大方向往縱深推進(jìn)。

作為泰康之家·燕園第一批居民，北大教授錢理群2015年入住燕園后，用6年出版8本書，超過300余萬(wàn)字，達(dá)到他人生創(chuàng)造的新高峰。錢理群教授表示，“以前人到七十自古稀，現(xiàn)在我們壽命要延長(zhǎng)到八九十歲，這些傳統(tǒng)觀念就要改變了，我們不再是一個(gè)純粹的消費(fèi)者，而是一個(gè)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的結(jié)合，需要終身學(xué)習(xí)和終身創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造一個(gè)老有所學(xué)和老有所為的新天地。”最近他和燕園居民一起將養(yǎng)老學(xué)研究作為他們的新事業(yè)。

王建業(yè)教授表示，中國(guó)老人的特點(diǎn)是長(zhǎng)壽不健康。在“十三五”截止時(shí)中國(guó)人的預(yù)期壽命是77歲，而健康的預(yù)期壽命是68.7歲，將近9年時(shí)間是帶病生存。所以大健康產(chǎn)業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，比如網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、康養(yǎng)、健康管理、健康保險(xiǎn)都有巨大的發(fā)展空間。

大平臺(tái)，打造長(zhǎng)壽時(shí)代健康財(cái)富企業(yè)家

20歲的泰康世紀(jì)圣典，是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的保險(xiǎn)精英榮譽(yù)盛會(huì)之一，也是泰康保險(xiǎn)堅(jiān)持長(zhǎng)期主義的一個(gè)縮影。二十年來(lái)，泰康超過1.1萬(wàn)人次入圍“世紀(jì)圣典”，累計(jì)10次及以上入圍人數(shù)達(dá)74人。今年，來(lái)自泰康人壽、泰康養(yǎng)老、泰康在線的798名泰康代理人入圍第20屆世紀(jì)圣典，其中接近90%為認(rèn)證健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）。

長(zhǎng)壽時(shí)代需要一支專業(yè)的隊(duì)伍服務(wù)人們的全生命周期。早在2018年，泰康就推出了新職業(yè)“健康財(cái)富規(guī)劃師”（HWP），推動(dòng)保險(xiǎn)代理人從保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售者向高凈值客戶健康和財(cái)富管理規(guī)劃者轉(zhuǎn)變，成為服務(wù)客戶全生命周期、全財(cái)富周期的專家。

正如陳東升在《長(zhǎng)壽時(shí)代》一書中所闡述的，“長(zhǎng)壽時(shí)代可以通過共享機(jī)制激發(fā)企業(yè)家精神，從而提升社會(huì)整體效率。事業(yè)合伙人實(shí)際上是企業(yè)中的企業(yè)家群體，而在泰康，我們的健康財(cái)富規(guī)劃師正是這樣一支隊(duì)伍，在適應(yīng)長(zhǎng)壽時(shí)代發(fā)展要求的同時(shí)，激發(fā)自我創(chuàng)造力，分享并發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神。”

在泰康的生態(tài)賦能下，泰康為代理人提供產(chǎn)品、服務(wù)、培訓(xùn)、科技、品牌、職場(chǎng)等資源，打造一個(gè)共享、互聯(lián)、高效的平臺(tái)。績(jī)優(yōu)代理人在這個(gè)共享平臺(tái)上分享成功、共同奮斗，成為受人尊敬的保險(xiǎn)企業(yè)家。

平臺(tái)之上，萬(wàn)物生長(zhǎng)。榮獲第20屆世紀(jì)圣典個(gè)險(xiǎn)會(huì)長(zhǎng)的泰康人壽深圳分公司燕慧，也是泰康第一批認(rèn)證健康財(cái)富規(guī)劃師，她表示，“如果沒有泰康在大灣區(qū)布局粵園、鵬園、羅浮山紀(jì)念園、前海國(guó)際醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)康寧全鏈條布局，如果沒有泰康資管出色的投資盈利能力，為高凈值客戶提供更多的財(cái)富管理模式，我就無(wú)法幫助高端客戶解決他們?nèi)芷诘男枨螅粡垙埓蟊尉蜔o(wú)從談起。泰康醫(yī)養(yǎng)康寧的每一個(gè)板塊都成為我展業(yè)的敲門磚。”

陳東升表示，泰康堅(jiān)持“三化”、“三不”，專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化，不偷不搶不爭(zhēng)。商業(yè)向善，本質(zhì)就是以人為本，以客戶為中心。商業(yè)向善的更高層次是造福社會(huì)，就是要?jiǎng)?chuàng)造一種新的商業(yè)模式，解決社會(huì)和時(shí)代進(jìn)入一個(gè)新時(shí)期所遇到的挑戰(zhàn)和問題。

長(zhǎng)壽時(shí)代，泰康提出要推動(dòng)一場(chǎng)養(yǎng)老革命，降低成本，希望未來(lái)中產(chǎn)階級(jí)都能享受到這樣的生活方式。讓保險(xiǎn)安心、便捷、實(shí)惠，讓人們健康、長(zhǎng)壽、富足，這就是泰康商業(yè)向善、造福社會(huì)的偉大理想。

來(lái)源：泰康人壽 

編輯：李亞鍵 

審核：劉鶴洋