城鎮新增就業年度目標98%已完成
10月12日，省人社廳公布了《2017年第三季度河南省就業形勢分析報告》，今年三季度全省就業形勢總體穩定，穩中向好。
全省城鎮新增就業逾百萬人
今年，省委、省政府把“城鎮新增就業110萬人”列入重點民生實事。全省各級人社部門壓實責任，多策并舉，千方百計擴大就業。截至9月底，全省城鎮新增就業107.74萬人，完成年度目標任務98%，占全國1/10。失業人員再就業32.15萬人，就業困難人員實現就業11.95萬人，均完成年度目標任務90%以上。全省城鎮登記失業率2.81%，較去年同期低 0.14個百分點，就業穩定性進一步增強。
農村勞動力轉移就業2938萬
截至9月底，全省農村勞動力轉移就業總量達到2938萬人，其中省內就業1761萬人、占59.9%，省外轉移1177萬人、占40.1%。轉移就業脫貧攻堅扎實推進，累計建檔立卡貧困勞動力135.8萬人，目前已轉移就業91.3萬人，其中幫扶就業38.8萬人。
當前，農民工返鄉創業帶動就業成為新亮點，全省新增農民工返鄉創業20.55萬人，創辦企業11.32萬個，帶動就業149.37萬人；農民工返鄉創業累計96.76萬人，創辦企業49.48萬個，帶動就業484.90萬人。
國企改革職工安置順利
目前，我省有序推進去產能職工安置工作。今年4月底以前，新安置煤炭行業2016年度分流人員5656人，完成了2016年度安置任務；目前已將2017年度符合安置條件的99對礦井、30545名職工錄入安置系統，實現安置15608人，其中，內部退養1440人，占9.2%；轉崗安置6833人，占43.8%；解除勞動關系7335人，占47%。與此同時，水電、水泥、玻璃、有色金屬行業去產能，以及處置“僵尸企業”等分流人員安置工作進展順利。
勞動力市場企業用工穩中有升
截至9月底，全省共舉辦各類招聘會2300多場，組織招聘單位12.2萬家。其中，進入人力資源市場招聘的單位提供就業崗位236.8萬個，進場求職人員219.7萬人，達成意向率為40%以上。
在多重因素的影響下，企業用工需求普遍增加。對全省29個人才交流市場的數據分析，三季度共舉辦招聘會390場，組織招聘單位1.39萬家、同比增長34.1%，提供就業崗位29.5萬個、同比增長45.8%。對部分用工量較大的城市分析，鄭州仍是全省吸納就業能力最強的區域，但用工需求增速較其他省轄市有所下降。（記者 王紅）