核心提示|“雙11”即將來臨，各快遞公司紛紛提前行動，像往年一樣展開“搶人大戰”。昨天，記者走訪發現，為了搶招快遞員，鄭州很多快遞公司開出了各種誘人條件：“包住宿，最高月薪9000元，此外還有飯補、通話補助、冬季補貼。”而因快遞員用工成本和快遞包裝成本的上漲，個別快遞公司已開始漲價，有的一件快遞漲了3元。

    【數據】

    “搶人大戰”每天招聘信息兩百多條

    “你想當快遞員嗎？我可以幫你推薦。”昨天上午，鄭州未來路附近一小區內，快遞員小吳一邊忙著往快遞柜里放快件，一邊與記者聊著。小吳說，他是美團的外賣員，“雙11”快來了，快遞公司為了備戰快遞高峰，都在招人，前段時間，他到“京東”干起了兼職快遞員，計件工資，送一件快遞能掙3元錢。

    小吳之所以愿意幫人推薦應聘快遞員，是因為推薦成功了，可以獲得幾百元錢的獎勵。搶招快遞員的，不只是“京東”。據了解，鄭州區域的中通、圓通、申通、韻達、德邦物流、百世快遞、天天快遞等均加入“搶人大戰”，有的甚至提前一個月就開始在網上發布招聘快遞員的信息。昨天，記者發現，在“58同城”的網上招聘專區，鄭州各大快遞公司發布的招聘快遞員的信息每天都達200多條。

    【走訪】

    送一件快遞最高掙7.5元月薪開到9000元

    各快遞公司給出的待遇，也一個比一個誘人。金水區商城路附近的申通快遞站點一位負責人稱，“我們這兒是金水區的大站點，訂單穩定，單子好送，平均工資輕輕松松能拿到4000元到7000元。”對方稱，上個月來了一個小伙子，到現在干了有一個多月，“這個月的工資已經拿到7000多了。”公司還給快遞員提供有工作手機，每個月有“話費津貼+全勤獎300”。而其他有的快遞公司給出的待遇更誘人，有的最高月薪9000元，還包住宿。

    與快遞公司爭奪快遞員的，還有外賣公司。鄭東新區一個美團外賣站點的負責人介紹，最近缺人，招聘的外賣員，送一單最多可以掙7.5元。為應對“雙11”，一些物流倉庫也開始大量招人，位于金水路東四環附近一家物流倉庫的負責人表示，倉庫現在急需大量快遞收貨、分揀、理貨、上架、掃描、貼標簽的人員，工資待遇一切從優，不需要太多經驗，“短期工、長期工、小時工，我們都要。”

    【現象】

    受成本上漲影響個別快遞企業已漲價

    根據國家郵政局的預測，今年“雙11”期間(11月11日至16日)全行業的快遞處理總量將超過10億件，快遞人員的需求量超過300萬，協調干線車輛、航空包機等資源都將出現超過30%的增長。為避免出現“爆倉”等問題，快遞企業備戰“雙11”的時間也在不斷提前。

    快遞員的待遇越來越高，快遞的價格也水漲船高。本月上旬，中通快遞、韻達速遞均發布消息稱，受運輸成本增加、人工成本提升、原材料價格上漲等多種因素影響，開始調整快遞價格。

    昨天，中通快遞的快遞員小王介紹，不少快遞站點都漲價了，一個不超過1公斤的快遞如果從鄭州發往廣州的話，以前收費是10到12元，現在的價格是15元，超過1公斤的，每公斤還要加5元錢。

    【回應】

    快遞企業漲價現象物價部門已經關注到了

    不過，除中通、韻達外，鄭州本地的圓通等快遞公司暫未漲價。為規范快遞公司的漲價行為，10月25日，北京市發改委印發了《北京市快遞業價格行為規則》（試行），對快遞企業公開標示商品價格、服務內容、服務價格等方面進行了嚴格的要求，并明確表示嚴禁快遞企業操縱、壟斷、哄抬快遞價格，由區級價格主管部門和市級價格主管部門負責管轄區快遞業價格違法行為的行政處罰。

    鄭州有無出臺類似的規范呢？昨天，鄭州市郵政管理局相關工作人員介紹，快遞價格是快遞公司的內部行為，該局無權干預。

    鄭州市物價局價格檢查所相關負責人表示，已關注到了個別快遞公司漲價的現象，不過，快遞價格屬于市場調節價，物價部門無權干預，但如果快遞企業操縱、壟斷、哄抬價格，該局可按省物價主管部門的指示進行調查處理。