新年新氣象，奮力開新局。

帶著對新學期的美好期盼，2月16日上午，鄭州市管城區回民第一小學召開2022年春季開學工作會議，會議由校長路曉麗主持，全體教師參加。

與會領導分別就學校教育教學工作、黨建工作、師風師德工作、安全工作、后勤保障、工會工作作出了具體細致的部署。

會議聚焦新學期新發展新目標，路曉麗就學校發展所面臨的新形勢、新機遇和新挑戰作了深刻解讀，并結合學校發展情況，提出了回民第一小學長期發展規劃的細則與要求，用將近一個小時的時間，圍繞學校基本情況、發展優劣勢、發展目標以及實施內容步驟四個方面展開，對學校的教育教學工作進行了全面分析。

她要求堅持“為了師生的可持續發展”的辦學理念，以“培養知禮有儀、博才多藝的幸福小公民”為育人目標，圍繞“真善美”的校訓、“求真 向善 尚美”的校風、“立德、立行、立言”的教風、“樂學、樂思、樂做”的學風，全面深化新一輪教育綜合改革，進一步勇當教改開路先鋒，使回一的教育發展提質增效，辦師生喜歡、家長滿意、社會放心的教育，形成“小而精，優而美”的校園文化。

路曉麗提出在新的發展階段，學校將實施新的發展戰略，提出三個階段，三個要求：第一階段2021年9月至2022年9月，梳理基本情況；第二階段2022年9月至2023年9月，查缺補漏，細化方案措施；第三階段2023年9月至2024年9月完善修訂目標與要求。

學校發展的三個要求分別是：一要加強頂層設計，形成激發師生內驅力的文化氛圍，使學校具有強烈的凝聚力、創新力，形成向外宣傳的核心競爭力；二要加強特色建設，形成師生喜愛的多元學校特色課程，提升全校師生筑牢民族團結共同體意識，弘揚中華民族精神；三要加強隊伍建設，打造管理、教師、家長、學生四支優秀隊伍，實現家校的良性合作與發展。

此次會議明確了學校新學期新發展的整體部署和職責要求，增強了教職工的凝聚力。全體教職工將凝心聚力、堅定信心、以飽滿的精神迎接新的挑戰，開啟新的征程，推進學校發展再上新臺階。