新的一年，怎樣搶占黃金賽道？如何尋求職業突破？3月4日上午，泰康人壽HWP項目在河南鄭州落地啟動。作為泰康首創全新職業，健康財富規劃師（HWP）專業化服務于高凈值人群全生命周期，提供一站式養老、健康、財富管理解決方案，將成為未來金融行業的“高精尖”“金飯碗”，為長壽時代的人們帶來溫暖與從容。

 
泰康人壽HWP項目在河南鄭州落地啟動

長壽時代 泰康領軍大健康產業萬億藍海

自泰康保險集團董事長兼首席執行官陳東升正式提出長壽時代以來，這一概念迅速在我國廣泛傳播。

數據顯示，從2015年到2019年底，我國居民人均預期壽命從76.3歲提高到77.3歲。日前全國老齡辦公布數據指出，預計2035年前后，中國老年人口占總人口的比例將超過1/4，2050年前后將超過1/3，將成為世界上老年人口最多的國家。

老齡化時代加速到來，讓養老和醫療等民生問題成為人民群眾關注的焦點。

 
泰康人壽助理總裁兼河南分公司總經理田燦斌致辭

泰康提前布局，推出“保險+醫養康寧”大健康戰略。2009年即開始首個養老社區投資試點，2012年推出國內首款將保險與養老社區相結合的“幸福有約”綜合養老計劃，創新性地將虛擬的保險產品與實體醫養服務相結合，打造長壽、健康、富足三個閉環，形成“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業模式，全方位滿足長壽時代的健康與財富管理需求，進軍大健康產業萬億藍海。泰康人壽助理總裁兼河南分公司總經理田燦斌表示。

目前，泰康之家高品質養老社區已布局全國24城共27家；打造5大醫教研一體化醫學中心，構建口腔等專科醫療體系，在國內率先構建起大健康產業生態體系。截至2021年，泰康保險集團管理資產突破2.7萬億元，連續4年榮登《財富》世界500強。

據了解，圍繞長壽時代的各種特征，泰康打造了“長壽、健康、富足”三大解決方案，通過前瞻性地布局養老與健康產業，服務客戶對“長壽”與“健康”的需求閉環，并已成為這一領域的領軍者。

開創先河 健康財富規劃師開辟職場新勢力

 
泰康人壽河南分公司HWP項目啟動現場

在長壽時代打造幸福人生，離不開財富支持和健康保障。

怎樣打通大健康產業最后一公里，滿足快速增長的中高凈值人群對養老、健康和財富管理的需求？

“洞察時代大趨勢，早在多年前，泰康保險集團董事長兼CEO陳東升提出要建立一支服務于中國高凈值人群及家庭全生命周期的職業化、專業化銷售隊伍，即健康財富規劃師（HWP）。2018年年底，健康財富規劃師全新職業精彩亮相；2020年，健康財富規劃師正式獲批國家職業資質。”泰康人壽河南分公司HWP項目負責人介紹說。

作為一項全新職業，健康財富規劃師承接泰康“保險+醫養康寧”戰略，不僅要懂人壽保險，還將健康管理、養老規劃、財富管理、投資組合、法律稅務、家族傳承等涵括進業務范圍，為客戶提供一對一個性化指導、全程化一站式持續性管理以及綜合性建議，幫助高凈值人群家業長青。

“健康財富規劃師將是金融行業的頂級標桿，他是一個可以比肩律師、醫生的頂尖職業，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規劃者，更是長壽時代泰康方案中國樣本的堅定踐行者。”泰康人壽河南分公司HWP項目負責人告訴記者。  

數據顯示，健康養老和財富管理是高凈值人群兩大核心需求。然而，能夠同時滿足這兩大需求的復合型人才卻極度匱乏。按照不完全統計，目前全國范圍獲得HWP資格證書的從業者已經數以千計。但是，置身于大健康時代，這樣的人才儲備，依然面臨巨大缺口。

超體賦能 搶占黃金賽道新職業

作為新職業，健康財富規劃師怎樣C位出道？又怎樣讓從業者實現職業新突破？

“泰康人壽河南分公司為健康財富規劃師的成長和發展提供了強大的后援服務和系統支持。”該負責人介紹說，我們以新模式——培養體系+職業路徑打造新時代健康財富企業家；新政策——多方位支持新職業打造新標桿。

泰康歷時3年打造健康財富規劃師專屬培養體系，通過保險顧問培訓、全科醫生學院（GPA）、精英財富學院（ETA）、體驗式培訓、榮譽資質認證培訓，五位一體搭建健康和財富領域頂尖培訓體系，讓健康財富規劃師成為客戶身邊的“全科醫生”和“財富管家”，擁有國家認證職業資質。

值得強調的是，認證HWP是由泰康與武漢大學聯手打造的行業資質認證，也是中國保險業唯一面向大健康產業的高端培訓體系。HWP項目負責人表示。

泰康在河南打造了“三位一體”健康財富規劃師職場，創新性地把“教育訓練中心”、“健康財富管理中心”和“新生活體驗中心”融為一體。在發展路徑方面，健康財富規劃師每個階段都有著明確的培養計劃，從個人績優到績優團隊，從百萬年收入到千萬年收入，成為保險企業家，把事業變成家業！

    據了解，為了保證健康財富規劃師沒有后顧之憂，泰康在河南還為新入職的健康財富規劃師提供專項的財務支持，重點引進年輕化、高學歷的醫療背景、財富背景和優質從業人員，同時也推出了泰康史上最高津貼、最長激勵的高端人才英才計劃，長達18個月，這保證了健康財富規劃師可以踏上高端人才成長之路。

一個值得留意的現象是，越來越多三甲醫院醫生、醫學博士以及企業總監、銀行高管紛紛選擇進入HWP的“朋友圈”！

對此，業內人士分析認為，健康財富規劃師橫跨醫養、健康和財富管理三大領域，將使保險更人性化，為長壽時代的人們帶來溫暖與從容。

從崇尚專業到傳遞溫度，對于泰康來說，是一次自我進化，對于時代來說，則是一次創新跨越。

來源：泰康人壽

編輯：韓歌

審稿：梁燕