6月11日至12日，2021年開封市招才引智事業單位公開引進線上面試在開封技師學院成功舉辦，129名考生參加線上面試。副市長王秋杰帶領市政府辦公室、市委組織部、市委編辦、市財政局、市人社局等部門領導同志巡視了考試現場。王秋杰認真聽取了關于本次線上面試的情況匯報，對市人社局創新采用“線上面試+線下評分”的新模式給予了充分肯定。
 

 

 

       為組織好本次面試，開封市人社局積極對接機構平臺、通過技術論證、實戰模擬測試，最終擇優選定深圳市即構科技有限公司的“小藝幫”平臺開展線上結構化面試。同時對面試的前期準備進行了精細梳理和周密部署，確定面試方案，并先后組織3次模擬測試，確保考試嚴謹有序進行。面試前一天，市人社局組織考前培訓會，對面試的組織籌備進行安排部署，會議要求全體工作人員要嚴格工作紀律、明確職責分工、嚴密環節流程、強化過程管理。考前，市人社局黨組成員、副局長楊振法對考官和面試工作人員反復強調考試紀律和執行規范，確保了面試工作的平穩安全進行。
 

 

       本次面試是市人社局為應對常態化疫情防控新形勢，創新人才招引方式、提高引進質量的一次成功探索。此次面試打破了時空界限，既避免了考生聚集，又降低了面試成本、提高了工作效率，同時還方便了考生，節約了大量的時間成本和人力成本，在一定程度上消除了考生現場面試的緊張感，使考生更易于展現出真實水平。考試既符合疫情防控的需求，也提高了人才引進的效率，實現防疫和引才的雙贏。