頂端新聞記者 楊琨 通訊員 原曉輝 劉映映
“氣化鄉村”一頭連著藍天，一頭連著民生。作為國內最大的跨區域能源供應服務企業之一，中國燃氣自覺擔起建設鄉村燃氣的社會責任，加快推進“氣化鄉村”，讓天然氣通向千家萬戶。
“老鄉，天然氣不僅干凈衛生、方便安全，用起來還便宜嘞！”
逐個對接村莊，挨家挨戶地敲門宣傳講解天然氣的優勢，舉行惠民便民宣講會，這樣的場景是中國燃氣華中區域員工的常態。在推進“氣化鄉村”的進程中，他們以“氣聚人和，造福社會”為使命，為廣大鄉村用戶提供清潔便利的能源和服務，為基層群眾謀求更方便快捷的幸福生活方式。
鄉燃項目組：爭分奪秒搶進度、攻堅克難抓建設
咬定鄉燃不放松，立根原在僻壤中。根據集團戰略發展規劃，優中選優的干部根據工作指令，克服個人種種困難，迅速集結前往所在鄉燃項目組（公司）報到。
一年三百六十日，多是橫戈馬上行。這些干部挺膺負責，搶工程進度、抓氣源建設，攻堅克難征程上甚至已然出現青絲變白發。一個個項目開花落地，實現點火通氣，喜悅的內心讓他們歡呼、興奮。
但同時，他們也警醒地意識到，項目落地了該如何做好運維？用氣便民惠民服務該如何做到極致？日常安全檢查該如何做到常抓不懈？這都是精細化管理、用氣百姓更為關注的事項。
在這種情形下，華中區域的鄉燃干部“舍小家、顧大家；守初心、踐使命”，不分晝夜、不畏風險，勇毅前行，把租住的臨時宿舍當成辦公室，白天跑市場，晚上挑燈商討并調整制度和方案。無論多么困難，都不能阻擋他們前進的步伐，因為他們篤信，“燃氣安全只有進行時，沒有完成時；服務只有起點，滿意沒有終點”。
濮陽中燃劉新鵬：實施網格管理，提升服務水平
從入職中燃以來，劉新鵬憑著對燃氣事業的執著與熱愛，在短短5年的時間里，從一名普通的運營客服一線人員快速成長為部門副經理。他在工作中積極主動，盡職盡責，并且常對人說，作為一線基層干部應該腳踏實地扎根一線，各項安全工作細節都要嚴格落實，各種惠民便民政策都要宣貫到位。基層干部是上通下達的重要渠道，是解決實際問題的重要力量。這就更需要大家對工作永葆激情，像哨兵一樣堅守哨卡，只要“在崗”、“在位”，就一刻也不能懈怠，愛崗敬業，忠于職守。
2020年至2021年，劉新鵬帶領服務站成員日夜奮戰，與同事積極配合，主動協調當地鄉鎮關系，突破多重困境，最終實現為整村居民提供優質服務、如愿用上清潔天然氣的目標。同時他實施各網格人員分區包片管理，一網多格，一人一格，依靠網格人員逐戶提供定制化服務。
通過團隊的共同努力，劉新鵬成功推動子岸鎮馮丁、鹿城等村服務工作邁出一大步，氣化率達到70%以上。良好的政企關系和服務站積極的工作氛圍，使得子岸服務站連續獲得多項安全管理獎、先進班組獎等獎項，同時多次獲得子岸鄉各村委會頒發的榮譽錦旗，子岸鄉服務站成功成為濮陽中燃網格化管理的標桿。
長垣中燃鮑瑞紅：做好燃氣宣傳，推進氣化鄉村
從對天然氣一無所知，到入職后獨自開車50公里赴南蒲學習入戶調查，鮑瑞紅一路的成長，離不開一顆堅韌的心。通過學習，鮑瑞紅對使用天然氣有了深刻認知，確認使用天然氣是社會發展的必然趨勢。她先后跑了武邱、苗寨、盧崗、方里多個村莊，逐個對接村領導，一戶戶敲門宣傳講解，有時會被村民拒之門外。
不過，鮑瑞紅不氣餒、不妥協，“一次不行兩次，兩次不行三次”，功夫不負有心人，服務用戶數接連創公司之最，當看到百姓們臉上洋溢的笑容，即便經常忙到晚上十二點她也認為是值得的。這些畫面至今記憶猶新，也給了鮑瑞紅很大的鼓舞。她逐村拜訪村委領導，充分發揮領頭羊作用，想方設法做好宣傳動員工作，開大大小小的惠民便民宣講會上百場，度過烈日炎炎的夏季，也熬過寒風凜凜的冬日。
他們僅僅是無數個奮戰一線鄉燃干部的一個縮影，在需要鄉村燃氣建設和服務的地方，都有他們的身影。砥礪奮進的中燃人擔負鄉村振興的榮耀責任，朝乾夕惕，風雨兼程。期待鄉燃鐵軍不忘初心、忠誠踐行使命，賡續中燃榮光，奮進鄉村振興新征程！
“氣化鄉村”一頭連著藍天，一頭連著民生。作為國內最大的跨區域能源供應服務企業之一，中國燃氣自覺擔起建設鄉村燃氣的社會責任，加快推進“氣化鄉村”，讓天然氣通向千家萬戶。
“老鄉，天然氣不僅干凈衛生、方便安全，用起來還便宜嘞！”
逐個對接村莊，挨家挨戶地敲門宣傳講解天然氣的優勢，舉行惠民便民宣講會，這樣的場景是中國燃氣華中區域員工的常態。在推進“氣化鄉村”的進程中，他們以“氣聚人和，造福社會”為使命，為廣大鄉村用戶提供清潔便利的能源和服務，為基層群眾謀求更方便快捷的幸福生活方式。
鄉燃項目組：爭分奪秒搶進度、攻堅克難抓建設
咬定鄉燃不放松，立根原在僻壤中。根據集團戰略發展規劃，優中選優的干部根據工作指令，克服個人種種困難，迅速集結前往所在鄉燃項目組（公司）報到。
一年三百六十日，多是橫戈馬上行。這些干部挺膺負責，搶工程進度、抓氣源建設，攻堅克難征程上甚至已然出現青絲變白發。一個個項目開花落地，實現點火通氣，喜悅的內心讓他們歡呼、興奮。
但同時，他們也警醒地意識到，項目落地了該如何做好運維？用氣便民惠民服務該如何做到極致？日常安全檢查該如何做到常抓不懈？這都是精細化管理、用氣百姓更為關注的事項。
在這種情形下，華中區域的鄉燃干部“舍小家、顧大家；守初心、踐使命”，不分晝夜、不畏風險，勇毅前行，把租住的臨時宿舍當成辦公室，白天跑市場，晚上挑燈商討并調整制度和方案。無論多么困難，都不能阻擋他們前進的步伐，因為他們篤信，“燃氣安全只有進行時，沒有完成時；服務只有起點，滿意沒有終點”。
濮陽中燃劉新鵬：實施網格管理，提升服務水平
從入職中燃以來，劉新鵬憑著對燃氣事業的執著與熱愛，在短短5年的時間里，從一名普通的運營客服一線人員快速成長為部門副經理。他在工作中積極主動，盡職盡責，并且常對人說，作為一線基層干部應該腳踏實地扎根一線，各項安全工作細節都要嚴格落實，各種惠民便民政策都要宣貫到位。基層干部是上通下達的重要渠道，是解決實際問題的重要力量。這就更需要大家對工作永葆激情，像哨兵一樣堅守哨卡，只要“在崗”、“在位”，就一刻也不能懈怠，愛崗敬業，忠于職守。
2020年至2021年，劉新鵬帶領服務站成員日夜奮戰，與同事積極配合，主動協調當地鄉鎮關系，突破多重困境，最終實現為整村居民提供優質服務、如愿用上清潔天然氣的目標。同時他實施各網格人員分區包片管理，一網多格，一人一格，依靠網格人員逐戶提供定制化服務。
通過團隊的共同努力，劉新鵬成功推動子岸鎮馮丁、鹿城等村服務工作邁出一大步，氣化率達到70%以上。良好的政企關系和服務站積極的工作氛圍，使得子岸服務站連續獲得多項安全管理獎、先進班組獎等獎項，同時多次獲得子岸鄉各村委會頒發的榮譽錦旗，子岸鄉服務站成功成為濮陽中燃網格化管理的標桿。
長垣中燃鮑瑞紅：做好燃氣宣傳，推進氣化鄉村
從對天然氣一無所知，到入職后獨自開車50公里赴南蒲學習入戶調查，鮑瑞紅一路的成長，離不開一顆堅韌的心。通過學習，鮑瑞紅對使用天然氣有了深刻認知，確認使用天然氣是社會發展的必然趨勢。她先后跑了武邱、苗寨、盧崗、方里多個村莊，逐個對接村領導，一戶戶敲門宣傳講解，有時會被村民拒之門外。
不過，鮑瑞紅不氣餒、不妥協，“一次不行兩次，兩次不行三次”，功夫不負有心人，服務用戶數接連創公司之最，當看到百姓們臉上洋溢的笑容，即便經常忙到晚上十二點她也認為是值得的。這些畫面至今記憶猶新，也給了鮑瑞紅很大的鼓舞。她逐村拜訪村委領導，充分發揮領頭羊作用，想方設法做好宣傳動員工作，開大大小小的惠民便民宣講會上百場，度過烈日炎炎的夏季，也熬過寒風凜凜的冬日。
他們僅僅是無數個奮戰一線鄉燃干部的一個縮影，在需要鄉村燃氣建設和服務的地方，都有他們的身影。砥礪奮進的中燃人擔負鄉村振興的榮耀責任，朝乾夕惕，風雨兼程。期待鄉燃鐵軍不忘初心、忠誠踐行使命，賡續中燃榮光，奮進鄉村振興新征程！