鄭州市公共交通集團有限公司第一運營公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，全面開展“三標”活動，扎實推動意識形態工作常態化、標準化、深入化，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強思想政治保障。
公司黨委高度重視意識形態工作，嚴格落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。
一是深化認識，強化“一崗雙責”，全面落實公司黨委班子抓意識形態工作主體責任。黨委書記履行第一責任人職責，班子其他成員對分管領域內的意識形態工作履行直接領導責任，各支部書記抓好本支部意識形態工作主體責任，將意識形態工作要求細化到每個支部，落實到每名黨員；
二是持續抓實理論武裝，強化政治理論學習，提高思想認識增強認同感。結合“理論中心組學習”、“三會一課”、“主題黨日”、“黨的創新理論進基層”等活動，注重學習引導推動意識形態工作上下聯動由被動式向主動式轉變；
三是強化宣傳陣地建設，嚴格落實監管責任。堅持意識形態陣地管理全覆蓋、無死角，確保可管可控，加強新聞媒體審核把關，堅持三級審核把關制度(黨支部、黨群科、公司黨委)；
四是加強重視網絡意識形態安全，在重要陣地設置專人、專崗、專責，完善新媒體建設管理制度，以及輿情的分析、研判、處置，有效避免問題發酵產生重大負面網絡輿情；
五是強化先進示范引領，充分發揮勞模標兵、黨員骨干示范引領作用，大力宣傳公司先進典型任人物事跡，教育引導廣大黨員干部職工以先進為榜樣，為推動公司發展做貢獻；
六是堅持常態化做好職工思想動態分析工作，公司黨委班子每月積極開展一線調研、重點人員談心談話、困難黨員職工幫扶慰問等職工關愛工作，第一時間解決職工工作和生活上的困難，化解職工思想矛盾，維護企業和諧穩定，全面提高全體職工隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。 （王釗）
公司黨委高度重視意識形態工作，嚴格落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。
一是深化認識，強化“一崗雙責”，全面落實公司黨委班子抓意識形態工作主體責任。黨委書記履行第一責任人職責，班子其他成員對分管領域內的意識形態工作履行直接領導責任，各支部書記抓好本支部意識形態工作主體責任，將意識形態工作要求細化到每個支部，落實到每名黨員；
二是持續抓實理論武裝，強化政治理論學習，提高思想認識增強認同感。結合“理論中心組學習”、“三會一課”、“主題黨日”、“黨的創新理論進基層”等活動，注重學習引導推動意識形態工作上下聯動由被動式向主動式轉變；
三是強化宣傳陣地建設，嚴格落實監管責任。堅持意識形態陣地管理全覆蓋、無死角，確保可管可控，加強新聞媒體審核把關，堅持三級審核把關制度(黨支部、黨群科、公司黨委)；
四是加強重視網絡意識形態安全，在重要陣地設置專人、專崗、專責，完善新媒體建設管理制度，以及輿情的分析、研判、處置，有效避免問題發酵產生重大負面網絡輿情；
五是強化先進示范引領，充分發揮勞模標兵、黨員骨干示范引領作用，大力宣傳公司先進典型任人物事跡，教育引導廣大黨員干部職工以先進為榜樣，為推動公司發展做貢獻；
六是堅持常態化做好職工思想動態分析工作，公司黨委班子每月積極開展一線調研、重點人員談心談話、困難黨員職工幫扶慰問等職工關愛工作，第一時間解決職工工作和生活上的困難，化解職工思想矛盾，維護企業和諧穩定，全面提高全體職工隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。 （王釗）