隨著經濟社會日益快速發展，企業面臨著復雜多變的發展環境和危機并存的競爭挑戰。在這樣的背景下，企業基層黨建作為企業發展的重要支撐，企業基層黨建工作需要與時俱進，不斷適應新的形勢和要求。加強企業基層黨建工作，是堅持黨的領導、加強黨的建設的重要體現，也是推動企業改革發展，維護社會穩定的重要保障。
探索企業基層黨建創新路徑，要在強化政治引領方面下功夫。基層黨建要確保企業始終沿著正確的政治方向發展，將黨的路線方針政策貫徹到企業的決策和經營過程中，把握企業發展方向，保證黨和國家的方針政策在企業得到貫徹落實。
探索企業基層黨建創新路徑，要加強理想信念教育、黨性修養教育。將學習教育融入“三會一課”“主題黨日”等黨建工作中，推動主題教育常態化長效化，提升黨員的學習時間與學習質量，引導黨員堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持對黨的忠誠、勇于擔當。
探索企業基層黨建創新路徑，要提升企業基層黨組織調控能力。根據企業實際，不斷創新企業基層黨建工作理念、工作方法和工作機制，打造“黨建+安全”“黨建+服務”“黨建+經營”“黨建+發展”的融合管理體系，建立評價體系，完善責任分解，把黨建工作制度化、流程化、標準化，使基層黨建工作組織更嚴密、管理更嚴格、操作更規范、運行更高效，全面提升基層治理能力，為企業的發展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證，促進企業的可持續發展。
探索企業基層黨建創新路徑，要提升企業黨建工作實踐與成效。黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。鼓勵創新爭優，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導各基層黨組織積極參與“五星”支部創建等活動，快速提升企業員工的凝聚力和向心力。充分發揮黨組織的團結凝聚功能和文化建設功能，強化宣傳平臺陣地建設，實現線上線下融合聯動，開展形式多樣、內容豐富的文化活動，建立健全基層黨組織和職工群眾聯系通道，深度激發員工的工作積極性和創造力，促進企業和諧，確保企業始終保持創新活力。（吳崢）
探索企業基層黨建創新路徑，要在強化政治引領方面下功夫。基層黨建要確保企業始終沿著正確的政治方向發展，將黨的路線方針政策貫徹到企業的決策和經營過程中，把握企業發展方向，保證黨和國家的方針政策在企業得到貫徹落實。
探索企業基層黨建創新路徑，要加強理想信念教育、黨性修養教育。將學習教育融入“三會一課”“主題黨日”等黨建工作中，推動主題教育常態化長效化，提升黨員的學習時間與學習質量，引導黨員堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持對黨的忠誠、勇于擔當。
探索企業基層黨建創新路徑，要提升企業基層黨組織調控能力。根據企業實際，不斷創新企業基層黨建工作理念、工作方法和工作機制，打造“黨建+安全”“黨建+服務”“黨建+經營”“黨建+發展”的融合管理體系，建立評價體系，完善責任分解，把黨建工作制度化、流程化、標準化，使基層黨建工作組織更嚴密、管理更嚴格、操作更規范、運行更高效，全面提升基層治理能力，為企業的發展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證，促進企業的可持續發展。
探索企業基層黨建創新路徑，要提升企業黨建工作實踐與成效。黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。鼓勵創新爭優，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導各基層黨組織積極參與“五星”支部創建等活動，快速提升企業員工的凝聚力和向心力。充分發揮黨組織的團結凝聚功能和文化建設功能，強化宣傳平臺陣地建設，實現線上線下融合聯動，開展形式多樣、內容豐富的文化活動，建立健全基層黨組織和職工群眾聯系通道，深度激發員工的工作積極性和創造力，促進企業和諧，確保企業始終保持創新活力。（吳崢）