“研發我國北方花生產區的主栽品種”“全球首例自動駕駛大客車成功運行”“工業CT產品整體技術處于國際領先水平”……鄭州科技創新取得的成果令人驚嘆。
1月10日，鄭洛新國家自主創新示范區“新時代新氣象新作為”大型主題采訪活動走進鄭州片區。通過走訪河南省農業科學院、漢威科技集團股份有限公司、國家重點實驗室等一批重點項目，河南商報記者了解到，鄭州作為河南科技創新的主陣地，發揮的作用和承擔的使命越來越重要。
【農業科技】
農科院研發的花生品種
累計推廣超1.2億畝
“由省農科院研發的花生品種，不僅比普通花生早熟幾天，而且產量高、出油多。”1月10日，中國工程院院士、河南省農業科學院院長張新友告訴河南商報記者。
據了解，由張新友帶隊的花生科研團隊，經過多年研究，先后培育出“豫花”“遠雜”系列等花生新品種41個。其中，國家審定的豫花1號、豫花7號、遠雜9102等相繼成為河南省的主導品種及我國北方花生產區的主栽品種，最大種植面積覆蓋了年度全國花生總面積的12%、河南省花生面積的55%，有力地推動了我國花生品種的更新迭代和生產力發展。
“截至目前，花生育成品種累計推廣超過1.2億畝，累計增產花生230萬噸以上，增加社會經濟效益130億元。”張新友說。
河南商報記者了解到，截至目前，張新友花生科研團隊獲得省級以上科技成果獎勵20項，其中國家科技進步二等獎4個，河南省科技進步一等獎3項。從事花生遺傳育種研究工作30余年的張新友，先后主持或承擔了國家“863”、“973”、科技支撐計劃、河南省重大科技專項等研究課題。
就整個農科院而言，經過多年探索、積累和創新，省農科院還在小麥、玉米、芝麻等主要農作物的遺傳育種研究方面，形成了自己的核心優勢，由省農科院創造的棉花無土栽培工廠化育苗，被專家譽為棉花栽培史上的第四次革命。
【新能源汽車】
研發的無人駕駛客車
成功運行成全球首例
截至2017年12月，宇通新能源客車已在全國334個城市累計推廣超過8.5萬輛，新能源客車、純電動車、插電式客車市場占有率均占行業第一。此外，鄭州宇通車聯網團隊自主研發的車輛云平臺和車載智能終端，在公交、旅游、團體、校車等細分領域實現了全覆蓋。
“由鄭州宇通研發的無人駕駛客車，目前已在高速、城市、城郊、工業園區工況下開展了大量的自動駕駛實驗。”鄭州宇通客車股份有限公司總工程師李高鵬告訴河南商報記者，2015年8月，宇通無人駕駛客車在鄭開大道開放道路交通條件下完成了全球首例自動駕駛大客車的成功運行。
河南天一航天科技有限公司副總經理朱永勝說，天一航天科技從壽命、快充、續航、環保、安全五個維度綜合平衡性能方面對儲能和動力電池行業進行了顛覆。
“天一航天科技研發的電池電容，在同樣標準的情況下，釋放的電量比其他公司生產的電容要多30公里左右。”朱永勝說。
據了解，由于技術先進，河南天一航天科技的超級電容項目，成為各地市相互爭搶的香餑餑，目前，與許昌瑞貝卡的120億元合作項目已經開工建設。洛陽天一超級電容器項目擬入駐洛陽自創區軍民融合產業園。另外，在桐柏縣、登封市分別正在籌建日產5000支和日產10000支超級電容器的生產基地。
【智能制造】
利用錐束CT掃描
為機器做“檢查”
河南商報記者了解到，鄭州信大先進技術研究院工業新型成像技術是利用錐束CT掃描，清晰、準確地再現物體高分辨率三維立體結構的技術。產品廣泛應用于工業設計、工業檢測、安全檢查等方面。
“目前，錐束工業CT產品整體技術處于國際領先水平，為客戶量身打造專業的工業真三維透視成像系統，徹底解決傳統二維影像的信息重疊和失真等問題。”鄭州信大先進技術研究院項目管理部主任張剛說。此外，該技術還可應用于航天、航空、船舶、鐵路石油等領域，對推進國家高端裝備制造業發展，促進我省軍民融合協同創新,支撐鄭洛新自創區創建“中國制造2025”試點示范城市具有重要意義。
在河南省、鄭州市工信委的支持下，目前已由鄭州信大先進技術研究院聯合省內裝備制造、汽車制造龍頭企業，先后組建了河南省、鄭州市工業新型成像制造業創新中心。
以傳感器起家的漢威電子創新求變，形成了“傳感器+監測終端+數據采集+空間信息技術+云應用”的系統解決方案，構建了基數品種齊全的完整產業鏈。“現如今，漢威電子的業務覆蓋智慧城市、工業安全、居家智能和健康等行業領域，形成了較為領先的行業優勢。”漢威科技集團股份有限公司副總經理金貴新告訴記者，漢威電子打造的“智慧水務”“智慧燃氣”“智慧熱力”“智慧環保”等解決方案已經成為行業標桿。
在新型釬焊材料與技術方面，位于鄭州高新區的新型釬焊材料與技術國家實驗室的研究成果，打破國外技術封鎖，支撐了國家熱核聚變、天宮計劃、新型戰機、新型雷達、深海探測、航空母艦國際國內大科學工程及重點項目的發展。
【人才】
引進高學歷技術人才
為項目研發注入新活力
鄭州磨料磨具磨削研究所有限公司綜合管理部部長邵俊永介紹，近年來，公司持續引進高學歷技術人才，引進碩士以上人員50人（其中博士2名），為公司持續發展注入了新生力量；公司還鼓勵員工繼續深造，共有10名員工攻讀碩士、博士學位（其中博士3人）。
河南商報記者了解到，河南農業大學2016年就研究制定了新的人才引進辦法，對引進的高端人才兌現了包括年薪制在內的各種待遇。比如，第一層次的領軍人才，提供150萬元的年薪和3000萬元科研經費，提供200萬~300萬元的安家費和200平方米的住房。第二層次的卓越人才，提供80萬~100萬元年薪和1000萬~3000萬元的科研啟動費，提供150萬元的安家費和200平方米的住房。
據了解，河南農業大學出臺的這些人才引進政策，在農大辦學歷史上是空前的，在省內兄弟高校和全國同類院校中也非常具有競爭力。
漢威電子每年在創新方面的投入保持在當年銷售收入的5%~10%。“公司共有4個升級技術研究中心，8個研究測試實驗室，研發人員500多人，研發團隊中碩博以上高學歷人才已占到整個團隊的10%。”金貴新說，公司還建立了院士工作站和博士后科研工作站，聘請中科院院士和博士參與項目研發，為創新人才的聚集創造了良好的環境。
編輯：河南商報趙琦
來源：河南商報
