3月2日，中國人壽總公司在北京舉行第二屆“感動國壽十大人物”表彰大會，中國人壽保險（集團）公司總裁袁長清、中國人壽總裁林岱仁等領導出席活動。
第二屆“感動國壽十大人物”評選活動自2017年5月啟動，中國人壽全系統干部員工積極響應、踴躍參與，形成“人人推典型，全員受教育”局面。經過層層推薦、網絡投票、系統公示，最終產生10名“感動人物”。他們都是中國人壽基層員工的杰出代表，是公司改革發展的推動者，“雙成”文化的傳播者，更是精神文明的示范者。其中，中國人壽濮陽分公司總經理王金超入選并被譽為“暖心硬漢”。
在聚光燈下，五十多歲的王金超總剛露臉，就贏得了如雷的掌聲。
王金超是十大人物中年齡最大的，但就是他，2013年底罹患癌癥后，與病魔抗爭，手術后重返崗位，帶領團隊持續拼搏，保持了連續六年A級公司經營成果、全省季度七連冠考核的驕人成績。
“最近身體怎么樣？”表彰會上主持人不免擔心。“身體還行，病情得到了控制，定期復查，還需要提高免疫力輔助治療。其他沒事，感謝關心。”王金超讓大家不要擔心他的身體。
27年前，王金超從教育戰線轉入保險行業，先后任職長葛縣公司經理、許昌市公司副總經理。曾將長葛縣公司做成全省縣域第一名，把許昌銀保和個險業務帶入全省先進行列。2010年他來到濮陽任職第一年，又把濮陽分公司帶至全省綜合考核第一名。
2013年臨近年底的一個早晨，王金超突然感到胃疼，醫院CT檢查顯示，肺部出現陰影，經確診為肺部腫瘤。陪同檢查的妻子當場失聲痛哭，癱在地上。王金超不僅沒有哭，還面帶微笑安慰。“不怕那是假的，畢竟發生在我身上。”王金超說，在親人面前，我必須微笑面對。
手術做得很成功，醫生建議他放棄工作，長期療養，同時進行靶向治療，定期復查。王金超打算聽從建議，辭掉分公司總經理職位，找一個閑差，安心養病。
一晃三個月后，濮陽分公司業績竟然大幅下滑，有兩項業務已位于全省后兩位。這讓工作上一向是“拼命三郎”的王金超心有不甘，他想起了三十多年的工作經歷。在同事們的信任期待和領導的鼓勵關心下，他決定重回崗位。
“哪怕僅剩‘半條命’，我也要和大家一起共克時艱。”看著一雙雙充滿理解和信任的眼睛，王金超內心深處那股不服輸的倔強勁兒上來了。
在很多員工看來，王金超絕不會看著分公司的業績一步步下滑，坐視不管。“早上，如果你在睡夢中聽到手機響，不用看肯定是王總在發信息布置當天工作。”員工們的這句話，正是他每天工作狀態的真實寫照。
濮陽分公司在五縣一區共70多個鄉鎮農服部網點，王金超都一個不落地走訪過，而且有些網點他一年都跑去五六次。每到一處，他都到網點主管家里或田間地頭，敞開心扉和他們聊展業路上的辛酸、工作中的困惑、生活中的難題和公司業務開展方面的建議等。6年多來，王金超的足跡遍及濮陽的每個角落，公司300多位業務主管和業務骨干，他幾乎都能叫出名字。
平凡故事展現國壽大愛，涓涓細流奏響時代強音。多年來，王金超總傾盡心血，忘情投入，書寫輝煌人生，也照亮了別人。
據悉，下一步中國人壽還將組織“感動人物”事跡巡回報告、舉辦報告征文等活動，借助一系列敬業模范和道德標桿的樹立，引領系統上下深入貫徹黨的十九大精神，積極踐行社會主義核心價值觀，形成敬業愛司、崇德向善的良好風尚，為中國人壽全面高質量發展新征程提供強大精神動力和堅強保證。
編輯：河南商報 王璐
來源：河南商報網
第二屆“感動國壽十大人物”評選活動自2017年5月啟動，中國人壽全系統干部員工積極響應、踴躍參與，形成“人人推典型，全員受教育”局面。經過層層推薦、網絡投票、系統公示，最終產生10名“感動人物”。他們都是中國人壽基層員工的杰出代表，是公司改革發展的推動者，“雙成”文化的傳播者，更是精神文明的示范者。其中，中國人壽濮陽分公司總經理王金超入選并被譽為“暖心硬漢”。
在聚光燈下，五十多歲的王金超總剛露臉，就贏得了如雷的掌聲。
王金超是十大人物中年齡最大的，但就是他，2013年底罹患癌癥后，與病魔抗爭，手術后重返崗位，帶領團隊持續拼搏，保持了連續六年A級公司經營成果、全省季度七連冠考核的驕人成績。
“最近身體怎么樣？”表彰會上主持人不免擔心。“身體還行，病情得到了控制，定期復查，還需要提高免疫力輔助治療。其他沒事，感謝關心。”王金超讓大家不要擔心他的身體。
27年前，王金超從教育戰線轉入保險行業，先后任職長葛縣公司經理、許昌市公司副總經理。曾將長葛縣公司做成全省縣域第一名，把許昌銀保和個險業務帶入全省先進行列。2010年他來到濮陽任職第一年，又把濮陽分公司帶至全省綜合考核第一名。
2013年臨近年底的一個早晨，王金超突然感到胃疼，醫院CT檢查顯示，肺部出現陰影，經確診為肺部腫瘤。陪同檢查的妻子當場失聲痛哭，癱在地上。王金超不僅沒有哭，還面帶微笑安慰。“不怕那是假的，畢竟發生在我身上。”王金超說，在親人面前，我必須微笑面對。
手術做得很成功，醫生建議他放棄工作，長期療養，同時進行靶向治療，定期復查。王金超打算聽從建議，辭掉分公司總經理職位，找一個閑差，安心養病。
一晃三個月后，濮陽分公司業績竟然大幅下滑，有兩項業務已位于全省后兩位。這讓工作上一向是“拼命三郎”的王金超心有不甘，他想起了三十多年的工作經歷。在同事們的信任期待和領導的鼓勵關心下，他決定重回崗位。
“哪怕僅剩‘半條命’，我也要和大家一起共克時艱。”看著一雙雙充滿理解和信任的眼睛，王金超內心深處那股不服輸的倔強勁兒上來了。
在很多員工看來，王金超絕不會看著分公司的業績一步步下滑，坐視不管。“早上，如果你在睡夢中聽到手機響，不用看肯定是王總在發信息布置當天工作。”員工們的這句話，正是他每天工作狀態的真實寫照。
濮陽分公司在五縣一區共70多個鄉鎮農服部網點，王金超都一個不落地走訪過，而且有些網點他一年都跑去五六次。每到一處，他都到網點主管家里或田間地頭，敞開心扉和他們聊展業路上的辛酸、工作中的困惑、生活中的難題和公司業務開展方面的建議等。6年多來，王金超的足跡遍及濮陽的每個角落，公司300多位業務主管和業務骨干，他幾乎都能叫出名字。
平凡故事展現國壽大愛，涓涓細流奏響時代強音。多年來，王金超總傾盡心血，忘情投入，書寫輝煌人生，也照亮了別人。
據悉，下一步中國人壽還將組織“感動人物”事跡巡回報告、舉辦報告征文等活動，借助一系列敬業模范和道德標桿的樹立，引領系統上下深入貫徹黨的十九大精神，積極踐行社會主義核心價值觀，形成敬業愛司、崇德向善的良好風尚，為中國人壽全面高質量發展新征程提供強大精神動力和堅強保證。
編輯：河南商報 王璐
來源：河南商報網