河南商報通訊員 王啟  趙婧妤

心有使命，人有價值。“在疫情防控的特殊時期和復工復產中，作為勞模要弘揚‘勞模精神’，匯聚‘勞模力量’，比其他人多付出一點、多貢獻一點，這是應該的。”在神火集團已成為各級勞模的共同心聲。

“疫”不容辭 勇挑重擔

“我是共產黨員，也是勞動模范，保護職工生命健康和企業安全生產，我義不容辭。”自新冠肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，全國勞動模范、神火集團應急管理局局長洪木銀第一時間遞交“請戰書”，兼任集團疫情防控辦公室主任并迅速進入“戰斗狀態”。

神火集團所屬子公司分布于多個省市，員工眾多且來源地區較為復雜，隨著春節假期的結束，大批人員即將復工返崗，這意味著該公司的疫情防控任務異常艱巨。

“疫情防控容不得半點僥幸，必須細之又細，嚴防死守！”多年安全工作的經驗讓洪木銀對疫情工作的嚴峻性和緊迫性有著比常人更多的擔心和重視。1月25日，商丘市啟動疫情防控I級應急響應，洪木銀隨之開啟“連軸轉”模式，他連夜起草了關于疫情防控工作的緊急通知并迅速下發，16條防控舉措硬核出擊，應急值守、動態監測和宣傳引導等各項工作全面展開。從那一刻起，洪木銀就成了神火集團疫情防控的“守門員”。每天從早上6點到晚上12點，各類信息接連不斷，手機鈴聲一直響個不停，他沉著冷靜，迅速處理各類情況。上級防控指揮部的最新要求第一時間落實，各單位的需求和困難第一時間解決，每天的聯防聯控和復工復產情況第一時間如實反饋。

全國勞模洪木銀在一線督導疫情防控工作  受訪者供圖

抗擊疫情是一場人民戰爭，更是一場科學的戰役。為更好地發揮疫情防控辦“指揮大腦”的作用，洪木銀構建了快捷集中的辦公“網絡”中樞，他積極推行“網絡辦公”，通過學習強國視頻平臺召開會議，建立抗擊疫情工作群，開通材料報送“電子通道”，上級指令、會議精神與各項工作，通過他這里被快速傳達到每一名干部、每一名職工手機上，而公司的實時防控情況，再匯總成一張張表格，又通過他這里上報到上級疫情防控指揮部，大量細致無誤的數據信息，為上級部門準確研判疫情形勢提供了有力支撐。

24小時領導干部應急值守落實，“日例會、零報告”制度執行以及疫情防控舉報監督平臺落實等情況，他做到“及時抽查、現場督導、快速問責”。

一根扁擔兩頭挑，在做好疫情防控的同時，他及時研究出臺復工復產前的安全生產應急預案，深入開展安全隱患專項排查治理，確保特殊期實現安全生產。

在上級疫情防控指揮部對神火集團疫情防控工作進行檢查督導時，對神火疫情防控工作的及時、到位、有力、有序、有效的做法給予了高度肯定。

“疫”如既往 盡心竭力

“煤矸分運系統運行成功！”陣陣歡呼聲打破了薛湖煤礦深夜的寧靜，這表示以全國五一勞動獎章、“中原大工匠”薛金華為帶頭人的創新團隊又一次高效完成了技術攻關。該系統投用后，每天可以增加原煤生產2個小時，年節約電費203萬元。

時鐘撥回3天前，薛湖煤礦復工復產在即，但主運輸系統的一項重點課題—煤矸分運系統卻尚未完工。

急難險重，方顯擔當。作為課題帶頭人，薛金華毫不猶豫地提前結束春節假期，迅速集結團隊骨干，僅用半天時間實現全員到礦，對制約課題成功的“最后一公里”展開攻關。

全國五一勞動獎章獲得者薛金華在攻關技術項目 （李政輝攝，受訪者供圖）

為了能夠在最短時間內完成項目，薛金華除了在井下驗算試驗，就是在地面車間盯著加工配件，唯一能放松一會的時候，就是在往返的人車里蜷著身體小睡一會。由于長時間佩戴防塵口罩，他的臉頰已經紅腫，腰椎病痛更讓他備受煎熬。當被問起累不累時，薛金華卻依舊熱忱堅定：“累，但必須頂上，勞模就要有勞模的樣子！”

40多個小時的幾近不眠不休，煤矸分運系統課題圓滿收官，并實現一次成功投用。

課題完結，薛金華卻顧不上休息，疫情發生以來，他始終關注防控一線。在得知永城市公交車即將投運時，他想辦法購買了一批口罩、消毒液，自駕送到公交公司。他還為薛湖鎮敬老院的老人們送去了100余斤豬肉、10袋面粉和20箱方便面、面包。得知職工王松遠不顧家庭困難依然堅守在疫情防控一線，他又給王松遠送去1000元，并和其結成了長期幫扶對子。

“疫”往無前 守土有責

對于河南省勞動模范、新莊煤礦綜采隊支部書記陳鵬來說，多出煤、出好煤是他的本職工作，但今年復工復產以來的采煤任務，他卻覺得“格外有意義一些”。

在這個提倡“宅家”抗疫的特殊時期，保障居民供暖及用電被放在了更為重要的位置。新莊煤礦作為神火集團煤炭主力生產礦井，在保障電煤供應中起到至關重要的作用。

“咱上不了戰疫一線，就在后方多出份力！”為了確保采煤又多又好，陳鵬作為檢修煤機的“行家”，多次帶領檢修人員入井檢修設備，同時緊盯現場，在保證安全生產的前提下實現了采煤機全負荷運行，進入2月份以來，已安全生產原煤3.5萬噸，得到了礦的嘉獎。

疫情面前，保生產的同時，也要保護好職工。由于礦井自復工復產以來實施封閉管理，聯防聯控和職工心理疏導成了陳鵬尤為關注的兩件事。“同事們的體溫正常嗎？”“外地返礦臨時隔離人員的生活用品都送到了嗎？“這幾天冷，給大家加被子了沒有？”這是他每一天都要問的話。

除了落實好疫情防控措施，他還利用學習強國視頻平臺組織學習疫情防控知識、煤礦安全規程等，還時不時在區隊群里發送開心娛樂的小視頻、小笑話，讓大家在學習專業知識的同時，有效緩解心理壓力，確保安全上崗。

在神火集團的各條戰線上，勞模們用自己的方式演繹著不同的“勞模故事”，但不變的是堅守和奉獻。

全國勞動模范王豐偉是新莊煤礦副礦長，疫情防控伊始，他日日夜夜奮戰在工作崗位上，協調組織聯防聯控和復工復產工作；神火集團勞模王文森作為運輸公司總經理，靠前指揮克服交通不暢難題，日發運量鋁品7000多噸；神火總醫院神內主任朱瑞明是該院“防控專家救治組”的一員，他始終堅守陣地；新疆神火電力公司檢修分廠鍋爐班一級工萬西軍，把獲得集團勞模的5000元獎金作為“特殊黨費”全部上繳用于疫情防控……

他們是神火集團疫情防控和復工復產工作中“勞模梯隊”的排頭兵，在他們的帶動下，越來越多的神火人以多種方式獻愛心做貢獻，匯聚起打贏疫情防控大戰，答好復工復產考卷的“神火力量”。