為了幫助員工科學(xué)對待疫情和工作、生活中的壓力，消除疫情和壓力對心理的干擾及可能造成的心理傷害，4月份以來，焦作中旅銀行黨群工作部邀請我市知名心理專家采取“送課上門”的形式，深入各支行、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，對基層員工廣泛開展心理疏導(dǎo)活動。
活動中，該行與心理專家就人員結(jié)構(gòu)、心理訴求以及壓力來源等不同，對不同領(lǐng)域戰(zhàn)線的員工制訂了差異化授課方案，并通過圖文展示、情境再現(xiàn)、模擬演練、團(tuán)體游戲、心理訓(xùn)練等方式，詳細(xì)講解將如何面對來自工作和生活中帶來的壓力與困擾，一對一輔導(dǎo)員工掌握緩解壓力的技巧。截至目前，該行已組織心理疏導(dǎo)活動10余場，累計(jì)有300余員工參加此項(xiàng)活動。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，286人在講座后壓力得到明顯緩解。此次活動，有效減輕了基層員工工作和生活帶來的壓力和焦慮感，感受到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己的關(guān)心，進(jìn)一步提升了員工的幸福感。
連日來，該行連續(xù)開展多場心理疏導(dǎo)活動，切實(shí)將員工關(guān)愛工作落到實(shí)處，確保員工心理狀態(tài)不亂、工作熱情不減、業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，服務(wù)社會各界復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。（郭春暉）