河南商報記者 胡威 文/圖
3年內培訓100名以上行業龍頭型領軍企業家、開通河南省民營企業訴求響應智慧平臺、“首席服務官”“服務管家”等為企業提供精準幫扶……7月22日上午,河南省人民政府新聞辦公室舉行聚焦“兩個行動”、助推民營經濟高質量發展新聞發布會。河南省工商聯黨組書記、省委統戰部副部長李德才,省工業和信息化廳一級巡視員呂方,省工商聯黨組成員、副主席趙純武出席新聞發布會并回答了記者提問。
統籌:趙強
編輯:馬千惠

3年內培訓100名以上行業龍頭型領軍企業家、開通河南省民營企業訴求響應智慧平臺、“首席服務官”“服務管家”等為企業提供精準幫扶……7月22日上午,河南省人民政府新聞辦公室舉行聚焦“兩個行動”、助推民營經濟高質量發展新聞發布會。河南省工商聯黨組書記、省委統戰部副部長李德才,省工業和信息化廳一級巡視員呂方,省工商聯黨組成員、副主席趙純武出席新聞發布會并回答了記者提問。
民營經濟是河南省經濟高質量發展的重要支撐
發布會上,李德才介紹了河南省民營經濟“兩個健康”百縣提升行動和“一聯三幫”保企穩業專項行動的總體情況。
李德才表示,“兩個健康”,即非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長,是非公有制經濟領域統戰工作的重要指導思想。民營經濟是河南省經濟高質量發展的重要支撐,開展“兩個行動”,受益主體是民營企業,戰略考量是在縣域經濟,通過促進民營經濟健康發展,努力為縣域經濟高質量發展提供更有力支撐,為全省發展大局作出更大貢獻。
“兩個行動”總體思路是以新發展理念為引領,以“兩個健康”為主線,以高質量發展為方向,以保企業穩就業為當務之急,從縣域這個基本單元抓起,長短結合、綜合施策,以保促穩、穩中求進,示范帶動、全面提升,通過幾年努力,推動全省民營經濟發展邁上新臺階。
“兩個行動”是應對疫情沖擊的非常之舉;“兩個行動”是落實“六穩”“六保”任務的重要抓手。做好“六穩”工作,關鍵是穩企業,企業穩住了,經濟基本盤就穩;落實“六保”任務,首先要保市場主體,保住了市場主體才能保障基本民生,穩中求進才有堅實基礎。
率先建設“兩個健康”示范省份,每年評選百名民營經濟“出彩河南人”標兵
針對民營經濟“兩個健康”百縣提升行動,河南將以縣為基本單元,設計開展“四項活動”,形成“三個抓手”,計劃用3年左右時間,通過一系列舉措,推動實現民營經濟規模質量效益、企業家素質、營商環境、親清政商關系四個“明顯提升”,在全國率先建設“兩個健康”示范省份。
行動一:開展形勢政策宣講解讀,引導民營企業家提振信心、穩定預期,提高政策知曉率和落地率。以“誰制定”“誰解讀”為原則,通過政策問答等形式,列出企業需要哪些條件、什么流程、怎么操作等內容,通過網絡、手機端等多種渠道進行廣泛宣傳解讀,真正讓企業看得懂、弄得清、用得好,打通政策落實“最后一公里”。
行動二:民營企業對標提升行動。推出一批行業標桿企業,學習推廣先進企業理念模式、管理經驗,全面提高企業管理水平。省里直接抓100家左右試點企業,帶動市縣循序推進。
行動三:“爭當優秀建設者,爭做出彩河南人”活動。每年評選100名全省民營經濟“出彩河南人”標兵、10名全省民營經濟“出彩河南人”年度人物。
行動四:新時代民營經濟“兩個健康”實踐創新示范縣創建活動。每年推出10個左右示范縣(市、區),3年培育30個左右,帶動面上整體提升。
實施中原民營企業家“百千萬”培訓計劃,開通河南省民營企業訴求響應智慧平臺
新時代中原民營企業家“百千萬”培訓計劃是河南省民營經濟“兩個健康”百縣提升行動的重要內容之一。實施中原民營企業家“百千萬”培訓計劃,將采用線上與線下相結合等方式,開展分級分類培訓,3年內培訓100名以上行業龍頭型領軍企業家,1000名以上創新引領型骨干企業家,10000名以上潛力發展型成長企業家。
培訓對象主要包括九個方面的人員:
1、民營企業主要出資人、實際控制人;2、民營企業中持有股份的主要經營者、中高層經營管理人員;3、民營投資機構自然人大股東;4、以民營企業和民營經濟人士為主體的工商領域社會團體主要負責人;5、相關社會服務機構主要負責人;6、民營中介機構主要合伙人;7、在河南省投資的港澳臺僑工商界人士;8、有發展潛力的年輕一代民營企業家、返鄉創業優秀青年人才;9、有代表性的個體工商戶。
1、民營企業主要出資人、實際控制人;2、民營企業中持有股份的主要經營者、中高層經營管理人員;3、民營投資機構自然人大股東;4、以民營企業和民營經濟人士為主體的工商領域社會團體主要負責人;5、相關社會服務機構主要負責人;6、民營中介機構主要合伙人;7、在河南省投資的港澳臺僑工商界人士;8、有發展潛力的年輕一代民營企業家、返鄉創業優秀青年人才;9、有代表性的個體工商戶。
同時,還將建立民營企業訴求響應機制,開通河南省民營企業訴求響應智慧平臺,建立訴求分類、移交轉辦、結果反饋、效果評價全流程工作機制,努力做到有訴必接、有求必應、有難必幫、有問必答。總的原則是屬地為主、條塊結合、分類分級、限時辦結、滿意度公開,真正把評價權交給企業、交給服務對象,通過滿意度評價、公開通報等形式,倒逼改革、改進服務、提高效率,努力當好民營企業的“網上信訪局”。
統籌:趙強
編輯:馬千惠
