頂端新聞·河南商報記者 宋紅勝 實習生 金萍 通訊員 楊茹 賈玉潔 文/圖

近日，中國水利電力質量管理協會公布2021年電力行業質量管理小組活動成果交流獲獎名單，新鄉供電公司營銷部牧野匠心QC小組、衛輝市供電公司奮進QC小組的兩項QC成果，在全國電力行業QC成果交流會上分別斬獲全國一等獎和三等獎。

新穎的發布形式、專業的成果內容、生動的語言、詳實的資料……在成果發布會現場，新鄉供電公司營銷部牧野匠心QC小組充分展示了開展質量管理活動的過程和效果，該小組課題《提高新鄉市10kV線路同期線損達標率》最終從1000多個優秀成果中脫穎而出，榮獲全國一等獎，這是近年來新鄉供電公司在QC成果方面取得的最高榮譽。

據介紹，該項成果以公司重點指標“10kV線路同期線損達標率”為課題，通過層層分析，發現問題的癥結所在，并制定治理對策。經過一系列的措施，該項成果將線路同期線損達標率從活動前的90.58%提升至活動后的97.72%，綜合線損率從4.5%降至2.72%，創造了500多萬元的經濟效益。

同時，衛輝市供電公司奮進QC小組成果《研制表箱剩余電流動作保護器轉換底座》榮獲全國三等獎。該項成果緊貼工作實際，通過優化剩余電流總做保護器安裝轉換底座，不僅提高了操作進度，也大大節省了配電搶修進度，解決了表箱中老舊剩余電流動作保護器無法用新型保護器替代安裝的問題，有效得提高了企業供電服務質量。

近年來，新鄉供電公司高度重視創新型人才培養，鼓勵員工緊貼生產需求，立足本職工作，采取“小而精、小而專”的創新模式，開展“五小”創新工作。

基層員工就是創新的細胞，基層班組就是創新的前沿陣地，QC小組活動在基層創新工作中發揮強基固本的作用，將基層的集體智慧應用到工作中，提質增效，充分激發員工的積極性和創造性，打造“三型”人才隊伍，構建企業長遠發展的良性循環。