自公眾安全感和政法機關執法滿意度“雙提升”專項行動開展以來，南陽市新野縣高度重視、精心謀劃，以大走訪、大排查、大化解、送服務“三大一送”活動為載體，做實基礎、抓牢基層，推動專項行動有力有序開展，取得階段性成效。

堅持科學謀劃，精心安排部署。該縣先后3次召集公檢法司“四長”等參加的座談會，對專項行動實施方案等內容進行深入謀劃的基礎上，成立由縣委常委、政法委書記任組長的專項行動領導小組，縣委政法委全員上陣，領導班子成員任6個工作專班組長，專班專項專責推進“雙提升”專項行動高效開展。同時，成立由各鄉鎮（街道）黨（工）委書記任政委，鄉鎮（辦）長（主任）任指揮長的鄉鎮（街道）“雙提升”工作指揮部，加強對專項行動的領導。在做實規定動作的基礎上，精心研究自選動作，增加“惠民實踐大服務活動”，做到以特色工作促進專項行動，并結合實際制定《“三大一送”活動實施方案》《督查檢查實施方案》等對應方案強化組織架構。

堅持領導上前，做到以上率下。建立政法委書記、法檢公司“四長”以及30名班子成員分包聯系鄉鎮（街道）、政法委副書記分包聯系政法單位制度，加強對“雙提升”專項行動的督促指導。組建由政法委書記、“四長”及其主要班子成員為隊長的鄉鎮（街道）“三大一送”工作隊15個。同時抽調900余名政法干部，1100余名鄉鎮干部，1500余名網格員組建270個村級“三大一送”工作隊，包村、包網格、包戶，定責、定任務、定目標，統一行動，統一工作標準，確保“三大一送”活動開展的實效性，加強對鄉、村級工作隊的領導。

堅持澄清底子，建立六本臺賬。針對信訪戶、涉法涉訴戶、對走訪中發現的不滿意戶、教育整頓期間反映問題查否的人員等八類人員2700人，建立“八必談”重點人員臺賬逐人走訪；根據省民調中心調查結果，梳理建立縣級影響安全感、滿意度問題工作臺賬，根據市民調中心調查結果，梳理建立鄉級影響安全感、滿意度問題工作臺賬，根據縣民調中心調查結果，梳理建立模擬調查問題匯總臺賬，共梳理解決影響安全感和執法滿意問題803個；通過舉報電話、舉報信箱以及“政法委書記網上留言板”，收集建立群眾反映問題工作臺賬，收集到的13條問題已全部辦結；根據督查通報情況，建立督查問題工作臺賬，督查發現解決問題426個；發放《“平安護民”連心卡》《致全縣干部群眾一封信》13萬余份。

堅持突出重點，做好四個結合。與做實網格化服務管理相結合，優化網格架構，劃分基礎網格3073個、配齊三級基礎網格長3073個， 與“一村四警”緊密結合，共同推動工作開展。與開展九大專項行動相結合，依托“三大一送”活動，持續深化反電信網絡詐騙、命案防范、反暴恐等九大專項行動宣傳防范工作，累計發放各類宣傳彩頁40余萬份，新注冊國家反詐中心APP 2萬余次；與落實“平安護民十件實事”相結合，各政法單位在政法隊伍教育整頓期間，分別承諾了平安護民十件實事，結合“雙提升”專項行動，利用有限的兩個月時間，把做實做好十件實事作為提升“一感一度”有力抓手來落實，做到“有諾必踐”；與推進政法隊伍教育整頓常態化相結合，結合此次專項行動，扎實做好問題整改、建章立制等后半篇文章，以“雙提升”專項行動的實際成效，全面展示政法隊伍的新形象、新擔當、新作為。

堅持真督實查，狠抓工作落實。組建5個督查組，每周對15個鄉鎮（街道）活動開展情況進行一輪督查，每輪督查45個行政村，檢驗活動開展質量，確保干警真入戶、真排查、真化解、真服務。先后開展督查活動6次，下發督查通報6期，共對3個鄉級工作隊長和副隊長進行提醒談話，對5個鄉鎮（街道）黨（工）委發出提醒函，對18名涉及的政法干警進行提醒談話；對5個鄉鎮和鄉級工作隊進行通報批評，并對5個鄉級工作隊長以及黨（工）委書記進行全縣通報批評。目前，入戶率達到100%，各類矛盾問題排查率達到100%，問題解決率、群眾滿意率達到98%，進一步化解各類社會矛盾，改進政法工作，樹立良好形象，鞏固政法隊伍教育整頓成果，實現公眾安全感和政法機關執法滿意度“雙提升”。

編輯：張恒 呂瑞天