在“平安守護”和“觀念能力作風建設年”活動中，南陽市桐柏縣公安局以“六防六促”為抓手，緊密結合“優化營商環境暨萬警助萬企”工作，積極排查化解涉企矛盾糾紛，確保轄區治安穩定，生產經營秩序良好。2月18日，桐柏縣公安局大河派出所民警成功化解了一起涉企矛盾糾紛，維護了企業和當事群眾的合法權益。

當日上午9時許，大河派出所民警在轄區開展巡邏防控工作，當行至大河鎮某村口外的某礦區附近時，發現該礦區生產區域聚集一些群眾在吵吵嚷嚷。民警立即下車上前查看情況，并勸止正在爭吵的雙方。原來，雙方分別是礦區的施工人員和該村的居民。經了解，該礦經營方企業此前通過正規程序，從業主雷某處接手該礦，并將該礦20畝山地的占地補償金付給了雷某，隨后準備開始生產經營。然而，在開始生產后，卻遭到村民馬某和其他幾戶群眾的阻攔，聲稱這些山地中還有他們的土地，要求該企業把他們的占地補償金兌現后再生產。雙方互不相讓，爭執不下，發生了激烈爭執。

為了及時化解這起矛盾糾紛，民警立即給所領導匯報相關情況，同時啟動多元化解機制，會同鎮政府企業辦、礦區所在地的村委會、村民代表、有爭議的當事雙方等，組成聯合調查組，共同開展矛盾糾紛化解工作。通過宣講相關法律法規、出示簽訂的協議、調查知情人、擺事實講道理等方式，引導企業合法經營，教育村民遵紀守法，自覺支持企業生產。通過大量的工作，該經營企業和馬某等村民終于達成協議，馬某等村民支持該企業生產，不再進行阻攔生產經營，該企業負責人表示，待調查工作結束后，如果需要對馬某等村民進行占地補償，會及時履行相關手續，立即兌現到位。至此，這起涉企矛盾糾紛被成功化解。