黨建引領添動力，旗幟領航促發展。今年以來，登封公司緊緊圍繞“能力作風建設年”活動的要求，突出旗幟領航，著力提質登高，深挖黨建載體潛能，選樹示范黨支部開展“黨建+聯建”活動、推進融入融合12項“黨建＋”工程、深化共產黨員服務隊建設擦亮為民服務“金色招牌”，助推黨建與業務同頻共振、相融并進，持續激發黨建活力，打出公司高質量發展的“紅色引擎”。
選樹標桿，“榜樣力量”引領示范
3月14日，登封公司黨建部組織對36個黨支部和3個黨總支的黨建資料開展定期檢查，并根據檢查結果選出“先進標桿”黨支部5名，與黨建工作相對薄弱的5個黨支部進行結對，通過開展“黨建+聯建”活動，補全黨建基礎短板，促進各項黨建工作在基層黨支部有效落地。
為強化工作有標桿、落實有標準、突破有標準的“三標”意識，凝聚銳意進取、拼搏爭先的黨建工作氛圍，公司突出目標導向，立足黨建基礎薄弱環節，建立黨建協作區，開展觀摩互鑒、聯創幫帶，選樹一批基層黨建工作的“頭雁”領航發展,形成“頭雁帶動群雁飛”工作格局。開展“雙維四聯建”活動，各基層黨支部紛紛與企業、政府機構簽訂黨建聯創協議，互為榜樣、共同提升。通過“榜樣力量”的有效發揮，積極帶動基層黨支部工作全面提升，達到向先進看齊、優勢互補的目的。同時加大對勞模、“一先兩優”、“最美國網人”等先進人物的宣傳，突出示范引領作用，激勵廣大干部員工，爭當攻堅克難、創新創效的“排頭兵”。
融入融合，“黨建＋”激發活力
“作為一名黨員，我們在作業現場要帶頭做到拒絕違章……”3月18日，在110千伏大金店變電站春檢現場，公司安監部黨支部與變電運維黨支部共同宣誓，并簽下承諾，做到黨員帶頭無違章，筑牢春檢安全防線。
為推動黨建與業務融合賦能，建立健全長效機制，注重載體實效，公司同步推進“黨員＋”、“黨建+”工程，創建黨員責任區示范崗，開展黨員身邊無事故“三帶三有”活動、“三無四降”創先爭優活動、“一支部一特色”等載體建設，激活基層黨建活力。
堅持業務部門抓融合、基層支部抓落實的運行機制，縱深推進15項“黨建+”工程實施。各黨支部根據專業特點，創建黨員責任區30個、黨員示范崗43個，激勵基層黨員在重大保供電、安全生產、抗災防疫等工作中亮身份、做表率，助力各項工作穩步推進。堅持鞏固已有成功做法與總結新鮮經驗相結合。開展“一支部一特色”實踐活動，深挖黨建載體潛在效能。成立以黨員為骨干力量的安全督查飛虎隊和配電應急搶修特戰隊，引導基層黨支部和廣大黨員干部積極投身“黨建+”工程，主動認領任務、開展攻堅，深入推進黨建與業務工作嵌入融合。
為民服務，“金色招牌”彰顯形象
3月11日，公司黨建部聯合鄭州公司黨建部開展“學習傳承雷鋒精神 爭做為民服務先鋒”主題黨日志愿服務和支部聯建活動。兩個支部的黨員來到登封市君召鄉孫莊希望小學，為學校師生開設“安全用電微課堂”，同時對校內用電線路進行巡檢，對室內電源設備進行檢查和維護，確保學校用電安全可靠，并給學生們帶去了籃球、羽毛球、文具等學習用品。
作為為民服務的先鋒力量，公司始終把共產黨員服務隊隊伍建設作為提升內質外形水平的有力抓手，堅持“四個統一”，統籌推進服務隊標準化管理；深化市縣聯動，通過“請進來＋走出去”深化“雷鋒號”先進經驗和做法，堅持“夯基”與“塑形”同步推進，努力把服務隊打造成一支素質過硬、管理規范、紀律嚴明的隊伍；持續提升社會影響，積極探索服務新載體和方法，多渠道開展延伸服務。
3月份以來，公司以“雷鋒號”成立20周年為契機，結合鄭州公司“1+8+N”系列活動要求，各支共產黨員服務隊積極開展志愿服務活動：進入社區、超市宣傳安全用電知識，走進學校為留守兒童送去“電力關愛”，步入田間大棚助力春灌春溉，進入企業設備進行隱患排查和治理，來到放風箏聚集地宣傳風箏搭掛對人身安全和輸電線路的危害，化身清潔衛士優化城市環境......一名黨員，就是一面旗幟。他們堅守為民情懷優服務，弘揚“善小常為”理念，當好踐行宗旨“主力軍”，用心用情用力擦亮為民服務“金色招牌”！
下一步，公司將堅持旗幟領航，持續深化“黨員＋”工程，探索建立“紅色網格”，試點進行黨員積分，開展共產黨員服務隊競賽，縱深推進12項“黨建＋”工程，創新用好“三無四降”“三帶三有”等黨建載體，緊扣“一體四翼”發展布局落地、新型電力系統構建等重大部署，找準找實融入的切入點、結合點，推動黨建業務同頻共振、同向發力，把黨的建設獨特優勢轉化為公司發展優勢。
