5月18日上午，南陽市首家勞動爭議訴調對接工作室在南陽市臥龍區人民法院揭牌成立。南陽市總工會黨組成員、副主席李大立，南陽市中級人民法院立案一庭庭長王玉斌，臥龍區政府三級調研員張穎，區司法局黨組書記王璞，區總工會黨組書記徐萬學、副主席楊凱及基層工會工作人員和區法院人民調解員出席揭牌儀式。法院黨組書記、院長張辛，院領導班子成員及立案庭干警參加揭牌儀式。儀式由徐萬學主持。

李大立為揭牌儀式致辭。他表示，成立“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室，建立了工會與法院的合作機制，賦予了工會組織調處勞動關系矛盾的專業支撐，為法院有效化解勞動爭議糾紛開辟了新路徑，能夠有效整合雙方優勢資源形成工作合力，及時有效化解各種涉勞動爭議糾紛，預防化解勞動關系領域重大風險，打通勞動爭議矛盾糾紛調處服務的“最后一公里”。全市各級工會將以此為契機，積極配合法院等部門，扎實推進全市“法院+工會”勞動爭議案件訴調對接工作，努力使勞動爭議訴調對接工作室成為化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩定的重要平臺，為維護南陽社會大局和諧穩定作出應有的貢獻。

王玉斌代表全市法院立案條線對臥龍區勞動爭議訴調對接工作室的成立表示熱烈祝賀。他指出，調解室的揭牌標志著全市勞動爭議糾紛調處邁入了嶄新的階段，工作室的成立是臥龍區法院與區總工會在為民服務方面的一次“強強聯手”和生動實踐，也是全市法院多元化解矛盾糾紛機制工作的有益探索，更是新時期“楓橋實驗”的創新和發展，對維護該區廣大職工勞動者合法權益、維護全市社會和諧穩定具有重要意義。對新成立的工作室王玉斌提出三點希望：一是要開好局，起好步。二是多總結，勤思考。三是強組織，提素質。希望工作室在下一步工作中能夠運行順利、推出亮點、形成特色，努力建設成為人民群眾滿意的榜樣工程，為全市爭創“我為群眾辦實事”示范法院作出應有貢獻。

張穎就如何發揮好勞動爭議訴調對接工作室的作用，促進臥龍區和諧穩定勞動關系建設提出三點意見：一是要進一步增強新形勢下做好勞動爭議調解工作的責任感和緊迫感；二是建立勞動爭議訴調聯動機制，要在務實和高效上下功夫；三是要加強組織體系建設，推進勞動爭議調解工作制度化和規范化。工會和法院要從維護全區穩定工作的大局出發，將此項工作納入各級社會矛盾調處的總體工作中去統籌安排，同時要廣泛宣傳勞動爭議調解優勢，樹立“調解為主、調解優先”的解決勞動爭議理念。張穎強調，和諧穩定的勞動關系關乎職工隊伍穩定、關乎經濟社會發展全局，希望大家齊心協力，切實抓好落實，為臥龍區構建和諧穩定的勞動關系，推動南陽建設河南省副中心城市作出積極貢獻。

隨后，在與會人員的共同見證下，李大立和張辛共同為臥龍區勞動爭議訴調對接工作室揭牌。