頂端新聞•河南商報記者 張治中 通訊員 鄭娜
為全面貫徹落實“觀念能力作風建設(shè)年”活動要求，5月份，南陽市中級人民法院各部門在做好審執(zhí)工作的同時，圍繞“解放思想、更新觀念”大討論活動第五期議題展開討論，即：危機意識缺乏的主要表現(xiàn)有哪些？存在的原因是什么？在實際工作中如何增強危機意識？努力在思想碰撞中實現(xiàn)思想觀念大轉(zhuǎn)變、本領(lǐng)能力再提升，第五期大學習、大討論效果如何？讓我們聽聽南陽中院各支部干警怎么說……
辦公室高順：危機意識是干事創(chuàng)業(yè)的動力
缺乏危機意識的主要表現(xiàn)有以下幾方面：一是得過且過，好像什么事都和他沒有關(guān)系一樣，事不關(guān)己，高高掛起的狀態(tài)；二是做事拖拖拉拉，不到最后關(guān)頭不知道著急，有比較嚴重的拖延癥傾向；三是不知道輕重緩急，抓不到主要矛盾或矛盾的主要方面，所以感受不到危機和緊迫；四是有比較嚴重的依賴心理，自己不去做總覺得會有別人來解決問題。
危機是理智的開端。沒有危機意識,人就缺少敬畏,難免道德失范、政治失足、行為失準。作為法院工作人員在日常工作中,理應常懷畏懼心理,常持理性心態(tài),心有所懼,引有所止。危機感是干事創(chuàng)業(yè)的動力。只有常懷“怕群眾指背,怕干不到位,怕組織問責”的心態(tài),才能干成事不出事,從而遠離危險,贏得群眾的口碑。官有所畏,業(yè)有所成。作為法院干警只有以淡泊名利、寧靜致遠的平和之心,如臨深淵、如履薄冰的謹慎之心,夙夜在公、寢食不安的公仆之心,坦坦蕩蕩做人,踏踏實實做事,干干凈凈為官,才能思而出乎理智、做而有所顧慮、行而不忘法紀,從而贏得群眾,實現(xiàn)自我價值。
民一庭陳俊：常懷緊迫感、恐慌感、敬畏感
人無遠慮，必有近憂。黨員缺乏“危機感”或者沒有“危機感”，就很容易躺在前人的功勞簿上“睡大覺”，也很容易淡漠黨性和責任。黨員危機感就是從發(fā)展上要有緊迫感、本領(lǐng)上要有恐慌感、對群眾要有敬畏感。黨員干部要牢固樹立危機意識，自覺加強學習鍛煉，增強服務群眾的意識和本領(lǐng)，更好地實現(xiàn)個人人生價值、更多地創(chuàng)造社會價值。
要重視思想危機，思想是行動的先導，黨員干部要扭緊思想開關(guān)，堅定理想信念，堅守初心使命，才能不犯錯、不出錯。要提防生活危機，做到不該吃的飯不吃、不該去的地方不去、不該交的朋友不交，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。要警惕“本領(lǐng)危機”，與時俱進及時補充營養(yǎng)，提高自己的學習能力、應變能力、創(chuàng)新能力，以刻苦學習、積極進步的態(tài)度，不斷促進自身成長進步，跟上時代的步伐。
環(huán)資庭王璨：面對矛盾敢于迎難而上 面對危機敢于挺身而出
有危機意識才能避免危機。在審判工作中，危機意識要求我們要對工作中的風險有足夠的敏感度，并時刻保持足夠的警惕性，主動把危機消滅在萌芽狀態(tài)，而不是等危機迅速發(fā)展下去。面對問題堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，做法院系統(tǒng)的中流砥柱。增強危機意識，防患于未然，無論是生活上、工作上、學習上，都不能固步自封、自以為是，一定要保持適度的饑餓感，才有獲取追求的動力，從而如饑似渴地吸取知識、發(fā)憤圖強地進取。
研究室張亞楠：堅持不斷學習 提升工作業(yè)績
在工作中，要堅持對標先進，找準差距，著力改正自身的不足，不斷提升自我。要樹立競爭意識。在法院系統(tǒng)中，要立足自己的工作崗位，學習其他先進單位的工作經(jīng)驗、工作方法，不斷向優(yōu)秀單位和同志看齊，爭取工作取得成效。要常學常新。工作與學習是相輔相成的一個過程，將學習到的知識運用到工作中，用工作中的知識去幫助自己找到學習的方向和道理，這是理論和實踐相結(jié)合的過程，只有堅持不斷地學習，才能讓這個過程保持螺旋式上升，才能不斷提升工作水平。要克服貪圖安逸的心態(tài)。貪圖安逸其實就是本身懶惰思維的體現(xiàn)，要在工作中、學習中克服這一心態(tài)，不要浪費光陰，只有不斷經(jīng)過工作中各種事情的歷練，多做事、勤做事，才能提升工作成績。
督察室閆楠：樹牢群眾觀點 傾聽群眾呼聲
提升政治能力。要準確把握最高法院和上級法院工作重點要點，善于從政治上看待問題、分析問題、判斷問題、解決問題，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
提升專業(yè)能力。要加強實踐鍛煉，利用監(jiān)督、匯報、總結(jié)的機會，在實踐實戰(zhàn)中學習專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)，提升工作質(zhì)效。提升服務能力，培養(yǎng)吃透上情、了解下情的能力，將上級院的要求與下級院總結(jié)進行對照，查擺問題，找到解決方案，在上傳下達中逐步提升服務能力。
提升群眾工作能力。要尊重群眾主體地位，主動傾聽群眾呼聲，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找準問題、找到差距，對癥施策、立行立改。盯緊“急難愁盼”問題，解決好群眾的操心事煩心事揪心事，讓群眾有實實在在的獲得感、幸福感，安全感，熱情用心地服務企業(yè)、服務基層、服務群眾，當好“金牌店小二”和“人民勤務員”。
法警局李洋洋：拒絕躺平 直面困難和挑戰(zhàn)
拒絕思想“躺平”，增強“躺不下”的使命感。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當，要增強時不我待、只爭朝夕的強烈使命感，錘煉勇往直前、攻堅克難的實干作風，以“逢山開路，遇水搭橋”的闖勁，不斷跨越前進道路上新的“婁山關(guān)”“臘子口”，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而不懈奮斗。
拒絕擔當“躺平”，增強“躺不慣”的責任感。年輕干部要始終保持昂揚向上的奮斗姿態(tài)，拉滿弓、鉚足勁，當主力、爭先鋒，勇于挑最重的“擔子”、接最燙的“山芋”、啃最硬的“骨頭”，要以“咬定青山不放松”的韌勁，“不達目標不罷休”的狠勁，朝著理想和目標久久為功、奮力前進，書寫新時代的“擔當答卷”。
拒絕能力“躺平”，增強“躺不穩(wěn)”的緊迫感。面對知識更新不斷加速、群眾需求日益多元的發(fā)展形式，需要廣大黨員干部擁有更廣博的知識儲備、更豐富的經(jīng)驗積累、更巧妙的工作方法。要善于用學習填充理想的底色，堅持向?qū)嵺`學習，認真思考、學以致用，堅持向群眾學習，在服務群眾、解決群眾需求中練就過硬的“金剛鉆”，努力成為干事創(chuàng)業(yè)的“行家里手”。