國有企業作為我國社會主義市場經濟的重要組成部分，在國民經濟中處于支柱地位，發揮主導作用。在新的形勢下，必須加強黨對國有企業的領導，將思想政治工作和業務工作有機結合，積極探尋適合新時代國有企業思想政治工作要求的思路和策略，不斷促進國有企業高質量發展。

        思想政治工作是國有企業各項工作的生命線。當前，國有企業正處于改革的攻堅階段和發展的關鍵時期，思想政治工作作為經濟與其他一切工作的精神動力和思想保證，是國有企業高質量發展的重要前提和力量。因此，國有企業要把思想政治工作牢牢抓在手上，保證不被各種錯誤思想思潮左右，保持意識形態工作的領導權和主動權。

        對國有企業來講，根據不同職工需求，有的放矢開展思想工作，要摒棄教條、機械、過時、呆板的說教，多用“地方話”“百姓話”，讓黨員、干部、職工聽得懂、真明白。要突出群眾性，內容上要把大道理通俗化淺顯化，對象上要有的放矢、區分層次，形式上要喜聞樂見、能吸引群眾參與。要按照理念創新、手段創新、基層工作創新的要求，積極有效主動創新，不斷豐富解決思想問題的手段和辦法，在開拓創新中夯實群眾基礎，在與時俱進中增強發展動力。

        面對新的形式和任務，國有企業要形成有效管用的思想政治工作責任機制、考評機制、激勵機制。要按照新形勢的要求，形成黨委統一領導、黨員干部為主體、黨的各級組織為保證的全方位、多層次的思想政治工作格局。要堅定文化自信，豐富企業思想政治工作的形式，通過文化宣教、文體活動、文藝展演等形式，滿足職工不斷增長的精神文化需求，增強思想政治工作的引導力。

        思想政治工作在推動國有企業實現高質量發展中發揮著不可替代的作用。國有企業要結合高質量發展實際，圍繞中心任務創新思想政治工作思路，在推進高質量發展的過程中加強思想政治工作制度建設。不斷提高國有企業思想政治工作隊伍的政治覺悟和業務能力，建設一支忠誠、干凈、擔當的思想政治工作隊伍。通過培訓、討論、經驗交流、典型引導等方式方法，激發思想政治工作活力。通過樹立先鋒模范人物、開展勞動競賽、創建“工人先鋒隊”等活動，大力培養團隊精神。充分利用積極因素，引導調動積極因素克服消極因素。工、青、婦等群團組織要了解、關心、理解職工，準確把握影響職工情緒的各種問題，靈活開展思想政治工作，及時化解職工的思想問題。

（作者：周文和   作者單位：商丘市發展投資集團有限公司）