5月26日，以“一起向未來”為主題的碧桂園服務第3屆城市服務開發者大會在鄭州黃河迎賓館隆重舉辦。清華大學中國發展規劃研究院常務副院長董煜，清華大學21世紀發展研究院院長鄧國勝，清華大學公共管理學校城市更新與治理研究中心主任孟延春；碧桂園服務執行董事、總裁李長江，碧桂園服務首席市場官、城市服務集團總裁汪英武及城市服務集團高管團隊，以及來自全國各地城市合伙人、生態合作伙伴代表、媒體等200余位嘉賓出席了此次大會。
三生萬物，適變啟新
大會伊始，碧桂園服務執行董事、總裁李長江發表了題為《時不我待 共促城市高質量發展》的歡迎致辭，引用道德經“道生一，一生二，二生三，三生萬物”的名言，通過“三勢”高度概括分析了城市服務過去發展脈絡和態勢、當前市場供給需求和結構變化、未來城市服務發展潛力及走向，并表示碧桂園服務始終保持戰略定力，堅定城市服務發展信心，不斷推進管理創新、技術創新、產品創新、商業模式創新，夯實城市服務增長動力。
經過“十三五”期間的試點、探索，城市服務的頂層設計思路逐步形成完整框架。“十四五”新征程上，以推動高質量發展為主題的新一輪城市治理改革深化也將進一步激發城市活力，城市服務市場格局全面開啟。碧桂園服務因時而變，順勢而為，以‘中國領先的城市服務科技運營集成商’為目標愿景，以推動城市高質量發展為主題，堅持守正創新，勇于攻堅克難，做城市美好生活的創造者、守護者。
李長江表示衷心希望與各界朋友加強溝通合作、共享發展成果， 時不我待，一起向未來。
碧桂園服務執行董事、總裁李長江發言
城治向往，共鳴豫州
本次大會邀請了清華大學中國發展規劃研究院常務副院長董煜，為我們帶來了《踐行人民城市理念、推進城市治理現代化》的二十大報告解讀主題演講，董院長用詳實的數據分析、豐富的案例分享，從宏觀視角深入淺出地解讀了城市高質量發展的頂層政策走向以及普遍關心的城市治理問題。對深刻把握城市服務發展面臨的新課題、新機遇，規避發展過程的新矛盾，快速平穩發展有巨大的推動作用。
清華大學中國發展規劃研究院常務副院長董煜發言
本次大會正式發布《中國城市治理及公共服務一體化白皮書》，并由清華大學公共管理學院城市更新與治理研究中心主任孟延春副教授作精彩報告，報告介紹了碧桂園服務的天津軍糧城、新能源科技小鎮項目等城市治理空間一體化的優秀實踐案例。
早在2019年，為了進一步加強市場研究戰略前瞻性、完善智庫體系建設，碧桂園服務就開始與清華大學在中國城市治理及城市服務實踐創新、理論創新和制度創新等重點領域，開展了豐富和深入的交流合作。2021年3月，在清華大學國強研究院、碧桂園服務的支持下，清華大學公共管理學院開展了智慧城市治理項目的研究。歷經兩年努力，課題組的老師們克服各種困難辛勤的付出，終于完成既定研究目標，獲得了豐碩的科研成果。
《中國城市治理及公共服務一體化白皮書》的發布豐富和完善了城市服務的理論體系，并提出空間一體化、要素集成化、技術標準化、資源整合化的城市服務一體化理論框架，對我國五大城市群的74座典型城市進行了調研和分析評價，并提出了具體的發展建議，也為全國各地城市探索破解城市管理難題，創新城市治理改革提供有力的決策工具。
清華大學公共管理學院城市更新與治理研究中心主任孟延春副教授發言
大會還邀請到了清華大學21世紀發展研究院院長鄧國勝教授 ，發布了《河南省城市治理及公共服務指數標準及榜單》報告。此報告采集了河南省100多個縣市的上萬條數據信息，從經濟發展、民生發展、生態環境、治理主體參與機制、政府治理、城市公共服務治理等六個維度構建了城市治理指數。研究發現了河南省城市治理呈現“鄭州引領，梯次分布”、“核心城區高，外圍縣域低”的格局，而且呈現“生態環境治理的水平相對較高，而治理主體參與方面相對較低”的特點，并給予就此提出了“加速促進市場主體活力釋放和資源配置效率提升，以數智化提升治理效能”的切實發展建議。
清華大學21世紀發展研究院院長鄧國勝教授發言
戰略落地，肇始未來
大會過半，碧桂園服務首席市場官、碧城城市服務集團總裁汪英武先生做了《戰略落地，構建共生開放的碧城合作體系》的主題演講。他表示2022年城市服務集團以“產品增效 運營強基”為主題年，通過戰略收斂、優品強競、價值運營、創新謀遠等四大策略實現業務穩健增長。2023年城市服務集團制定了全新的戰略規劃，并提出了“中國領先的城市服務科技運營集成商”的全新企業愿景，同時闡述了城市服務集團積極深化伙伴合作關系，全面升級伙伴合作政策，并重新調整五重服務角色定位：“城市服務底層生態的建設者；城市服務多元需求的收納者；城市服務商業創新的領跑者；城市服務技術賦能的助推者；城市服務長期價值的伴行者”。
碧桂園服務首席市場官、碧城城市服務集團總裁汪英武發言
制度更迭，賦能新生
繼去年第2屆城市服務開發者大會發布城市合伙人2.0計劃，本次大會再次升級發布了城市合伙人3.0計劃。如果說合伙人2.0計劃旨在豐富伙伴合作激勵政策，牽引伙伴規模增長滿足增值需求；合伙人3.0計劃更多聚焦合伙人能力提升，做深體系化支持服務，以“平臺+服務”的新模式，提供一個品牌、兩種核心合作模式、三項差異化優勢、N項菜單式服務，賦能行業中小企業，構建合作共贏的新型戰略聯盟關系。
合伙人3.0計劃依托高度集成的ESP生態共享平臺，持續推動產業鏈、價值鏈融合創新，打造聯合方案開發、場景營銷銷售、項目數智運營、合作業務管理等全流程技術支持與服務體系，協助合伙人從原有“線性”業務躍升城市服務全場景化服務能力，優化合伙人注冊、認證以及項目實施可視化流程，提高生態合作效率。
城市服務集團供應鏈管理負責人劉云霞發言
大會現場碧城城市服務集團總裁汪英武先生和七位優秀合作伙伴企業代表共同啟動了城市服務ESP生態共享平臺。城市服務供應鏈管理一直強調發揮協同效益，通過強化需求管理、供應能力、履約模式、風險管理不斷完善優化協同融合機制，同時建立高度信息化、標準化、開放性的供應鏈服務平臺，實現服務交易流、信息流、資金流、物流四流合一，徹底打通城市服務的產業鏈發展，助力城市合伙人業務發展，為城市合伙人提供個性化服務，實現降本增效，提高企業經濟效益。
去年第2屆城市開發者大會,城市服務集團向城市合伙人開放了股權激勵機制，孵化優秀的城市服務企業，也為城市合伙人的發展提供了更為廣闊的平臺和契機。短短一年的時間，已經有一部分合伙人符合基礎準入條件。本次大會還特別舉行了城市合伙人頒獎儀式，碧桂園服務首席市場官、碧城城市服務集團總裁汪英武先生為首位達到股權激勵準入資格的合伙人頒發年度城市合伙人卓越獎，并授予編號為BGY001的股權激勵準入資格證書。
隨后汪英武總也為其他八位城市合伙人頒發了城市合伙人年度先鋒獎。
本屆城市服務開發者大會，企、學、研、媒各界專業人士齊聚一堂，共同探討“城市治理”熱點主題，展望城市服務發展時代新篇章。碧桂園服務愿與合作伙伴和衷共濟、共創輝煌！