1月6日，在鄭州航空港區公開招聘工作人員筆試中，引進了“人臉識別”系統，考生只需5秒左右，便可“刷臉”進場，不僅能一辨真假，杜絕替考，也能減輕考官壓力。

　　1月6日上午，鄭州航空港區公開招聘工作人員筆試在河南信息工程學校進行。

　　河南商報記者看到，考生入場時，監考人員并沒有將身份證、準考證、座次表與考生本人進行一一比照，而是用一個手持終端，對著考生采集頭像，僅5秒時間便能分辨該考生是否有替考嫌疑，是否走錯考場。

　　這個終端就是人臉識別考試安全智慧管理平臺，由鄭州大學科技園的河南鄭大人才資源開發有限公司聯合鄭州市現代人才測評與考試研究院、鄭州大學考試與人才測評研究中心共同研發，此次人事招考，也是河南首次將人臉識別技術應用到考試領域，考生進場時不再接受傳統的“四對照”，而是利用人臉識別系統，識別考生身份證，并現場采集考生頭像，與報名系統中考生“根臉”進行比對，驗證成功后方可進入考場。