“群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應該成為工會工作的生命線和根本工作路線。”要打開企業工會工作新局面，必須切實保持和增強政治性，主動承擔起引導職工聽黨話、跟黨走的政治任務;切實保持和增強先進性，組織動員廣大職工在改革發展穩定一線建功立業;切實保持和增強群眾性，努力提高工會工作群眾化、民主化、法治化、科學化水平。
中國工會是中國共產黨領導下的職工群眾組織。先進性是工會組織的價值所在、力量所在、生命所在。在全面深化改革的新形勢下，更需要工會組織保持和增強先進性，滿腔熱情做好組織動員職工、教育引導職工、聯系服務職工、維護職工合法權益的工作，把職工群眾的積極性、主動性、創造性調動好、保護好、發揮好，在改革發展穩定第一線建功立業。工會干部要及時了解和掌握基層變化實際情況，要從過去比較粗放的思維方式、工作方式、指導方式轉變為精心組織、精準發力、精細耕耘，樹立問題意識，堅持問題導向，抓住主要矛盾，在日常工作中要少一點“發號施令”、多一點協調溝通，少一點“檢查評比”、多一點服務指導;少一點“自拉自唱”、多一點互動互促。
群眾性是工會組織的根本特點，也是工會組織生命力的源泉。密切聯系群眾是工會組織的最大優勢，也是工會組織的優良傳統。工會組織要始終密切聯系職工群眾，保持和增強群眾性，努力提高工會工作群眾化、民主化、法治化、科學化水平，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
要在感情上貼近職工群眾。真心真情是工會干部和職工群眾之間最好的感情融合劑。工會干部要帶著感情、帶著責任、帶著問題，放下架子、沉下身子，多與職工群眾交朋友，多講職工群眾語言，多虛心向職工群眾求教，真正與職工群眾打成一片。
要切實改進工作作風。著力提高工會工作群眾化水平，深入基層一線、深入職工群眾，經常同職工進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進對職工的真摯感情，做職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。
要持續增強吸引力。要加強學習，不斷提高職工群眾工作本領，善于通過協商、溝通、教育等辦法，以職工群眾喜聞樂見的方式開展工作。讓職工在工會組織中“被領導”、“被服務”轉變為在工會組織下更多的自我管理、自我服務，使工會工作更符合職工的愿望和要求。
(作者：平頂山天安煤業股份有限公司四礦 王迪)