河南商報記者 孫超 通訊員 巫鵬
“公司新進的19名員工社保問題一天就解決了，城關鎮的幫扶真是中。”7月13日，為新進員工補繳完社保的河南永固建設工程有限公司會計任瑞瑞為平頂山市寶豐縣城關鎮的服務豎起了大拇指。
曾經困擾任瑞瑞一個多月的問題迎刃而解，這事兒得從一天前說起。
“這是咱寶豐的惠企政策，請了解一下。”7月12日中午，寶豐縣城關鎮黨委副書記李運豪作為“首席服務官”在走訪分包企業時向任瑞瑞送上了惠企宣傳材料。
“好的，謝謝，就是……”任瑞瑞停頓了一下繼續說：“我們公司新進的19名員工社會保險5月24日參保時不知出了什么問題，沒有參上。這直接影響到企業年檢和安全許可證的辦理，不知道咱鎮政府能不能幫忙解決？”
聽到這句話，李運豪停下了腳步。下午上班還有其他工作，現在已經中午12點多了。略微思考后李運豪說：“中午1點我陪你到縣行政服務服務中心去問問。”
中午1點，李運豪準時來到縣行政服務中心，同隨后趕到的任瑞瑞一起到社保窗口。在表明身份并解釋了需要辦理的社保問題后，社保窗口工作人員立刻與主管領導取得聯系，在與上級部門協商溝通后，該縣行政服務中心出具了“一次性辦理清單”。按照清單，任瑞瑞第二天就補充了材料，成功為19名員工補繳了社保。
這是城關鎮開展“萬人助萬企”活動的一個實例。
自寶豐縣“萬人助萬企”活動開展以來，城關鎮立即行動，第一時間成立領導小組，制定實施方案，確定36家民營企業作為服務對象，再次明確幫扶責任人和責任單位。該鎮明確主要工作內容，聚焦企業發展需求，暢通企業反映問題渠道，要求在企業服務上持續發力，切實“幫”在點子上，“服”到關鍵處，“暖”到心坎里。
近段時間，該鎮服務專班收集企業問題14個，其中涉及企業土地、營業執照辦理、融資、人才等內部生產運轉問題9個，征地拆遷、市場開拓困難等外部經營問題5個。目前已幫助解決問題5個，其他問題正在積極協調解決中。 （編輯 施尚景）
“公司新進的19名員工社保問題一天就解決了，城關鎮的幫扶真是中。”7月13日，為新進員工補繳完社保的河南永固建設工程有限公司會計任瑞瑞為平頂山市寶豐縣城關鎮的服務豎起了大拇指。
曾經困擾任瑞瑞一個多月的問題迎刃而解，這事兒得從一天前說起。
“這是咱寶豐的惠企政策，請了解一下。”7月12日中午，寶豐縣城關鎮黨委副書記李運豪作為“首席服務官”在走訪分包企業時向任瑞瑞送上了惠企宣傳材料。
“好的，謝謝，就是……”任瑞瑞停頓了一下繼續說：“我們公司新進的19名員工社會保險5月24日參保時不知出了什么問題，沒有參上。這直接影響到企業年檢和安全許可證的辦理，不知道咱鎮政府能不能幫忙解決？”
聽到這句話，李運豪停下了腳步。下午上班還有其他工作，現在已經中午12點多了。略微思考后李運豪說：“中午1點我陪你到縣行政服務服務中心去問問。”
中午1點，李運豪準時來到縣行政服務中心，同隨后趕到的任瑞瑞一起到社保窗口。在表明身份并解釋了需要辦理的社保問題后，社保窗口工作人員立刻與主管領導取得聯系，在與上級部門協商溝通后，該縣行政服務中心出具了“一次性辦理清單”。按照清單，任瑞瑞第二天就補充了材料，成功為19名員工補繳了社保。
這是城關鎮開展“萬人助萬企”活動的一個實例。
自寶豐縣“萬人助萬企”活動開展以來，城關鎮立即行動，第一時間成立領導小組，制定實施方案，確定36家民營企業作為服務對象，再次明確幫扶責任人和責任單位。該鎮明確主要工作內容，聚焦企業發展需求，暢通企業反映問題渠道，要求在企業服務上持續發力，切實“幫”在點子上，“服”到關鍵處，“暖”到心坎里。
近段時間，該鎮服務專班收集企業問題14個，其中涉及企業土地、營業執照辦理、融資、人才等內部生產運轉問題9個，征地拆遷、市場開拓困難等外部經營問題5個。目前已幫助解決問題5個，其他問題正在積極協調解決中。 （編輯 施尚景）