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許昌市委市政府:聯(lián)鄉(xiāng)幫村“六個一” 為民辦事解難題

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-12-28  瀏覽次數(shù):13819
核心提示:頂端新聞河南商報見習記者丁連營 通訊員張彥鵬 許昌市委市政府深入貫徹黨中央關(guān)于開展黨史學習教育的重大決策部署,在認真落實省委省政府萬人助萬企工作要求的基礎上,拓展到聯(lián)鄉(xiāng)幫村,把聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作作為開展黨史學習教育學黨史、悟思想、辦實事、開新局的一
 頂端新聞·河南商報見習記者丁連營 通訊員 張彥鵬


      許昌市委市政府深入貫徹黨中央關(guān)于開展黨史學習教育的重大決策部署,在認真落實省委省政府“萬人助萬企”工作要求的基礎上,拓展到“聯(lián)鄉(xiāng)幫村”,把“聯(lián)鄉(xiāng)幫村”工作作為開展黨史學習教育“ 學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的一個重要抓手,動員廣大干部下基層、聽民意、解難題、辦實事,建立服務基層的長效機制,為鄉(xiāng)村排憂解難,推動全市經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量、城鄉(xiāng)建設高水平、人民群眾高素質(zhì)。

創(chuàng)新一種理念 推動基層治理

許昌市委、市政府高度重視基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設,聚焦鄉(xiāng)村工作現(xiàn)狀和基層黨建,多次會商研究、多次安排部署,找準幫扶對象、建立結(jié)對關(guān)系,創(chuàng)新提出聯(lián)鄉(xiāng)幫村“三個精準”(問題識別精準、措施制定精準、開展幫扶精準)、“四大理念”(一有任務,萬人下派,直達基層,解決問題)、“五項原則”(加強領導、強化指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、幫助解決、服務基層),著力提升“兩率一度”(問題識別率、問題整改率、群眾滿意度)。通過建立聯(lián)鄉(xiāng)幫村機制,在加強基層黨建、鞏固脫貧成果、安全生產(chǎn)、矛盾化解等基層改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中,一有任務,萬人下派、直達基層,解決問題,推動基層治理能力和質(zhì)量水平提質(zhì)增效。

織密一張網(wǎng)絡 實現(xiàn)全覆蓋布局

2021年7月11日,中共中央、國務院發(fā)布《中共中央國務院關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的意見》指出:“推行機關(guān)企事業(yè)單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織聯(lián)建共建,組織黨員、干部下沉參與基層治理、有效服務群眾”。2021年7月6日,許昌市出臺《“萬人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村”活動方案》,選派2737名黨員干部(廳級、縣級、科級),依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))網(wǎng)格化管理,市、縣、鄉(xiāng)、村干部隊伍“四級聯(lián)動”,實現(xiàn)對全市106個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、2349個村(社區(qū))分包聯(lián)系全覆蓋。其中,市級層面,32名廳級干部全員出動,每名廳級干部聯(lián)系1個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、分包3個行政村(社區(qū)),共計聯(lián)系32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分包96個行政村;市直251名縣處級干部一對一分包251個行政村??h(市、區(qū))層面,共選派2454名干部,其中縣級干部253名,科級干部2201名。通過上下聯(lián)動、左右協(xié)同,織密了聯(lián)鄉(xiāng)幫村干部網(wǎng)絡,實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)都有人聯(lián)系、每個行政村(社區(qū))都有人分包的全覆蓋布局,達到了“一竿子插到底、一張網(wǎng)全覆蓋、一盤棋抓統(tǒng)籌、一股勁促落實”的良好效果。

服務一個中心 推動落實工作

圍繞基層黨建、鞏固脫貧成果、防汛救災、災后重建、疫情防控、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、人居環(huán)境整治等中心工作,先后下發(fā)“16個緊急通知、5個聯(lián)鄉(xiāng)幫村每月要點”,聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作在“實戰(zhàn)”中彰顯了機制的優(yōu)勢所在。下發(fā)《關(guān)于運用聯(lián)鄉(xiāng)幫村機制推動省委決策部署落地見效的緊急通知》,貫徹落實省委樓陽生書記蒞許調(diào)研指示精神,推動省委決策部署落地生根、開花結(jié)果;下發(fā)《關(guān)于加強聯(lián)鄉(xiāng)幫村干部與駐村干部協(xié)調(diào)聯(lián)動的八條措施》《關(guān)于運用好聯(lián)鄉(xiāng)幫村機制嚴格脫貧攻堅后評估責任追究的通知》,統(tǒng)籌聯(lián)鄉(xiāng)幫村干部和駐村干部“兩支力量”,為夯實農(nóng)村基層黨建、鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接注入新動能;先后4次下發(fā)《運用聯(lián)鄉(xiāng)幫村機制筑牢疫情防控“鐵壁銅墻”的緊急通知》,動員各級聯(lián)鄉(xiāng)幫村干部下沉基層一線,扎緊“四個口袋”,守住了許昌來之不易的防控成果;下發(fā)《運用聯(lián)鄉(xiāng)幫村機制助力人居環(huán)境整治集中攻堅行動的通知》,各級聯(lián)鄉(xiāng)幫村干部迅速投入全市小城鎮(zhèn)和農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治“清臟治亂拆違增綠”集中攻堅行動,打響全市人居環(huán)境整治“發(fā)令槍”和“動員令”;面對突如其來全省第二輪汛情,迅速下發(fā)《運用聯(lián)鄉(xiāng)幫村機制積極應對第二輪汛情的緊急通知》,2737名聯(lián)鄉(xiāng)幫村干部聞令而動、聽令而行,于8月22日上午8點前,投入防汛一線,有效保障了廣大群眾生命財產(chǎn)安全;針對外地市疫情防控、安全生產(chǎn)等突發(fā)事件,舉一反三,解剖麻雀,形成《關(guān)于運用聯(lián)鄉(xiāng)幫村機制助推市委決策部署落地見效的分析報告》,進一步挖掘聯(lián)鄉(xiāng)幫村機制潛力,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展賦能增效;編制《全市聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作流程圖》、《聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作政策匯編》、《聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作50問》、《運用聯(lián)鄉(xiāng)幫村機制鞏固脫貧成果》口袋書,動員各級幫聯(lián)干部下沉一線、督促指導、推動落實。

解決一批問題 壓實干部責任

聚焦提升“兩率一度”(問題識別率、問題整改率,群眾滿意度),創(chuàng)新實施聯(lián)鄉(xiāng)幫村問題整改“七項工作機制”(階段性工作、調(diào)查研究、問題研判、“雙交辦”、“雙督辦”、“雙反饋”、“回頭看”),制定問題整改“三臺賬兩清單”(市級領導“聯(lián)鄉(xiāng)幫村”工作(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)問題臺賬、市級領導“聯(lián)鄉(xiāng)幫村”工作(村、社區(qū))問題臺賬、縣級干部“聯(lián)鄉(xiāng)幫村”工作(村、社區(qū))問題臺賬;《聯(lián)鄉(xiāng)幫村交辦問題清單》《聯(lián)鄉(xiāng)幫村需核實問題清單》),對聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作實行臺賬式管理、清單化落實。截至目前,全市各級聯(lián)鄉(xiāng)幫村干部共計發(fā)現(xiàn)5大類4834個問題,截至目前已整改4110個,問題整改率85%;圍繞問題整改是否取得實效,開展聯(lián)鄉(xiāng)幫村問題整改回訪行動,形成《全市聯(lián)鄉(xiāng)幫村問題整改回訪工作通報》,進一步壓實幫聯(lián)干部責任、推動問題整改實效;建立市級層面幫聯(lián)干部信訪事項化解工作臺賬,先后分9批交辦407個信訪問題,截至目前,已化解信訪問題271條,化解率67%。

建立一套機制 上下聯(lián)動工作格局

先后建立8項聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作機制,初步形成各司其職、各負其責、上下聯(lián)動的聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作格局。

典型信息推送機制。深入挖掘全市聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作亮點和特色,聯(lián)鄉(xiāng)幫村“兩率一度”、聯(lián)鄉(xiāng)幫村問題整改“七項工作機制”等典型做法被省級媒體刊發(fā)。

周工作報告機制。市委市政府每周聽取聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作匯報,強力推動各項工作落實落細落地。

考核評估機制。下發(fā)《許昌市聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作成效考核辦法》,對9個縣(市、區(qū))及聯(lián)鄉(xiāng)幫村干部實施一年一度考核。

問題整改機制。研究制定階段性工作要點、調(diào)查研究、問題研判、“雙交辦”、“雙督辦”、“雙反饋”、“回頭看”問題整改七步工作法,以問題整改實效推動聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作實效。

服務指導機制。成立市7個聯(lián)鄉(xiāng)幫村服務工作組,對9個縣(市、區(qū))開展常態(tài)化調(diào)研指導,推動各項決策部署落地見效。

工作日下沉機制。下發(fā)《許昌市聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作日機制》,建立“雙十工作日”制度(把每月的10日、20日分別確定為市、縣兩級聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作日),工作日當天原則上不得安排與聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作無關(guān)的會議,各級聯(lián)鄉(xiāng)幫村干部下沉聯(lián)系點,真心實意幫助群眾排憂解難、幫助基層共謀發(fā)展。

責任體系機制。制定《許昌市聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作責任體系》,建立責任機制,助推聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作走深走實。

每月調(diào)度機制。月工作調(diào)度會原則上每月召開一次,聽取工作情況,研判存在的問題,提出下步打算及建議。

構(gòu)建一個格局 人人身上有責任

市委市政府主要負責同志帶頭研究、帶頭謀劃、帶頭落實“雙十工作日”制度,先后多次到聯(lián)鄉(xiāng)幫村聯(lián)系點開展調(diào)研,召開市委常委會、市政府常務會聽取聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作匯報;其他市級領導干部躬身入局,堅持定期到聯(lián)系幫扶點開展走訪調(diào)研,推動重點難點問題有效解決,形成了“一級抓給一級看、一級帶著一級干”的良好工作氛圍;市直251名聯(lián)鄉(xiāng)幫村干部采取座談交流、實地走訪等方式,進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進醫(yī)院,開展聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作。各縣(市、區(qū))2454名聯(lián)鄉(xiāng)幫村干部聽令而行,聞令而動,迅速響應,下沉一線,做到全員上陣、全程參與、全力以赴,形成了“人人肩上有壓力、個個身上有責任”的聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作格局。

編輯:張恒

 
 
 

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