新的一年,為保障民政工作開好局、起好步,魯山縣民政局圍繞“四項措施”,以建設一流的民政隊伍,創造一流工作業績為目標,大力營造干事創業的工作環境和務實創新的氛圍,不斷提升民政工作科學化規范化水平,有力保障民政事業不斷實現新發展。
節后收心。假日結束上班首日,魯山縣民政局組織全局50余名干部職工進行為期2天的春季干部培訓班,特邀縣委組織部、縣紀委、縣司法局等部門專家,重點就黨的建設、依法行政、黨的紀律進行授課,提升干部整體能力,收心歸位,迅速進入狀態,以“起點就是沖刺”的姿態投入新的工作。
業務培訓。印制《魯山縣民政政策匯編(摘要)》摘要1000余冊,下發到全縣26個鄉(鎮、辦事處)民政所、局機關各股室及二級機構,切實做到依法行政,規范辦事程序,提升辦事效率。各鄉鎮及時組織所轄555名村級主管民政副職進行業務知識培訓,通過培訓提高縣、鄉、村三級民政工作人員的業務能力和服務水平。
謀篇布局。開展“述職交答卷 聚力謀新篇”述職述廉會,總結成績、深入查找不足,分析原因,添措施、補短板,系統謀劃新年度工作,圍繞民政“六項資金”政策聯動、養老服務管理、兒童福利保障等方面工作,逐項制定“作戰圖”和“時間表”,確保方向清楚、干得明白。
真抓實干。深化拓展“大排查、大救助、大紓困”成果,動員干部走下去,把問題兜上來,做到件件抓落實、事事有回應,切實解決困難群眾“為難事”,織密扎牢民生保障網,為群眾提供有“溫度”、有“質感”的服務。
“做好新年度民政工作,我們要以‘三大年’活動為抓手,切實做到善學勤學、自覺養成學的習慣;對標對表、自覺爭當模范榜樣;躬身入局、自覺勇擔急難險重;自我革命、保持與時俱進;光明磊落、自覺堅守光輝形象。”魯山縣民政局黨組書記、局長劉兵戰說。