搶救患者，他分秒必爭；幫助患者，他減免費用；提升技能，他學習不輟；攻堅克難，他沖鋒在前。他就是南陽市第一人民醫院急診科主任吳金海。

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德藝雙馨 南陽急救先鋒

臥龍區最美醫生、臥龍區知名醫生、臥龍區“拓荒牛”式衛健工作者，“河南省優秀住院醫師規范化培訓教師”、 河南省醫院協會2019年-2020年度“門急診先進個人”，技術先進工作者、仲景杯優秀醫師、南陽市學術、技術帶頭人……串串榮譽熠熠閃光。

從南陽醫專一名大專畢業生到河南大學醫學院的碩士研究生導師，從急救大家庭里不起眼的年輕醫生到南陽市醫學會急診專業委員會主任委員、南陽市急診醫療質量控制中心主任、河南省醫院管理協會常務委員，30多年來，南陽市第一人民醫院急診科主任吳金海以挽救生命為己任，以工作一定要干好的樸素情懷為執念，勤于學習善于鉆研，勇攀醫療技術新高峰，取得了令人驕傲的成績，可謂一路奮斗一路歌。

同情弱者 千方百計為患者著想

在南陽市第一人民醫院急救室外的墻壁上，幾十面錦旗無聲地表達著患者對吳金海的感謝之情。

“我們跟吳主任并不認識，他和藹可親，態度好得很，就像鄉里鄉親，來這兒看病，心里感覺踏實。”“能減就減能免就免。吳主任能站在患方的立場替我們考慮。”一些患者家屬談論起吳金海時這樣說道。

“急診搶救，吳主任不是急在表面，而是急在心里，常常是病人還沒拉到，他已根據120表述的患者的情況先作出大致判斷：有可能是哪方面的疾病，需要做哪些檢查，哪種搶救方法更恰當......患者一到，再根據具體情況快速生成搶救方案，這種模式做到了分秒必爭省時省錢。”在吳金海主任的影響下，科室的同志們都養成了這樣的工作作風。

幫助弱者始于同病相憐

3歲那年，父親病逝。那時，一家8口老的老，小的?。棠毯?個兄弟姐妹），只有母親一個勞動力，缺吃少穿自然是常有的事，日子過得很艱難。記得有一年大年初一，家里沒飯吃，母親大哭了一場后，她擦干眼淚，堅定地告訴孩子們：再難再苦也要好好地活下去，要活出個人樣來。

 家里沒了男勞力這根柱子，免不了會受人欺負。上小學時，學校里一名高年級大個子男生常常在放學回家的路上藏在一個廢棄的窯里，等吳金海走到此處時突然跑出來，向他要錢買煙買零食，不給就打。為了不再受欺負，吳金海告訴了姐姐，姐姐和他一起去解決了這件事。之后，那男孩再也不敢找他麻煩了。通過這件事，吳金海得到啟發：遇事兒必須擺平。

吃過太多的苦，看過太多的冷漠和白眼，直面并戰勝過成長道路上許多看似不可能的“艱難險阻”，也得到過好心人的幫助和老師們的暖心鼓勵，苦難的童年使吳金海過早地感知了人間冷暖，形成了冰火兩重天的個性——不畏強者，同情弱者，也磨煉出了堅毅的性格。“不管是不是自己喜歡的事兒，要干就一定干好！”“沒有干不成的事兒，只有不想干事的人，跌倒了爬起來再干！”在吳金海的字典里，沒有困難二字，沒有失意、彷徨、心灰意冷、破罐子破摔等負面情緒，有的是愈挫愈奮、勇往直前的戰斗意志和永遠陽光燦爛、樂于助人的精神面貌。

持續學習 終生不變的信仰

20世紀90年代，在社旗縣衛校工作時，吳金海就能抓住一切機會外出學習，別人有事一時騰不開身他就積極要求，第四軍醫大學、北京醫科大學他都去過。會學善學成長快，未及而立他就走上了領導崗位，成為同齡人中的佼佼者。

時代的大潮滾滾向前，在知識爆炸的當代，新的醫療設備層出不窮，新的醫療技術日新月異，從醫者要跟上時代的步伐就必須持續學習。2006年調到南陽市第一人民醫院至今，每年，吳金海都要抽出一至兩周時間到全國知名醫院進行專題學習。除了進修充電，他還進行知識的系統提升，2000年起，他用三年時間參加了新鄉醫學院專升本臨床專業的系統學習，拿到了學士學位證書。

同樣是學習，有的人把這個機會用來放松，他們簽個名報個到、聽聽看看、走馬觀花、蜻蜓點水；而吳金海對自己的要求是嘴勤腿勤手勤眼勤。他常說，師傅領進門修行靠個人，很多東西是要靠自己思索、揣摩、悟出來的。2019年，50多歲的吳金海去鄭大一附院學習ECMO技術,他不怕苦不怕累，吃住在科室，有時值一個班要堅守24小時。為了掌握患者的全部情況，更加精準地界定ecmo的具體應用場景及效果，有時下了班吳金海還坐上救護車到外省接病人。

上蒼總是善待那些勤奮努力的人。2019年11月學成回來后，南陽市第一人民醫院急診室就開展應用了ECMO技術，極其幸運的是，ECMO參與救治的第一例病人取得成功。好的開始是一半的成功，全科醫護人員信心倍增。此后，技術壁壘一項一項被攻破，至今，共有348名心臟驟停的病人從中受益。

學習本是一件枯燥的事，但吳金海卻覺得別有洞天，他說：“就像我們信仰共產主義一定會實現一樣，我把學習看作一種信仰。”從他身上，人們看到的永遠是熱情澎湃、朝氣十足和極強的感染力。

碩果累累 急診界的領頭羊

在醫院領導的大力支持下，在急診科主任吳金海的帶領下，南陽市第一人民醫院在中毒救治等方面，走在全市急救站前列，而吳金海本人也成長為南陽醫學會急診專業委員會主任委員、南陽市急診醫療質量控制中心主任。

在南陽急診界，吳金海帶領團隊率先開展了中毒救治的研究與探索，取得了豐碩成果。 2006年前，3911、敵敵畏等有機磷農藥中毒患者，幾乎是喝一個死一個，救活的希望非常渺茫。看著這些鮮活的生命因一時沖動而“香消玉殞”，吳金海于心不忍，下定決心要攻克搶救難關，并堅信未來一定會有結果：“只要自己不服輸，就沒有困難能擊垮我！”他查閱了大量資料，打印出來的紙張足有厚厚一本書那么高。為了找到解決思路，他向北京軍事醫學科學院動物研究所一專家請教，在專家指導下，他摸索出了氯解磷定應用的相關規律，并在臨床中做到了青出于藍而勝于藍——大量、持續應用，提升成活率。

2008年，吳金海在核心期刊《臨床薈萃》發表了研究論文，2009年在中華內科雜志上再次發表文章，“重度有機磷農藥中毒抗毒劑的臨床研究”成功立項。至今，關于氯解磷定應用的研究仍在繼續，序貫療法已在臨床發揮非常效力，重度中毒救活率達到95%。氯解磷定臨床應用進階療法研究持續十多年，吳金海共發表核心期刊論文20多篇，獲南陽市科技進步二等獎4項。

在吳金海的不懈努力下，農藥中毒找到了解藥。此后，蘑菇中毒、藥酒中毒、除草劑中毒一一被攻克，每年都有100多名中毒患者躺著拉進來，站著走出去。

針對重度感染發燒高致死率的世界性難題，2010年，吳金海在全市率先開展了攻關。他依托河南省重點腫瘤實驗室，就多臟器衰竭造成的膿毒癥病人，如何抑制、消除、減少炎癥因子的產生進行了深入的臨床觀察，2020年立項成功，爭取到了科研經費，南陽市第一人民醫院急診重癥醫學科掛上了“南陽市膿毒癥轉化醫學重點實驗室”的牌子。

ECMO支持下的心肺復蘇術、 多發傷救治、災害性事件的應急救治等，吳金海同樣傾注了大量心血，這些工作也都走在了全市急救站前列。

帶好團隊 為南陽急診急救貢獻力量

“你這辛苦了幾十年，醫德好、技術好、口碑好，在南陽急診界可是頂梁柱，可謂船到碼頭車到站，現在也該歇歇了。”每每聽到這類友善的規勸，吳金海就告誡自己：“堅決不能停下前進的腳步！作為隊長，我必須要肩負起帶領團隊的職責，培養出更多的掌握前沿急救技術的急救人，為提升南陽市急救整體軟實力、為健康南陽做出自己應有的貢獻。”

他從不給自己飄飄然的機會，而是自我加壓：“我必須跑得更快，取得更多新的成果，否則咋帶人家呢？”在科室，吳金海制訂了“急診科365培訓計劃”，悉心指導、幫助科室里的其他醫護人員提升理論知識和專業技能。目前，由吳金海領銜、科室醫護人員共同參與的科研課題就有6 個。針對南陽急救站，他擬定組織規?；嘤柡腿粘；嘤枺幠；嘤栆荒曛辽?次，日?；嘤栔灰行枨螅S時都可進行。該院急診科里就有來自部分縣、市、區急救站的6名急救人員跟班學習。

成就，是昨天努力的結果；今天，吳金海開啟了率團奮斗的新征程。